2025年度人力資源外包合同規(guī)范與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同規(guī)范與管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方；2.乙方具備從事人力資源外包業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，為員工提供各類培訓(xùn)課程；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)發(fā)放；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)；（5）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜；（6）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工投訴、糾紛等事宜；（7）其他人力資源管理工作。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日；2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)：按實(shí)際招聘人數(shù)及崗位類別收取費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)：按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)課程收取費(fèi)用；（3）薪酬福利管理：按月收取固定費(fèi)用；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：按實(shí)際繳納金額收取費(fèi)用；（5）勞動(dòng)關(guān)系管理：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取費(fèi)用；（6）員工關(guān)系管理：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取費(fèi)用；（7）其他人力資源管理工作：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方需求清單；2.乙方服務(wù)方案；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而參與其中，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。二、第三方介入原因1.第三方介入可能是由于甲方或乙方需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供特定的服務(wù)，如背景調(diào)查、法律咨詢、培訓(xùn)課程提供等；2.第三方介入可能是為了提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源外包流程；3.第三方介入可能是由于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，需要第三方協(xié)助解決問(wèn)題。三、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的服務(wù)；2.第三方的服務(wù)應(yīng)確保不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，由乙方承擔(dān)；4.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)。四、第三方責(zé)任限額1.乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___元人民幣；2.如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出乙方責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)；3.乙方應(yīng)確保第三方在本合同執(zhí)行期間，購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲方和乙方的利益。五、第三方的選擇與監(jiān)督1.乙方負(fù)責(zé)選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方選擇的第三方進(jìn)行審查，并提出修改意見(jiàn)；3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)第三方的服務(wù)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度、費(fèi)用等；4.甲方有權(quán)要求乙方更換第三方，如乙方未按要求更換，甲方有權(quán)自行選擇第三方。六、第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲方簽訂的服務(wù)合同約定；2.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與乙方簽訂的服務(wù)合同約定；3.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定；4.乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同約定。七、第三方變更與替換1.乙方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明更換原因；2.甲方在收到乙方更換通知后，有權(quán)在____天內(nèi)提出異議；3.若甲方對(duì)乙方更換第三方無(wú)異議，乙方應(yīng)與第三方簽訂新的服務(wù)合同，并確保新的第三方符合本合同的要求；4.若甲方對(duì)乙方更換第三方有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可根據(jù)本合同第七條的規(guī)定，通過(guò)法律途徑解決。八、合同終止與解除1.如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施確保合同的正常履行；2.甲方在收到乙方通知后，有權(quán)要求乙方更換第三方，如乙方未按要求更換，甲方有權(quán)解除本合同；3.第三方在本合同履行期間，如出現(xiàn)重大違約行為，乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并通知甲方；4.本合同解除后，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因違約行為而產(chǎn)生的全部責(zé)任。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方需求清單要求：詳細(xì)列明甲方的人力資源外包需求，包括但不限于招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利管理等；說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確甲方的具體需求，為乙方提供服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：乙方服務(wù)方案要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明：本方案作為合同附件，用于明確乙方提供服務(wù)的具體措施和保障。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容；說(shuō)明：本合同附件用于明確第三方提供服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：乙方應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，保障第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能導(dǎo)致的損失；說(shuō)明：本保險(xiǎn)單作為合同附件，用于證明乙方已為第三方購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.附件五：?jiǎn)T工入職資料說(shuō)明：本資料作為合同附件，用于證明員工入職的合法性和乙方的人力資源管理工作。6.附件六：培訓(xùn)課程清單要求：乙方提供所有培訓(xùn)課程的詳細(xì)清單，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)間等；說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確乙方提供的培訓(xùn)課程，為甲方員工提供培訓(xùn)依據(jù)。7.附件七：薪酬福利方案要求：乙方提供詳細(xì)的薪酬福利方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等；說(shuō)明：本方案作為合同附件，用于明確甲方的薪酬福利制度，確保員工權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)的；乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的；乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用的；甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的；第三方未按時(shí)履行服務(wù)合同的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：a)賠償守約方因此遭受的直接損失；b)賠償守約方因此遭受的間接損失；c)負(fù)擔(dān)因違約而產(chǎn)生的調(diào)查、調(diào)解、仲裁等費(fèi)用；d)支付違約金。3.違約示例說(shuō)明：a)乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接和間接損失；b)乙方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方重新組織培訓(xùn)或賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；c)乙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方拒絕提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的違約金；d)甲方