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文檔簡介
第一章:緒論一、填空:1、我國衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的性質(zhì)是2、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的研究對象是、3、我國衛(wèi)生事業(yè)的特點(diǎn)是:、、、4、影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因:、、、、管理水平、生態(tài)環(huán)境、文化教育二、名詞解釋:1、衛(wèi)生事業(yè)2、衛(wèi)生事業(yè)管理3、衛(wèi)生政策4、衛(wèi)生組織5、衛(wèi)生計(jì)劃與評價(jià)6、衛(wèi)生資源7、衛(wèi)生服務(wù)體系三、簡答:1、簡述我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本特性、成就、重要經(jīng)驗(yàn)。2、簡述我國衛(wèi)生事業(yè)所面臨的重要問題。四、論述1、運(yùn)用管理學(xué)的系統(tǒng)原理,論述影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的原因。2、為何我國衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會公益事業(yè)?3、市場經(jīng)濟(jì)給我國的衛(wèi)生事業(yè)帶來的影響。4、論述社會大環(huán)境的變化,促使醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)組織必須進(jìn)行整改。5、結(jié)合公共政策的基本理論,談?wù)勎覈聲r(shí)期衛(wèi)生工作方針的功能。第二章:管理理論一、填空:1、根據(jù)馬斯洛的需要層次論,人的需求分為:、、、、。2、赫茨伯格的雙原因鼓勵(lì)理論中的雙原因指的是:、。二、名詞解釋:1、績效管理2、目的管理3、雙原因理論4、需要層次論5、公平理論三、簡述:1、簡述泰勒的科學(xué)管理理論。2、論述現(xiàn)代管理學(xué)的定義和特點(diǎn)。3、為何要進(jìn)行機(jī)構(gòu)變革。4、談?wù)効冃Ч芾淼囊饬x和特性。四、論述:請根據(jù)所學(xué)知識,探討在醫(yī)療行業(yè)怎樣運(yùn)用市場機(jī)制。第三章衛(wèi)生管理研究措施一、填空:1、定性研究措施有、、、、,德爾菲法。2、定量研究的選題階段包括、、。3、訪談法的種類有、、。4、按照觀測者與否參與其中,觀測法可以分為、。二、名詞解釋:1、定性研究2、定量研究3、頭腦風(fēng)暴法4、投入-產(chǎn)出法三、簡述:使用訪談法要注意什么問題。定性研究與定量研究的區(qū)別是什么?文獻(xiàn)研究法的長處是什么?使用中要注意哪些問題?組織專題小組討論要注意哪些問題?第四章:衛(wèi)生服務(wù)體系一、填空:1、衛(wèi)生服務(wù)體系是由多種和形成的。2、中國中國衛(wèi)生服務(wù)組織包括、、、、和群眾性衛(wèi)生組織。3、醫(yī)療服務(wù)提供組織包括和,後者包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院和多種診所。4、衛(wèi)生服務(wù)是指衛(wèi)生服務(wù)組織使用衛(wèi)生資源向居民提供、、、、健康教育、健康增進(jìn)服務(wù)的過程。5、衛(wèi)生服務(wù)組織的特性:、、、二、名詞解釋:1、組織2、衛(wèi)生服務(wù)體系3、衛(wèi)生行政組織4、衛(wèi)生監(jiān)督組織5、第三方組織三、簡述1、簡述我國衛(wèi)生組織體系的構(gòu)成2、簡述我國都市衛(wèi)生服務(wù)體系的構(gòu)成與特點(diǎn)3、簡述我國農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的構(gòu)成與特點(diǎn)4、婦幼保健機(jī)構(gòu)的重要職能是什么?5、健康教育機(jī)構(gòu)的重要職能是什么?四、論述1、我國衛(wèi)生組織存在的重要問題有哪些?請你談?wù)剳?yīng)當(dāng)怎樣進(jìn)行改革?第五章:衛(wèi)生保健制度一、填空1、醫(yī)療保障制度分為:、、、醫(yī)療求援和農(nóng)村醫(yī)療保障2、健康保障制度的基本模式有:、、、以與其他醫(yī)療保障模式。3、我國對貧困人口的救濟(jì)制度包括:、。二、名詞解釋:醫(yī)療保障制度健康保障國家醫(yī)療保障模式基本醫(yī)療保險(xiǎn)商業(yè)性醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療救濟(jì)三、簡述:中國醫(yī)療保障制度存在的問題有哪些?2、簡述新型職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容3、簡述新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重要內(nèi)容。四、論述:分析我國醫(yī)療保障制度的發(fā)展歷史和存在的問題,以與怎樣改革。怎樣改革我國農(nóng)村衛(wèi)生保健制度。第六章:衛(wèi)生政策分析一、填空:1、按層次分,政策可以分為:、、2、制定政策的重要方式有:、、3、決定和影響政策制定方式的原因有:、、,、社會生活的XX程度、決策者可以支配的時(shí)間和資源。4、衛(wèi)生政策的特性有:、、、。二、名詞解釋1、公共政策2、衛(wèi)生政策3、政策分析4、衛(wèi)生事業(yè)5、理性決策方式6、經(jīng)驗(yàn)決策方式三:簡述1、理性決策有哪些特點(diǎn)?2、簡述理性決策與經(jīng)驗(yàn)決策的區(qū)別3、簡述衛(wèi)生政策分析的任務(wù)4、簡述決策層的經(jīng)驗(yàn)怎樣影響決策方式的選擇。