人力招聘合同范例

人力招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：__________

2.招聘人數(shù)：__________

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘崗位的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：

（1）認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息；

（3）愛護公司財產(chǎn)，不得損壞、浪費；

（4）積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

三、工作期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點

乙方工作地點為：__________

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準為：__________

2.乙方工資支付方式為：__________

3.乙方工資發(fā)放時間為：__________

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為人力資源服務(wù)公司，提供招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：__________

2.招聘人數(shù)：__________

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、篩選、面試及背景調(diào)查等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的基本條件，并向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，并提交合格的候選人。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的候選人進行面試和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)候選人的表現(xiàn)和崗位需求，決定是否錄用乙方。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇等信息。

2.乙方有權(quán)接受丙方的招聘服務(wù)，并有權(quán)選擇是否接受甲方的錄用。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準為：__________

2.乙方工資支付方式為：__________

3.乙方工資發(fā)放時間為：__________

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證乙方的個人信息安全，不得泄露給任何第三方。

2.丙方應(yīng)確保招聘過程中公平、公正，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。

3.丙方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`或失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）乙方提供虛假信息，誤導(dǎo)甲方；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的招聘服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本，同時保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保招聘過程的專業(yè)性、合規(guī)性，維護自身利益，提高員工素質(zhì)，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：__________

乙方（服務(wù)提供方）：__________

丙方（物業(yè)管理公司）：__________

鑒于甲方需要對其物業(yè)進行日常維護和管理，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，丙方作為物業(yè)管理公司，提供物業(yè)管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方委托乙方對其物業(yè)進行日常維護和管理，包括但不限于清潔、綠化、安保等。

2.丙方負責(zé)提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，確保乙方能夠按照甲方要求執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的物業(yè)管理資源，包括但不限于人力、物力、設(shè)備等。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作，確保其符合甲方的標(biāo)準和要求。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的物業(yè)管理支持，包括技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的物業(yè)管理服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)在服務(wù)合同期間，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或提出改進建議。

四、服務(wù)期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起，至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

五、服務(wù)費用

1.乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準向甲方提供服務(wù)，服務(wù)費用為：__________

2.服務(wù)費用支付方式為：__________

3.服務(wù)費用支付時間為：__________

六、社會保險及福利待遇

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險。

2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和公司政策，提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未提供必要的服務(wù)支持，導(dǎo)致乙方無法履行合同；

（2）丙方提供的物業(yè)管理服務(wù)嚴重不符合甲方要求；

（3）丙方存在重大違約行為。

2.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方存在重大違約行為。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，防止工作事故的發(fā)生。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息時間符合相關(guān)法律法規(guī)。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，造成乙方損失。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將物業(yè)管理權(quán)轉(zhuǎn)交給其他第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