企業(yè)公司離職合同范例

企業(yè)公司離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________（企業(yè)名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（員工姓名）

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方系一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的，應提前__________個工作日以書面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作崗位職責說明書為準。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)獲得的其他待遇，包括但不限于獎金、津貼等，均按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因甲方原因導致合同無法履行的。

七、違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按約定支付工資的，應支付相當于工資總額__________%的違約金。

7.3乙方未按約定履行工作職責的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的勞動合同書范本

4.甲方提供的各項規(guī)章制度

5.甲方提供的其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（企業(yè)名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（員工姓名）

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方：__________（第三方機構名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供相關服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方在乙方工作期間的權益和責任。

1.2第三方負責為乙方提供培訓、考核、職業(yè)發(fā)展等服務，甲方負責乙方的工作安排和管理。

1.3本合同簽訂后，乙方將作為甲方的一名員工，享受甲方提供的各項權益。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作崗位職責說明書為準。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)獲得的其他待遇，包括但不限于獎金、津貼等，均按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、甲方權益及權利

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照崗位職責要求完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.4甲方有權解除本合同，并在乙方違約的情況下追究其違約責任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前__________個工作日以書面形式通知甲方。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得參與與甲方業(yè)務競爭的其他企業(yè)或機構的工作。

八、第三方責權利

8.1第三方負責為乙方提供培訓、考核、職業(yè)發(fā)展等服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

8.2第三方有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

8.3第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整服務內(nèi)容和方式。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

十一、總結

11.1本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方在乙方工作期間的權益和責任，保障甲方的權益，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。

11.2第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展服務，提升乙方的綜合素質和工作能力。

11.3甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照崗位職責要求完成工作任務，提高工作效率，降低企業(yè)運營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________（企業(yè)名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方：__________（員工姓名）

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方：__________（第三方人力資源公司名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望通過第三方人力資源公司的協(xié)助，為乙方提供工作機會，并在乙方工作期間保障其權益，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權益和責任，保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的利益。

1.2第三方作為人力資源公司，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘、合同簽訂等服務，甲方負責乙方的工作安排和管理。

1.3本合同簽訂后，乙方將作為甲方的一名員工，享受甲方提供的各項權益。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作崗位職責說明書為準。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)獲得的其他待遇，包括但不限于獎金、津貼等，均按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、乙方權益及權利

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保工作環(huán)境安全、健康。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升自身職業(yè)技能。

6.3乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

6.4乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

7.2甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前__________個工作日以書面形式通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、第三方責權利

8.1第三方作為人力資源公司，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘、合同簽訂等服務，確保乙方在合同期內(nèi)獲得合適的職業(yè)發(fā)展機會。

8.2第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結果反饋給甲方。

8.3第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整服務內(nèi)容和方式。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同期限自__________年__________月__________日起至___