單位食堂聘用合同范例

單位食堂聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（食堂管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（食堂員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方食堂相關(guān)工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為：____________________

1.3乙方工作地點：____________________

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有正當理由且提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。

2.3乙方有正當理由且提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。

三、工資待遇

3.1乙方工資標準為：____________________

3.2乙方工資支付方式為：____________________

3.3乙方每月工資支付日期為：____________________

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、勞動紀律

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

5.2乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，不得損壞、浪費。

5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假等福利待遇的；

（4）其他違反本合同約定的。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反本合同約定的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（食堂管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（食堂員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（餐飲服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需委托第三方提供食堂餐飲服務(wù)，乙方同意接受甲方聘用，在第三方提供的食堂環(huán)境中從事相關(guān)工作，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘用，在第三方提供的食堂環(huán)境中從事食堂相關(guān)工作。

1.2乙方工作內(nèi)容為：____________________

1.3乙方工作地點：____________________

二、第三方責任

2.1第三方負責提供符合國家衛(wèi)生標準的食堂設(shè)施及餐飲服務(wù)。

2.2第三方應(yīng)確保食堂環(huán)境整潔、安全，并負責食堂的日常管理。

2.3第三方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

3.3甲方有權(quán)在第三方提供的食堂環(huán)境中對乙方進行培訓和管理。

3.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3乙方每月工資支付日期為：____________________

五、社會保險及福利待遇

5.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2第三方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，不得損壞、浪費。

6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作時間和工作地點。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴重損害甲方利益的；

（4）其他違反本合同約定的。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方作為餐飲服務(wù)提供方，其介入旨在提高食堂餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營成本，確保食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為食堂管理方，通過主導合同條款，確保自身權(quán)益得到保障，同時監(jiān)督乙方及第三方履行合同義務(wù)，維護食堂的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（培訓機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（培訓教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（課程開發(fā)與運營方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要專業(yè)的培訓教師提供課程教學服務(wù)，乙方同意接受甲方聘用，并由第三方負責課程開發(fā)與運營，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

一、聘用事項

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方培訓機構(gòu)的培訓教師。

1.2乙方工作內(nèi)容為：____________________

1.3乙方工作地點：____________________

二、第三方責任

2.1第三方負責開發(fā)符合市場需求的培訓課程，并負責課程的整體運營。

2.2第三方應(yīng)提供必要的培訓教材和教學資源。

2.3第三方應(yīng)確保課程質(zhì)量，對乙方進行必要的培訓和指導。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供與合同相符的教學環(huán)境和設(shè)施。

3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓教師福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.3乙方有權(quán)參與課程開發(fā)，對課程內(nèi)容提出意見和建議。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方提供的培訓教師培訓和進修機會。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3乙方每月工資支付日期為：____________________

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，不得損壞、浪費。

6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)課程需求調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守課程紀律，保證教學質(zhì)量。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規(guī)定給予乙方休息、休假等福利待遇的；

（4）其他違反本合同約定的。

8.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的教學崗位，除非有正當理由且提前三十日書面通知乙方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.