2025年企業(yè)員工團(tuán)餐供應(yīng)協(xié)議

2025年企業(yè)員工團(tuán)餐供應(yīng)協(xié)議鑒于____年企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，員工人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，以及為了更好地保障員工餐飲服務(wù)品質(zhì)，雙方本著平等、自愿、公正的原則，就企業(yè)員工團(tuán)餐供應(yīng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：____餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）二、供應(yīng)范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工日常用餐服務(wù)，包括早餐、午餐和晚餐。具體供應(yīng)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.乙方應(yīng)保證所提供的團(tuán)餐品種豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡，每日不少于____種菜品供員工選擇。____種以上主食，午餐和晚餐應(yīng)包含____種以上主菜、____種以上素菜和____種以上湯品。3.乙方應(yīng)確保所提供的食材新鮮、質(zhì)量可靠，不得使用過(guò)期、變質(zhì)或不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食材。三、供應(yīng)價(jià)格及結(jié)算方式1.早餐價(jià)格：每人每餐____元，午餐價(jià)格：每人每餐____元，晚餐價(jià)格：每人每餐____元。如遇市場(chǎng)行情波動(dòng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整價(jià)格。2.乙方應(yīng)于每月____日前向甲方提供當(dāng)月團(tuán)餐費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月團(tuán)餐費(fèi)用。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的團(tuán)餐服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，如乙方未達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。四、服務(wù)及管理1.乙方應(yīng)保證團(tuán)餐服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，如遇特殊情況需停餐，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并協(xié)商解決替代方案。2.乙方應(yīng)配備足夠的廚師和服務(wù)人員，確保團(tuán)餐服務(wù)的質(zhì)量和效率。乙方工作人員應(yīng)遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度。3.乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，提高員工的食品安全意識(shí)，確保團(tuán)餐服務(wù)的衛(wèi)生安全。五、違約責(zé)任1.乙方未能按照協(xié)議約定提供團(tuán)餐服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工餐飲需求得不到滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提供的團(tuán)餐服務(wù)存在食品安全問(wèn)題，造成甲方員工身體損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如一方違反相關(guān)法律法規(guī)，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。____個(gè)月簽訂新的協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)議自行解除。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期