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2025年臨時工聘用合同協(xié)議范文【標題】臨時工聘用合同協(xié)議書【合同協(xié)議書】甲方(雇主):單位名稱:____法定代表人:____注冊地址:____聯(lián)系電話:____乙方(臨時工):姓名:____身份證號碼:____聯(lián)系方式:____鑒于甲方需對企業(yè)進行臨時性工作安排,乙方自愿接受臨時工作任務并承諾承擔相應責任,雙方依據(jù)平等、自愿原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合同條款:第一條聘用期限1.1本合同聘用期限自【起始日期】至【終止日期】止。1.2若需延長聘用期限,雙方應提前【提前通知期限】書面通知對方,并協(xié)商一致。第二條工作內容與職責2.1乙方應遵照甲方指示,執(zhí)行與【工作內容】相關的工作任務。2.2乙方在任職期間需勤勉盡責,高效完成工作任務,并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應服從甲方的工作安排與管理,遵守甲方各項規(guī)章制度。第三條工作時間與工資待遇3.1工作時間:乙方每日工作時間為【工作開始時間】至【工作結束時間】,周工作日為【周一至周五】,每周工作時間不超過【工作小時數(shù)】。3.2工資待遇:甲方依據(jù)乙方工作表現(xiàn)支付相應工資報酬,每月發(fā)放一次。工資標準為【工資金額】/小時。3.3工資支付方式:乙方提供有效銀行賬戶信息,甲方通過銀行轉賬方式支付工資。第四條社會保險和福利待遇4.1社會保險繳納:甲方依據(jù)國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險。4.2其他福利待遇:乙方享有甲方正式員工相應的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日休假、職工醫(yī)療保險等。第五條合同解除5.1本合同可因以下情形解除:(1)合同期滿;(2)乙方提前通知甲方并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定,應承擔違約責任,并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。6.2因不可抗力導致本合同無法履行的,雙方應及時通知對方,并免除相應違約責任。第七條爭議解決7.1合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交至【仲裁委員會/人民法院】進行仲裁/訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第八條其他約定8.1本合同附件包括但不限于:(1)教育背景及工作經(jīng)驗證明文件;(2)身份證件復印件;(3)雙方認為需要附加的其他文件。第九條合同生效9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同自【簽訂日期】起生效,有效期至【終止日期】止。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____(單位名稱)(乙方姓名)日期:____年____月____日日期:____年____月____日2025年臨時工聘用合同協(xié)議范文(二)甲方:(雇主)聯(lián)系方式:法定代表人:乙方:(雇員)身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方對臨時工作人員的需求,乙方同意為甲方提供特定工作服務,雙方遵循平等互惠原則,經(jīng)充分討論,達成以下協(xié)議:一、工作職責與工作地點1.乙方將承擔如下工作職責:(詳細工作內容)2.工作地點:(具體工作地點)二、工作期限與工作時間1.本合同有效期限為:自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。2.工作時間安排如下:(1)每周工作時間為(具體工作小時數(shù))小時,可根據(jù)實際需求進行調整。(2)工作時間通常為(具體時間)至(具體時間)。三、薪酬與支付1.乙方的小時薪資為(具體工資標準)元。2.薪資支付周期為(具體支付周期,如每周、每月等)。3.支付方式為(支付方式,如銀行轉賬、現(xiàn)金等)。四、勞動保障1.甲方保證遵守國家法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動保護措施,以確保乙方的工作安全與健康。2.如乙方在工作中遭受工傷,甲方將承擔相關醫(yī)療費用,并按國家規(guī)定進行賠償。五、勞動紀律與違約責任1.乙方需遵守甲方的勞動紀律和操作規(guī)程,違反規(guī)定時,甲方有權采取相應措施,包括終止雇傭關系。2.若乙方因故需提前終止合同,應提前書面通知甲方,并通過協(xié)商方式解除合同。六、爭議解決1.如對本合同產生任何爭議,雙方應首先嘗試通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時,可提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。2.雙方以電子形式簽署本合同,并互認電子簽名的法律效力。七、合同修改與終止1.對本合同的修改或解除需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。2.合同終止后,雙方應返還對方按合同支付的款項及工作期間提供的物品。八、其他未盡事宜對于本合同未涵蓋的事項,雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
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