公司文員合同范本

公司文員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任公司文員一職，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在公司擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、日程安排等信息的維護；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的籌備與記錄；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為甲方所在地。

2.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間為____至____。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任公司文員一職，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，丙方同意提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、日程安排等信息的維護；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的籌備與記錄；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇；

（4）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方離職。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定支付乙方工資及社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方的人力資源服務(wù)費用；

（2）對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求；

（3）在乙方違反合同約定或甲方要求時，有權(quán)通知甲方。

2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；

（2）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力；

（3）對乙方的工作進(jìn)行跟蹤管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

四、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的工資及社會保險；

（2）在履行工作職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)提出離職申請。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得有以下行為：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以確保乙方具備專業(yè)的工作能力，提高工作效率；

2.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效管理和監(jiān)督，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險；

3.丙方提供的服務(wù)有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)，有利于甲方對乙方進(jìn)行有效管理；

2.甲方通過調(diào)整乙方的薪酬待遇，激勵乙方提高工作效率，實現(xiàn)甲方利益最大化；

3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)要求乙方離職，保障甲方在特定情況下的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任公司行政助理一職，為保障乙方權(quán)益，提供職業(yè)發(fā)展平臺，丙方同意提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方擔(dān)任行政助理一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部人事關(guān)系，維護良好的工作氛圍；

（3）負(fù)責(zé)公司會議的組織與記錄；

（4）協(xié)助完成公司行政部門的日常事務(wù)；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的工資及社會保險；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；

（3）享有公司規(guī)定的各項福利待遇；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。

三、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方的人力資源服務(wù)費用；

（2）對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求；

（3）在乙方違反合同約定或甲方要求時，有權(quán)通知甲方。

2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；

（2）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力；

（3）對乙方的工作進(jìn)行跟蹤管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇；

（4）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方離職，但需提前通知并支付相應(yīng)補償。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定支付乙方工資及社會保險；

（2）為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照約定支付乙方工資及社會保險；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得有以下行為：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，享有對自身權(quán)益的保障，確保在工作中獲得合理的待遇和職業(yè)發(fā)展機會；

2.乙方通過合同條款，明確