員工定向培訓合同范例

員工定向培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受定向培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

1.1甲方對乙方進行定向培訓，培訓內(nèi)容主要包括：專業(yè)技能培訓、崗位知識培訓、企業(yè)文化培訓等。

1.2培訓課程的具體安排、時間、地點及師資力量由甲方負責確定。

二、培訓期限

2.1本合同培訓期限為______個月。

2.2乙方應在培訓期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的培訓課程。

三、培訓費用

3.1乙方參加甲方組織的定向培訓，應向甲方支付培訓費用。

3.2培訓費用總額為人民幣______元。

3.3培訓費用支付方式：乙方應在簽訂本合同之日起______個工作日內(nèi)，一次性向甲方支付全部培訓費用。

四、培訓考核

4.1甲方對乙方進行培訓考核，考核內(nèi)容包括：理論考核、實操考核等。

4.2乙方應按照甲方的要求參加培訓考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定提供培訓課程的；

（2）未按照約定安排師資力量的；

（3）未按照約定提供培訓教材的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

5.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定參加培訓的；

（2）違反培訓紀律，給甲方造成損失的；

（3）未按照約定支付培訓費用的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.培訓費用明細表

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高乙方（以下簡稱“乙方”）的專業(yè)技能和崗位勝任能力，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）對乙方進行定向培訓。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方委托丙方對乙方進行定向培訓，旨在提升乙方的專業(yè)技能、崗位知識及團隊協(xié)作能力。

1.2培訓內(nèi)容應包括但不限于：專業(yè)技能培訓、崗位知識培訓、企業(yè)文化培訓、團隊建設活動等。

1.3培訓目標為：使乙方在培訓結(jié)束后達到甲方崗位要求的勝任標準。

二、培訓期限與安排

2.1培訓期限為______個月，具體培訓時間由丙方根據(jù)甲方需求和乙方實際情況安排。

2.2甲方有權(quán)要求丙方調(diào)整培訓時間，丙方應予以配合。

三、培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為人民幣______元，由甲方支付給丙方。

3.2甲方應在簽訂本合同之日起______個工作日內(nèi)，向丙方支付培訓費用的______%作為預付款。

3.3剩余培訓費用應在培訓結(jié)束后的______個工作日內(nèi)支付。

四、丙方責任與義務

4.1丙方應按照甲方要求，為乙方提供符合培訓目標的培訓課程和服務。

4.2丙方應確保培訓師資具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，并對培訓質(zhì)量負責。

4.3丙方應定期向甲方匯報培訓進度和成果，并及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。

五、甲方權(quán)利與義務

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供培訓課程安排、師資名單、培訓場地等信息。

5.2甲方有權(quán)要求丙方調(diào)整培訓內(nèi)容、時間等，丙方應予以配合。

5.3甲方有權(quán)對培訓效果進行評估，并要求丙方對培訓不足之處進行改進。

六、乙方責任與義務

6.1乙方應按照培訓安排參加培訓，不得無故缺席或遲到。

6.2乙方應遵守培訓紀律，服從培訓安排，積極配合丙方的工作。

6.3乙方應在培訓結(jié)束后，將所學知識應用于實際工作中，提高工作效率。

七、違約責任與限制條款

7.1丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定提供培訓課程的；

（2）未按照約定安排師資力量的；

（3）培訓質(zhì)量不符合約定的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

7.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定參加培訓的；

（2）違反培訓紀律，給甲方或丙方造成損失的；

（3）未按照約定支付培訓費用的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

七、保密條款

7.4雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同履行完畢或任何一方違約，本合同自行終止。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.培訓費用明細表

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓服務，確保乙方在培訓結(jié)束后達到甲方崗位要求的勝任標準，從而提升甲方整體競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權(quán)對培訓內(nèi)容、時間、師資等進行調(diào)整，以確保培訓效果符合甲方需求。同時，甲方通過本合同對丙方和乙方進行約束，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）提供定向培訓服務。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方應按照乙方需求，提供定向培訓服務，培訓內(nèi)容主要包括：專業(yè)技能培訓、崗位知識培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。

1.2培訓目標為：使乙方在培訓結(jié)束后，專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)得到顯著提升，滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求。

二、培訓期限與安排

2.1培訓期限為______個月，具體培訓時間由乙方根據(jù)自身時間安排與甲方協(xié)商確定。

2.2甲方應確保培訓課程的連貫性和系統(tǒng)性，不得無故推遲或取消培訓。

三、培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為人民幣______元，由乙方支付給甲方。

3.2乙方應在簽訂本合同之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的______%作為預付款。

3.3剩余培訓費用應在培訓結(jié)束后的______個工作日內(nèi)支付。

四、甲方責任與義務

4.1甲方應按照乙方要求，提供符合培訓目標的培訓課程和服務。

4.2甲方應確保培訓師資具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，并對培訓質(zhì)量負責。

4.3甲方應定期向乙方匯報培訓進度和成果，并及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。

五、乙方權(quán)利與義務

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供培訓課程安排、師資名單、培訓場地等信息。

5.2乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整培訓內(nèi)容、時間等，甲方應予以配合。

5.3乙方有權(quán)對培訓效果進行評估，并要求甲方對培訓不足之處進行改進。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定提供培訓課程的；

（2）未按照約定安排師資力量的；

（3）培訓質(zhì)量不符合約定的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

6.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付培訓費用的；

（2）違反培訓紀律，給甲方造成損失的；

（3）未按照約定參加培訓的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

七、保密條款

7.4雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同履行完畢或任何一方違約，本合同自行終止。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.培訓費用明細表

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，有權(quán)對培訓內(nèi)容、時