2025年書面勞動合同簡單版（三篇）

2025年書面勞動合同簡單版《書面勞動合同范本經(jīng)典》甲方：（公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話）乙方：（員工全名、身份證編號、聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家依法注冊的實體，乙方具備從事相應(yīng)工作的合法資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達成以下共識：一、職位與工作職責(zé)乙方將被委任為甲方機構(gòu)的（具體職位名稱），主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按時完成上級分配的工作任務(wù)；2.精心處理相關(guān)文件和資料，確保工作流程的順暢；3.積極協(xié)作團隊成員，共同實現(xiàn)部門目標(biāo)；4.遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的商業(yè)機密。二、工作時間安排乙方的工作時間為每周六天，每日工作時間為（具體工作小時數(shù)），根據(jù)實際工作需求，工作時間可適當(dāng)調(diào)整。三、薪酬與福利1.乙方的基本月薪為____元，實際薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)進行相應(yīng)調(diào)整；2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金；3.乙方還將享有公司提供的其他福利待遇。四、保密協(xié)議1.在職期間及離職后，乙方有義務(wù)保守公司的商業(yè)機密，不得向任何第三方透露；2.對于在工作中獲取的公司機密信息，乙方應(yīng)妥善保管，離職后須及時歸還公司。五、違約責(zé)任1.如乙方在工作中違反公司規(guī)定、失職或玩忽職守，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若乙方違反協(xié)議提前解除勞動合同，需支付違約金（具體金額）。六、合同有效期本勞動合同自（起始日期）起生效，有效期為（具體期限），期滿后雙方可選擇續(xù)約。七、爭議解決雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，任何一方可向所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其他條款本合同正本兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位公章）：日期：乙方（員工簽名）：日期：2025年書面勞動合同簡單版（二）甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人（或負責(zé)人）：工商營業(yè)執(zhí)照注冊號：社會保險登記證號：稅務(wù)登記號碼：乙方：（個人全名）身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲方的用人需求，乙方具備相應(yīng)崗位的技能和經(jīng)驗，雙方同意在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同，共同遵守。第一條合同有效期本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止，合同期限為（×××）年。如雙方同意，可按年份續(xù)簽。第二條工作職責(zé)與地點1.乙方應(yīng)按甲方的指示和規(guī)定，在（具體崗位）執(zhí)行工作任務(wù)。2.工作地點為甲方的注冊地（具體地址）。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（××）小時，具體為（××）至（××）及（××）至（××），涵蓋周一至周日。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，休假安排遵循國家相關(guān)規(guī)定。第四條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣（××）元，實際薪酬按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方將享有甲方提供的社會保險、公積金等福利，詳細內(nèi)容見附件《福利待遇清單》。第五條保密條款1.乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得向任何第三方透露。2.即使在離職后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保持保密，不得利用、披露或轉(zhuǎn)讓。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)機會。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，以提升自身工作能力和專業(yè)知識。第七條解除勞動合同1.在合同期內(nèi)，如需解除合同，雙方應(yīng)提前（××）天以書面形式通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致解除合同。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付甲方（××）個月工資作為違約金。第八條違約責(zé)任1.乙方違反合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭議解決如在合同履行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十條其他規(guī)定1.對本合同未明確的事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為合同附件，具有同等法律效力。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日附件：福利待遇清單2025年書面勞動合同簡單版（三）勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：（住所地址）統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：（統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動者名稱）居住地：（住址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于雙方的共識，甲方與乙方就勞動關(guān)系確立以下條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：一、工作職責(zé)1.乙方的職位設(shè)定為：（具體工作職位）2.乙方的工作地點設(shè)定為：（工作地點）3.乙方的工作職責(zé)詳細描述如下：（詳細描述乙方的工作職責(zé)）二、工作時間與休假1.乙方每周工作時間不超過48小時，每日不超過8小時。具體時間表由甲方制定并通知乙方。2.乙方有權(quán)享受國家法定的節(jié)假日和休假。如在特殊情況下需要乙方工作，甲方需提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費。三、薪酬與福利1.乙方的基本月薪為：（具體金額）2.乙方的薪酬支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）3.乙方還將享受以下福利待遇：（如社會保險、住房公積金等）四、保密責(zé)任1.乙方須對在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得向第三方透露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施并要求賠償損失。五、工作設(shè)備與環(huán)境1.甲方有責(zé)任提供必要的工作設(shè)備和環(huán)境，并負責(zé)其合理維護和更新。2.乙方在使用工作設(shè)備和環(huán)境時應(yīng)妥善操作，遵守安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向甲方報告。六、勞動關(guān)系變更與終止1.本合同期限為（具體合同期限），自（開始日期）至（結(jié)束日期）。2.合同期滿后，如甲方需乙方繼續(xù)工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商續(xù)簽合同；如乙方不愿續(xù)簽或甲方不再需要乙方，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知。3.若乙方在合同期內(nèi)違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并按國家法律法規(guī)給予相應(yīng)賠償或處罰。七、爭議解決1.勞動關(guān)系引發(fā)的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.在爭議解決期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)。八、其他條款1.本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿后，如需繼續(xù)工作，需重新協(xié)商并簽訂新合同。3.本合同未涵蓋的事項，雙方可