2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.招聘范圍及條件2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘條件2.3報(bào)名時(shí)間及方式3.招聘流程3.1報(bào)名審核3.2面試安排3.3體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程3.4背景調(diào)查及政審4.安全駕駛培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.4培訓(xùn)考核及合格標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式及時(shí)間5.3退費(fèi)規(guī)定6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同終止條件7.司機(jī)權(quán)利與義務(wù)7.1司機(jī)權(quán)利7.2司機(jī)義務(wù)8.出租車運(yùn)營管理8.1出租車運(yùn)營規(guī)范8.2車輛管理及維護(hù)8.3服務(wù)質(zhì)量要求9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：出租車公司法定代表人：乙方：應(yīng)聘司機(jī)法定代表人：1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。2.招聘范圍及條件2.1招聘崗位及人數(shù)招聘崗位：出租車司機(jī)招聘人數(shù)：50人2.2招聘條件（1）年齡在22至45周歲之間；（3）無重大交通違法記錄；（4）身體健康，無妨礙駕駛的疾病；2.3報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日至2025年1月31日報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或通過公司官方網(wǎng)站在線報(bào)名3.招聘流程3.1報(bào)名審核甲方對報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核，審核通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.2面試安排面試時(shí)間：2025年2月1日至2025年2月10日面試地點(diǎn)：出租車公司面試室3.3體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家規(guī)定的駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢流程：面試合格者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。3.4背景調(diào)查及政審甲方對面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查及政審，包括但不限于：（1）核實(shí)個(gè)人身份信息；（2）核實(shí)駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)；（3）核實(shí)無重大交通違法記錄；（4）核實(shí)無犯罪記錄。4.安全駕駛培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全駕駛知識；（2）出租車行業(yè)規(guī)范；（3）服務(wù)禮儀及客戶溝通技巧；（4）車輛維護(hù)及保養(yǎng)知識。4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月1日至2025年3月31日培訓(xùn)地點(diǎn)：出租車公司培訓(xùn)中心4.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)培訓(xùn)師資：具備豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的駕駛員培訓(xùn)資質(zhì)：持有相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)證書。4.4培訓(xùn)考核及合格標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核：包括理論考核和實(shí)操考核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用：每人2000元5.2支付方式及時(shí)間支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)支付。6.合同期限6.1合同生效日期合同生效日期：乙方通過培訓(xùn)考核并取得合格證書之日起。6.2合同期限合同期限：自合同生效之日起，為期3年。6.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同。8.出租車運(yùn)營管理8.1出租車運(yùn)營規(guī)范（1）司機(jī)需遵守國家及地方關(guān)于出租車運(yùn)營的相關(guān)法律法規(guī)；（2）司機(jī)需按照公司規(guī)定的時(shí)間、路線、站點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)營；（3）司機(jī)需保持車輛整潔，確保車輛安全性能良好；8.2車輛管理及維護(hù)（1）車輛由公司統(tǒng)一管理，司機(jī)不得私自改裝車輛；（2）車輛維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)，司機(jī)需按照規(guī)定進(jìn)行車輛檢查；（3）車輛發(fā)生故障，司機(jī)應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，并配合公司處理。8.3服務(wù)質(zhì)量要求（1）司機(jī)需熱情服務(wù)，禮貌待人，不得歧視乘客；（2）司機(jī)需確保乘客安全，不得超速、超載、疲勞駕駛；（3）司機(jī)需遵守交通規(guī)則，不得酒后駕駛、無證駕駛；（4）司機(jī)需保持車內(nèi)環(huán)境整潔，不得在車內(nèi)吸煙。9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任（1）司機(jī)未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格，甲方有權(quán)解除合同；（2）司機(jī)違反出租車運(yùn)營規(guī)范，造成乘客損失或公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）司機(jī)因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，需按照合同約定支付違約金。9.2公司違約責(zé)任（1）公司未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需退還司機(jī)培訓(xùn)費(fèi)用；（2）公司未按照合同規(guī)定提供車輛，或車輛不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）公司因自身原因?qū)е潞贤獬?，需按照合同約定支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會：市仲裁委員會10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同任何條款的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于：報(bào)名表、體檢報(bào)告、培訓(xùn)考核成績單等。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單附件1：報(bào)名表附件2：體檢報(bào)告附件3：培訓(xùn)考核成績單附件4：補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）招聘中介：協(xié)助甲方進(jìn)行司機(jī)招聘；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)司機(jī)的安全駕駛培訓(xùn)；（3）評估機(jī)構(gòu)：對司機(jī)進(jìn)行技能和知識評估；（4）其他第三方服務(wù)：如車輛檢測、保險(xiǎn)代理等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行界定。