2025年度借調(diào)員工崗位調(diào)整與培訓(xùn)協(xié)議

2025年度借調(diào)員工崗位調(diào)整與培訓(xùn)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方需要乙方在2025年度內(nèi)擔(dān)任特定崗位，并對其進(jìn)行崗位調(diào)整與培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)崗位與工作內(nèi)容崗位名稱：____________________________崗位職責(zé)：____________________________工作地點(diǎn)：____________________________2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二、崗位調(diào)整與培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)提前__天__通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。（1）崗位技能培訓(xùn)：____________________________（2）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：____________________________（3）職業(yè)道德培訓(xùn)：____________________________3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工資待遇與福利（1）基本工資：____________________________（2）崗位工資：____________________________（3）績效工資：____________________________（1）社會保險：____________________________（2）住房公積金：____________________________（3）帶薪年假：____________________________四、合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因工作失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本合同約定支付工資待遇的；（2）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的；（3）甲方未按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險的。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的與范圍1.第三方介入的目的是為了提高乙方的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，確保乙方能夠適應(yīng)崗位調(diào)整后的工作要求。（1）提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)；（2）提供業(yè)務(wù)知識更新和拓展；（3）提供職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力的提升；（4）提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展建議。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供符合要求的培訓(xùn)和服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得違反國家法律法規(guī)。3.第三方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。4.第三方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)計劃和時間安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、甲乙方的責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)向第三方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、崗位要求等。3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行培訓(xùn)義務(wù)，確保培訓(xùn)效果。4.乙方應(yīng)按照第三方的培訓(xùn)安排，參加培訓(xùn)活動，并積極配合。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為乙方在甲方工作期間因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之__。3.第三方在承擔(dān)責(zé)任后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取必要的補(bǔ)救措施。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或服務(wù)提供方，與甲方之間是合作關(guān)系。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提升自身能力的合作伙伴，與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對乙方的崗位調(diào)整和培訓(xùn)負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任；（2）第三方對培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任；（3）乙方對自身的學(xué)習(xí)和提升負(fù)有主要責(zé)任。七、爭議解決1.如第三方在履行培訓(xùn)義務(wù)過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本附加條款作為2025年度借調(diào)員工崗位調(diào)整與培訓(xùn)協(xié)議的組成部分，與主合同具有同等法律效力。2.本附加條款未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（單位名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人特長等。2.附件二：崗位調(diào)整計劃要求：明確崗位調(diào)整的時間節(jié)點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、培訓(xùn)計劃等。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。4.附件四：培訓(xùn)評估報告要求：評估培訓(xùn)效果，包括乙方的學(xué)習(xí)成果、技能提升、工作表現(xiàn)等。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核結(jié)果等。7.附件七：乙方工作表現(xiàn)評估要求：評估乙方在崗位調(diào)整后的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資，并支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的__%計算。示例說明：若甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資，但未在規(guī)定時間內(nèi)支付，則甲方應(yīng)立即支付工資，并支付相當(dāng)于一個月工資__%的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方說明原因，并積極配合補(bǔ)訓(xùn)。若乙方無故不參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方無故缺席培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)由此給甲方和乙方造成的損失。示例說明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按時完成培訓(xùn)計劃，第三方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方在工作中故意造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改正