2025年第二季度工會工作計劃樣例

?2025年第二季度工會工作方案樣例一、工作目的2025年第二季度，工會工作將緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，實在維護職工合法權益，積極營造和諧勞動關系，為企業(yè)開展奉獻力量。二、主要任務1.加強工會組織建立〔1〕做好工會會員的開展、登記和管理工作，確保工會組織的廣泛性、代表性。〔2〕開展工會干部培訓，進步工會干部的業(yè)務素質(zhì)和才能，增強效勞職工的本領。2.維護職工合法權益〔1〕親密關注職工合法權益，及時理解和解決職工訴求，積極為職工排憂解難?！?〕開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，進步職工的法律素質(zhì)，維護職工合法權益?！?〕建立健全集體協(xié)商制度，推動企業(yè)履行社會責任，保障職工權益。3.豐富職工文化生活〔1〕開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力?！?〕舉辦技能競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，進步職工業(yè)務程度。4.加強黨風廉政建立〔1〕深化開展黨風廉政建立，強化廉潔自律意識，嚴明黨紀國法?！?〕加強工會干部廉潔教育，進步工會干部廉潔自律意識，確保工會工作的廉潔高效?！?〕發(fā)揮職工監(jiān)視作用，加強對企業(yè)黨風廉政建立工作的監(jiān)視。5.積極參與企業(yè)治理〔1〕充分發(fā)揮職工代表大會作用，落實職工民主管理，參與企業(yè)重大決策?！?〕加強與企業(yè)行政的溝通協(xié)作，共同推動企業(yè)安康開展?！?〕積極參與企業(yè)社會責任建立，推動企業(yè)履行社會責任。三、工作措施1.加強組織領導，明確責任分工。各級工會組織要高度重視第二季度工作方案，精心組織，周密部署，確保各項工作有序推進。2.強化溝通協(xié)調(diào)，親密協(xié)作配合。各級工會組織要加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推開工會工作獲得實效。3.創(chuàng)新工作方法，進步工作實效。各級工會組織要結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方式，進步工作實效，確保各項工作目的的實現(xiàn)。4.加大宣傳力度，營造良好氣氛。各級工會組織要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會工作的成果和經(jīng)歷，激發(fā)職工參與工會工作的熱情。四、工作要求1.進步政治站位，結(jié)實樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。2.增強“三種意識”，即____意識、效勞意識、創(chuàng)新意識，不斷進步工會工作的程度。3.堅持職工至上，全心全意為人民效勞，實在維護職工合法權益。4.嚴明工作紀律，強化責任擔當，確保各項工作任務落到實處。讓我們攜手共進，共同努力，為實現(xiàn)2025年第二季度工會工作目的，為企業(yè)開展奉獻力量！一、補充點1.深化推進職工素質(zhì)教育工程〔1〕加強職工思想政治教育，堅決理想信念，增強“四個自信”?！?〕開展職業(yè)技能培訓，進步職工業(yè)務才能和綜合素質(zhì)?！?〕加強職工心理安康教育，幫助職工樹立積極向上的心態(tài)。2.強化職工福利保障〔1〕關心職工生活，定期開展職工福利活動，進步職工幸福感?！?〕加強職工安康管理工作，組織職工參加安康體檢，關注職工安康狀況?！?〕積極開展職工互助保障活動，為職工提供便捷、高效的保障效勞。3.加強企業(yè)文化建立〔1〕弘揚企業(yè)核心價值觀，培育具有企業(yè)特色的文化精神?！?〕開展企業(yè)文化活動，增強職工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感?！?〕加強企業(yè)內(nèi)宣工作，樹立企業(yè)良好形象。4.積極參與企業(yè)改革與開展〔1〕充分發(fā)揮職工代表大會作用，推動企業(yè)民主管理?！?〕深化開展勞動爭議調(diào)解工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定?！?〕加強與企業(yè)行政的溝通協(xié)作，共同推動企業(yè)安康開展。二、重點和考前須知1.重點：本季度工會工作重點是深化推進職工素質(zhì)教育工程、強化職工福利保障、加強企業(yè)文化建立、積極參與企業(yè)改革與開展。2.考前須知：〔1〕各級工會組織要高度重視各項工作，加強組織領導，明確責任分工?！?〕強化溝通協(xié)調(diào)，親密協(xié)作配合，形成工作合力?！?〕創(chuàng)新工作方法，進步工作實效，確保各項工作目的的實現(xiàn)?！?〕加大宣傳力度，廣泛宣傳工會工作的成果和經(jīng)歷?！?〕嚴明工作紀律，強化責任擔當，確保各項工作任務落到實處?！?〕親密關注職工合法權益，及時理解和解決職工訴求?！?〕充分發(fā)揮職工代表大會作用，落實職工民主管理?！?〕加強工會干____伍建立，進步工會干部的業(yè)務素質(zhì)和才能。2025年第二季度工會工作方案已