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，如未約定，則以實(shí)際損失為限；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方向乙方提供服務(wù)。15.5.3第三方與合同其他方的劃分（1）第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：第三方僅對甲方和乙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不涉及合同其他方的責(zé)任；（2）第三方與合同其他方的權(quán)利義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益，不得損害其利益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方介入前，甲方有權(quán)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備提供服務(wù)的能力；（2）第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.2第三方變更通知（1）如第三方需要變更，應(yīng)提前30日通知甲方和乙方；（2）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方違約責(zé)任（1）第三方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求賠償損失。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2合同解釋本合同中對第三方的解釋，以合同具體條款為準(zhǔn)。如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報(bào)名表詳細(xì)要求：包含司機(jī)個(gè)人信息、聯(lián)系方式、駕駛經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。說明：報(bào)名表用于收集應(yīng)聘司機(jī)的基本信息，是招聘流程中的重要附件。2.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：按照國家規(guī)定的駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說明：體檢報(bào)告用于證明司機(jī)是否符合駕駛健康要求，是招聘流程中的重要附件。3.培訓(xùn)考核成績單詳細(xì)要求：記錄司機(jī)在安全駕駛培訓(xùn)中的理論考核和實(shí)操考核成績。說明：培訓(xùn)考核成績單用于評估司機(jī)是否達(dá)到培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)，是培訓(xùn)過程中的重要附件。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同變更、補(bǔ)充或修改的內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于明確合同變更后的具體條款，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。5.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：對司機(jī)進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于犯罪記錄、信用記錄等。說明：背景調(diào)查報(bào)告用于評估司機(jī)的信用和道德品質(zhì)，是招聘流程中的重要附件。6.車輛檢測報(bào)告詳細(xì)要求：對車輛進(jìn)行安全性能檢測，確保車輛符合運(yùn)營要求。說明：車輛檢測報(bào)告用于證明車輛的安全性能，是車輛管理中的重要附件。7.保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：司機(jī)需購買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于車輛保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。說明：保險(xiǎn)單用于證明司機(jī)已購買相關(guān)保險(xiǎn)，是合同執(zhí)行中的重要附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核，責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。示例：司機(jī)未參加培訓(xùn)，需支付培訓(xùn)費(fèi)用1000元及違約金500元。（2）違反出租車運(yùn)營規(guī)范，責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)損失及違約金。示例：司機(jī)因違反運(yùn)營規(guī)范導(dǎo)致乘客受傷，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及違約金。（3）車輛發(fā)生故障，司機(jī)未及時(shí)報(bào)告，責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：司機(jī)未及時(shí)報(bào)告車輛故障，導(dǎo)致車輛損壞，需承擔(dān)維修費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供培訓(xùn)或車輛，責(zé)任認(rèn)定：甲方需退還司機(jī)相應(yīng)費(fèi)用及違約金。示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，需退還司機(jī)培訓(xùn)費(fèi)用1000元及違約金500元。（2）違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)損失及違約金。示例：甲方未按照合同約定提供車輛，導(dǎo)致司機(jī)無法運(yùn)營，需承擔(dān)司機(jī)損失及違約金。（3）未按時(shí)支付司機(jī)工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付相應(yīng)工資及違約金。示例：甲方未按時(shí)支付司機(jī)工資，需支付工資1000元及違約金500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按時(shí)提供合格服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及違約金。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)，需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)損失及違約金。示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需承擔(dān)司機(jī)損失及違約金。全文完。2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（司機(jī)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進(jìn)程的加快，出租車行業(yè)在公共交通領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為滿足市場需求，提高出租車行業(yè)整體服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定開展2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在招聘與安全駕駛培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方權(quán)益，提高出租車行業(yè)服務(wù)水平，保障乘客出行安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出租車行業(yè)：指以營利為目的，為乘客提供城市間、城市內(nèi)短途運(yùn)輸服務(wù)的行業(yè)。（2）安全駕駛培訓(xùn)：指為出租車司機(jī)提供交通安全法規(guī)、駕駛技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方按照本合同約定，對符合條件的乙方進(jìn)行選拔、錄用。（2）培訓(xùn)：指甲方對乙方進(jìn)行安全駕駛等方面的專業(yè)培訓(xùn)。（3）合同期限：指本合同生效之日起至雙方約定的終止條件成就之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘，選拔錄用符合崗位要求的司機(jī)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供安全駕駛培訓(xùn)，提高乙方駕駛技能和應(yīng)急處置能力。（3）甲方有義務(wù)保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的招聘和培訓(xùn)活動(dòng)。（2）乙方有義務(wù)遵守國家交通安全法規(guī)，確保行車安全。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加安全駕駛培訓(xùn)，提高自身駕駛技能。（4）乙方有義務(wù)在合同履行期間，按照約定履行各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場所及乙方工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，選拔錄用符合條件的乙方。（2）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)，提高乙方駕駛技能和應(yīng)急處置能力。（3）乙方按照甲方要求，參加招聘和培訓(xùn)活動(dòng)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于車輛交接、培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算等；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、人力成本、場地租賃費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)、實(shí)操場地租賃費(fèi)等。（3）管理費(fèi)用：包括但不限于行政管理費(fèi)、后勤保障費(fèi)等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)資料后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)并取得合格證書后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)用：按月支付，每月末前10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件：（1）支付前，乙方需向甲方提供相關(guān)費(fèi)用支出憑證。（2）甲方收到乙方提供的憑證后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）甲方未能按照約定提供培訓(xùn)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照約定完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）乙方未參加培訓(xùn)或未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。8.3賠償金額和方式：（1）貨幣賠償；（2）實(shí)物賠償；（3）其他雙方約定的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)資料、公司商業(yè)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機(jī)密的信息；（2）涉及合同主體身份的特殊事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對招聘和培訓(xùn)活動(dòng)的最終決定權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)生重大違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改和補(bǔ)充不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)的全部協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減本合同內(nèi)容。16.3增減條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（司機(jī)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.招聘廣告宣傳資料。4.安全駕駛培訓(xùn)課程大綱。5.培訓(xùn)場地租賃合同。6.招聘報(bào)名表。7.培訓(xùn)考核成績單。8.支付憑證。9.保密協(xié)議。10.不可抗力事件證明材料。11.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，認(rèn)定為違約。未按約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘工作，經(jīng)催告后仍不完成的，認(rèn)定為違約。未參加培訓(xùn)或未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)催告后仍不參加的，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，報(bào)名人數(shù)不足。解決辦法：調(diào)整招聘方案，擴(kuò)大宣傳范圍，提高招聘吸引力。2.問題：培訓(xùn)過程中，部分學(xué)員學(xué)習(xí)積極性不高。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員參與度。3.問題：培訓(xùn)結(jié)束后，部分學(xué)員考核不合格。解決辦法：對考核不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考，確保培訓(xùn)效果。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定處理，如暫停履行合同、調(diào)整履行方式等。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供安全駕駛培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和師資。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第三方有權(quán)收取培訓(xùn)費(fèi)用。3.利益：第三方從培訓(xùn)費(fèi)用中獲得收益。第三方有權(quán)獲得甲方給予的培訓(xùn)支持。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同規(guī)定的培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)時(shí)間安排。2.乙方的利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有休息日和法定節(jié)假日。乙方完成培訓(xùn)并取得合格證書后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供符合合同規(guī)定的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得限制乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督。甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整招聘計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的培訓(xùn)中獲取優(yōu)質(zhì)司機(jī)資源。甲方可通過乙方的培訓(xùn)提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未通過培訓(xùn)考核，不得要求甲方提供就業(yè)機(jī)會。乙方在培訓(xùn)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同簽訂日期第二章司機(jī)招聘要求2.1招聘條件2.2報(bào)名流程2.3資格審查2.4面試安排2.5招聘人數(shù)及名額分配2.6招聘費(fèi)用及支付方式第三章安全駕駛培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)師資3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)場地3.6培訓(xùn)教材3.7培訓(xùn)考核3.8培訓(xùn)費(fèi)用第四章培訓(xùn)方式與方法4.1理論培訓(xùn)4.2實(shí)踐培訓(xùn)4.3安全教育4.4考試與認(rèn)證4.5培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤4.6培訓(xùn)效果評估4.7培訓(xùn)資料保管與歸檔第五章司機(jī)權(quán)益保障5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)5.3勞動(dòng)保護(hù)5.4假期安排5.5職業(yè)培訓(xùn)5.6職業(yè)晉升5.7工作環(huán)境5.8工作時(shí)間5.9工作強(qiáng)度第六章司機(jī)行為規(guī)范6.1行車紀(jì)律6.2儀容儀表6.3服務(wù)態(tài)度6.4交通法規(guī)遵守6.5遵守公司制度6.6維護(hù)公司形象6.7遵守職業(yè)道德6.8遵守行業(yè)規(guī)范第七章安全管理與事故處理7.1安全管理制度7.2安全隱患排查7.3事故預(yù)防與處理7.4保險(xiǎn)理賠7.5事故調(diào)查與責(zé)任追究7.6應(yīng)急預(yù)案7.7安全培訓(xùn)7.8安全檢查第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4賠償方式8.5賠償期限8.6違約糾紛解決第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序9.5合同解除后的處理第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同清算10.4清算范圍10.5清算程序10.6清算結(jié)果第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限11.5爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1附件一：司機(jī)招聘報(bào)名表12.2附件二：安全駕駛培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：勞動(dòng)合同12.5附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.6附件六：安全管理制度第十三章其他約定13.1合同語言13.2合同生效13.3合同解釋13.4合同附件13.5合同簽訂地點(diǎn)第十四章合同簽訂14.1簽字蓋章14.2合同送達(dá)14.3合同生效日期合同編號20251001_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同”。1.2合同目的本合同的目的是規(guī)范2025年度出租車行業(yè)司機(jī)的招聘工作，確保司機(jī)的安全駕駛技能，提升服務(wù)質(zhì)量，保障乘客安全。1.3合同范圍本合同適用于2025年度出租車行業(yè)司機(jī)的招聘及安全駕駛培訓(xùn)工作。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[司機(jī)姓名]1.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二章司機(jī)招聘要求2.1招聘條件2.1.3身體健康，無妨礙駕駛的疾病。2.2報(bào)名流程2.2.1報(bào)名者需提交相關(guān)證件及資料，包括身份證、駕駛證、學(xué)歷證明等。2.2.2甲方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.3資格審查2.3.1甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對報(bào)名者提交的資料進(jìn)行審核。2.3.2審核內(nèi)容包括報(bào)名者身份、駕駛證、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。2.4面試安排2.4.1甲方根據(jù)資格審查結(jié)果，安排面試時(shí)間及地點(diǎn)。2.4.2面試內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)意識、溝通能力等。2.5招聘人數(shù)及名額分配2.5.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，確定本年度招聘司機(jī)人數(shù)及名額分配。2.5.2招聘名額分配將優(yōu)先考慮駕駛技能和服務(wù)意識。2.6招聘費(fèi)用及支付方式2.6.1甲方承擔(dān)招聘過程中的所有費(fèi)用。2.6.2招聘費(fèi)用包括但不限于宣傳費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。第三章安全駕駛培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高司機(jī)的安全駕駛技能，降低交通事故發(fā)生率。3.1.2增強(qiáng)司機(jī)的安全意識，保障乘客生命財(cái)產(chǎn)安全。3.2培訓(xùn)課程安排3.2.1理論培訓(xùn)：交通安全法規(guī)、駕駛技巧、應(yīng)急處理等。3.2.2實(shí)踐培訓(xùn)：駕駛操作、模擬駕駛、實(shí)地駕駛等。3.3培訓(xùn)師資3.3.1甲方聘請具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。3.3.2師資需具備相應(yīng)的資格證書和教學(xué)能力。3.4培訓(xùn)時(shí)間3.4.1理論培訓(xùn)：____天。3.4.2實(shí)踐培訓(xùn)：____天。3.5培訓(xùn)場地3.5.1理論培訓(xùn)場地：[具體地點(diǎn)]。3.5.2實(shí)踐培訓(xùn)場地：[具體地點(diǎn)]。3.6培訓(xùn)教材3.6.1甲方提供符合國家規(guī)定的教材。3.6.2教材包括但不限于交通安全法規(guī)、駕駛技巧、應(yīng)急處理等。3.7培訓(xùn)考核3.7.1理論考核：筆試。3.7.2實(shí)踐考核：實(shí)地駕駛考核。3.8培訓(xùn)費(fèi)用3.8.1甲方承擔(dān)司機(jī)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.8.2培訓(xùn)費(fèi)用包括教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)等。第四章培訓(xùn)方式與方法4.1理論培訓(xùn)4.1.1采取集中授課、案例分析、討論等方式進(jìn)行。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋交通安全法規(guī)、駕駛技巧、應(yīng)急處理等。4.2實(shí)踐培訓(xùn)4.2.1在專業(yè)教練的指導(dǎo)下進(jìn)行模擬駕駛和實(shí)地駕駛。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括駕駛操作、車輛維護(hù)、安全檢查等。4.3安全教育4.3.1通過視頻、講座、案例分享等形式進(jìn)行安全教育。4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括事故預(yù)防、緊急情況處理、文明駕駛等。4.4考試與認(rèn)證4.4.1司機(jī)需通過理論考核和實(shí)踐考核。4.4.2考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.5培訓(xùn)進(jìn)度跟蹤4.5.1甲方對司機(jī)的培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)效果。4.5.2定期對司機(jī)進(jìn)行考核，了解培訓(xùn)效果。4.6培訓(xùn)效果評估4.6.1通過事故發(fā)生率、服務(wù)質(zhì)量、乘客滿意度等指標(biāo)評估培訓(xùn)效果。4.6.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.7培訓(xùn)資料保管與歸檔4.7.1甲方負(fù)責(zé)保管司機(jī)的培訓(xùn)資料。4.7.2培訓(xùn)資料包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核成績、證書等。第五章司機(jī)權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1司機(jī)按照公司規(guī)定享受工資待遇。5.1.2工資待遇包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。5.2社會保險(xiǎn)5.2.1甲方為司機(jī)繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.3勞動(dòng)保護(hù)5.3.1甲方為司機(jī)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3.2包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等。5.4假期安排5.4.1司機(jī)享有國家規(guī)定的法定假期。5.4.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排司機(jī)的休息時(shí)間。5.5職業(yè)培訓(xùn)5.5.1甲方為司機(jī)提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提升其駕駛技能和服務(wù)水平。5.5.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全駕駛、服務(wù)禮儀、溝通技巧等。5.6職業(yè)晉升5.6.1司機(jī)根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有晉升機(jī)會。5.6.2晉升包括但不限于職位晉升、薪酬晉升等。5.7工作環(huán)境5.7.1甲方為司機(jī)提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.7.2包括但不限于車輛、設(shè)備、休息室等。5.8工作時(shí)間5.8.1司機(jī)的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.8.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排司機(jī)的班次和時(shí)間。5.9工作強(qiáng)度5.9.1甲方合理控制司機(jī)的勞動(dòng)強(qiáng)度，確保司機(jī)的身心健康。第六章司機(jī)行為規(guī)范6.1行車紀(jì)律6.1.1司機(jī)必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全。6.1.2不得酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等。6.2儀容儀表6.2.1司機(jī)需保持儀容整潔，穿戴公司統(tǒng)一工作服。6.2.2不得穿著不規(guī)范、影響公司形象。6.3服務(wù)態(tài)度6.3.1司機(jī)需熱情、禮貌地對待乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.3.2不得對乘客進(jìn)行辱罵、毆打等行為。6.4交通法規(guī)遵守6.4.1司機(jī)必須遵守交通法規(guī)，不得違章行駛。6.4.2不得駕駛無牌、無證、非法改裝的車輛。6.5遵守公司制度6.5.1司機(jī)需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。6.5.2不得擅自離崗、曠工等。6.6維護(hù)公司形象6.6.1司機(jī)需維護(hù)公司形象，不得做出有損公司利益的行為。6.6.2包括但不限于不參與非法活動(dòng)、不傳播不良信息等。6.7遵守職業(yè)道德6.7.1司機(jī)需遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得欺詐乘客。6.7.2包括但不限于不私自收費(fèi)、不泄露乘客信息等。6.8遵守行業(yè)規(guī)范6.8.1司機(jī)需遵守行業(yè)規(guī)范，不得從事有損行業(yè)形象的行為。6.8.2包括但不限于不參與惡性競爭、不參與非法營運(yùn)等。第七章安全管理與事故處理7.1安全管理制度7.1.1甲方建立健全安全管理制度，確保行車安全。7.1.2包括但不限于車輛安全檢查、駕駛員安全培訓(xùn)、事故處理等。7.2安全隱患排查7.2.1甲方定期對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。7.2.2司機(jī)在行車過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。7.3事故預(yù)防與處理7.3.1甲方制定事故預(yù)防措施，降低事故發(fā)生率。7.3.2事故發(fā)生后，及時(shí)進(jìn)行處理，保障乘客權(quán)益。7.4保險(xiǎn)理賠7.4.1甲方為車輛購買相應(yīng)保險(xiǎn)，保障事故理賠。7.4.2司機(jī)需配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故理賠。7.5事故調(diào)查與責(zé)任追究7.5.1事故發(fā)生后，甲方進(jìn)行調(diào)查，明確事故原因和責(zé)任。7.5.2對責(zé)任方進(jìn)行責(zé)任追究，確保事故責(zé)任得到落實(shí)。7.6應(yīng)急預(yù)案7.6.1甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。7.6.2包括但不限于交通事故、火災(zāi)、盜竊等。7.7安全培訓(xùn)7.7.1甲方定期對司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識。7.7.2培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、駕駛技巧、應(yīng)急處理等。7.8安全檢查7.8.1甲方定期對司機(jī)進(jìn)行安全檢查，確保行車安全。7.8.2包括但不限于駕駛證、行駛證、車輛狀況等。第八章違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定8.1.1甲方違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會、違反合同約定等。8.1.2乙方違約行為包括但不限于未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反行車紀(jì)律、造成交通事故等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。8.3.2乙方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于事故造成的損失、違約金等。8.4賠償方式8.4.1賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)取?.4.2賠償期限為違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)。8.5賠償期限8.5.1甲方、乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。8.6違約糾紛解決8.6.1雙方發(fā)生違約糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。9.2合同變更程序9.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同解除條件9.3.1甲方、乙方任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.4合同解除程序9.4.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。9.4.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.5合同解除后的處理9.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜。9.5.2包括但不限于工資結(jié)算、培訓(xùn)費(fèi)用退還等。第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.1.1合同期滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜。10.2.2終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同清算10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。10.3.2清算內(nèi)容包括但不限于工資結(jié)算、培訓(xùn)費(fèi)用退還等。10.4清算范圍10.4.1清算范圍包括但不限于合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用。10.5清算程序10.5.1雙方應(yīng)按照協(xié)議進(jìn)行清算。10.5.2清算結(jié)果應(yīng)書面確認(rèn)。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。11.4爭議解決期限11.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.5爭議解決費(fèi)用11.5.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件12.1附件一：司機(jī)招聘報(bào)名表12.2附件二：安全駕駛培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：勞動(dòng)合同12.5附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.6附件六：安全管理制度第十三章其他約定13.1合同語言本合同使用中文書寫。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____。第十四章合同簽訂14.1簽字蓋章本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)場地使用權(quán)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并取得合法使用權(quán)。乙方在培訓(xùn)期間需遵守甲方關(guān)于場地使用的相關(guān)規(guī)定。1.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備，包括但不限于模擬駕駛設(shè)備、教學(xué)車輛、安全防護(hù)設(shè)施等。乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)妥善使用設(shè)備，如損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3培訓(xùn)師資選拔甲方負(fù)責(zé)選拔具有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的師資進(jìn)行培訓(xùn)。師資選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.4培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)設(shè)立專門的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控小組，對培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。1.5培訓(xùn)考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并對考核不合格的司機(jī)進(jìn)行再次培訓(xùn)。如乙方司機(jī)連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。1.6甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、未提供培訓(xùn)機(jī)會或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1司機(jī)自主選擇培訓(xùn)時(shí)間乙方司機(jī)可根據(jù)自身情況，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)自主選擇培訓(xùn)時(shí)間。2.2司機(jī)提出培訓(xùn)需求乙方司機(jī)有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，包括但不限于駕駛技能提升、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.3司機(jī)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方司機(jī)在培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識和技能，應(yīng)得到有效轉(zhuǎn)化，提高自身綜合素質(zhì)和駕駛技能。2.4司機(jī)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方司機(jī)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)等。2.5乙方違約責(zé)任若乙方司機(jī)未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反行車紀(jì)律或造成交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行司機(jī)招聘和培訓(xùn)工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、監(jiān)督培訓(xùn)過程等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方司機(jī)個(gè)人信息和培訓(xùn)內(nèi)容。3.5中介機(jī)構(gòu)解除合同若中介機(jī)構(gòu)無法履行合同職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：司機(jī)招聘報(bào)名表2.附件二：安全駕駛培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：勞動(dòng)合同5.附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.附件六：安全管理制度7.附件七：中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付工資。未提供培訓(xùn)機(jī)會。違反合同約定。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)。違反行車紀(jì)律。造成交通事故。未遵守合同約定的其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。乙方違約行為由甲方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的能力。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.公序良俗：指符合國家法律、法規(guī)和社會道德風(fēng)尚的行為準(zhǔn)則。5.爭議解決：指合同雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟等程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機(jī)培訓(xùn)時(shí)間安排不合理。解決辦法：甲方應(yīng)提前與司機(jī)溝通，根據(jù)司機(jī)需求和工作安排合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：司機(jī)對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)收集司機(jī)反饋，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：司機(jī)對工資待遇有異議。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.問題：司機(jī)發(fā)生交通事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故處理。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：出租車公司招聘新司機(jī)，進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)。2.應(yīng)用場景二：出租車公司對現(xiàn)有司機(jī)進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。3.應(yīng)用場景三：出租車公司與其他中介機(jī)構(gòu)合作，共同完成司機(jī)招聘與培訓(xùn)工作。全文完。2025年度出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出租車行業(yè)在人們出行中發(fā)揮著越來越重要的作用。為滿足市場需求，提高出租車司機(jī)的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定在2025年度開展出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在出租車行業(yè)司機(jī)招聘與安全駕駛培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)出租車行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“出租車行業(yè)”指從事城市公共交通出租汽車服務(wù)的行業(yè)；“司機(jī)”指具備合法駕駛資格，從事出租車運(yùn)營的人員；“安全駕駛培訓(xùn)”指為提高出租車司機(jī)安全駕駛技能，降低交通事故發(fā)生率而進(jìn)行的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.招聘：指甲方通過一定程序，選拔具備相應(yīng)條件的人員加入出租車行業(yè)；2.安全駕駛：指出租車司機(jī)在駕駛過程中，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客及自身安全；3.培訓(xùn)：指為提高出租車司機(jī)的安全駕駛技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；2.甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督；3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)設(shè)施及安全保障；4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)接受甲方提供的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身安全駕駛技能；4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：（請?zhí)顚懪嘤?xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核等工作；2.乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，提高自身安全駕駛技能；3.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余培訓(xùn)任務(wù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用及工資。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、招聘會費(fèi)用、簡歷篩選費(fèi)用等；2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施租賃費(fèi)等；3.考核費(fèi)用：包括考核場地費(fèi)、考核設(shè)備費(fèi)等；4.工資及福利費(fèi)用：包括乙方培訓(xùn)期間的工資、社保、福利等；5.其他費(fèi)用：包括合同簽訂費(fèi)、合同變更費(fèi)、違約金等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，按照甲方指定賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付；2.現(xiàn)金支付：在合同規(guī)定的支付時(shí)間，乙方可在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)金支付；3.其他方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：在招聘工作啟動(dòng)前支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付；3.考核費(fèi)用：在考核完成后支付；4.工資及福利費(fèi)用：每月支付一次；5.其他費(fèi)用：按照合同約定時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前通過書面形式向乙方發(fā)出支付通知；2.乙方應(yīng)在接到支付通知后的三個(gè)工作日內(nèi)完成支付；3.甲方有權(quán)要求乙方提供支付憑證；4.若乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)暫停或終止合同執(zhí)行，并追究乙方的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的千分之五；2.甲方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)或考核費(fèi)用的千分之五；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方提供虛假信息或偽造文件的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，根據(jù)合同約定計(jì)算；2.賠償金額的支付方式與合同費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理，不得泄露給任何第三方；2.雙方在合同履行過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容泄露；3.雙方在合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會突發(fā)事件、政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；2.雙方應(yīng)采取一切措施減輕不可抗力造成的損失；3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，可申請第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)；2.合同轉(zhuǎn)讓須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)；2.國家法律法規(guī)或政策明確禁止轉(zhuǎn)讓