四、論述:1、結(jié)合我國實(shí)際狀況,分析農(nóng)村新型合作醫(yī)療的發(fā)展與意義第七章:衛(wèi)生規(guī)劃一、填空:1、衛(wèi)生規(guī)劃的過程包括:、、、、制定戰(zhàn)略、實(shí)行戰(zhàn)略、監(jiān)測評估七個(gè)環(huán)節(jié)。2、衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃的原則包括:、、、、目的和過程理念。3、衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃評價(jià)的內(nèi)容包括:、、、、效果評價(jià)、效益評價(jià)、影響評價(jià)。二、名詞解釋:1、衛(wèi)生服務(wù)規(guī)劃工作2、衛(wèi)生服務(wù)需要3、衛(wèi)生服務(wù)需要量4、衛(wèi)生服務(wù)需求5、衛(wèi)生服務(wù)供應(yīng)6、衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)用7、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃三、簡述:1、簡述計(jì)劃的特點(diǎn)和意義。2、簡述制定衛(wèi)生計(jì)劃的原則。3、簡述實(shí)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的重要意義。4、衛(wèi)生規(guī)劃是宏觀戰(zhàn)略性計(jì)劃嗎?5、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的概念與意義。四、論述1、怎樣理解區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中配置效率和技術(shù)效率?2、在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃中怎樣進(jìn)行環(huán)境分析?第八章:衛(wèi)生服務(wù)營銷一、填空:1、服務(wù)的基本特性:、、、2、衛(wèi)生服務(wù)的特性有:、、、3、衛(wèi)生服務(wù)業(yè)的組合營銷組合包括七個(gè)要素:、、、、人員、有形展示和過程。4、衛(wèi)生服務(wù)營銷體系由四個(gè)部分構(gòu)成:、、、二、名詞解釋1、衛(wèi)生服務(wù)的市場2、衛(wèi)生服務(wù)營銷3、衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品4、衛(wèi)生服務(wù)營銷組合方略5、服務(wù)營銷體系6、衛(wèi)生服務(wù)人員7、服務(wù)接觸8、衛(wèi)生服務(wù)社會營銷三、簡答:1、衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的特性有哪些?2、簡述衛(wèi)生服務(wù)業(yè)的營銷組合的要素3、服務(wù)操作體系的特點(diǎn)有哪些?4、衛(wèi)生服務(wù)社會營銷的特性是什么?5、什么叫社會營銷?衛(wèi)生服務(wù)的社會營銷要注意什么問題?四、論述:1、請你談?wù)勀壳拔覈尼t(yī)療服務(wù)營銷存在的問題與對策。第九章:衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理一、填空:1、質(zhì)量分為:、、2、質(zhì)量管理的發(fā)展分為四個(gè)階段:、、、3、全面質(zhì)量管理的原則、、、,防止為主,強(qiáng)化控制,持續(xù)改善,以事實(shí)為根據(jù)。4、全面質(zhì)量管理的PDCA環(huán)包括:、、、5、衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理模式有:、、、6、根據(jù)客戶需求導(dǎo)向的管理模式,顧客感覺中的質(zhì)量的影響原因包括:、、、、以便、溝通、安全、移情、證據(jù)。二、名詞解釋:1、全面質(zhì)量管理2、質(zhì)量3、信譽(yù)質(zhì)量4、搜尋質(zhì)量5、體驗(yàn)質(zhì)量三、簡答:全面質(zhì)量管理的原則是什么?全面質(zhì)量管理有何特點(diǎn)?簡述衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理幾種常見模式的重要內(nèi)容。簡述衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量原則的制定環(huán)節(jié)簡述建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的環(huán)節(jié)常見的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略有哪些?四、論述:請你談?wù)勗鯓犹岣哚t(yī)療行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。第拾章:衛(wèi)生人力資源管理一、填空:1、根據(jù)人力資本理論,人力資產(chǎn)的質(zhì)量可以從五個(gè)方面來衡量:、、、、2、衛(wèi)生人力資源管理的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:、、、3、衛(wèi)生人力資源管理的聘任管理的基本原則:、、、詳細(xì)問題詳細(xì)分析原則。二:名詞解釋人力資源衛(wèi)生人員人力資源管理績效管理薪酬設(shè)計(jì)與支付職務(wù)分析職務(wù)評價(jià)鼓勵(lì)薪酬三、簡答:1、人力資產(chǎn)的質(zhì)量要從哪幾種方面來衡量2、試述職務(wù)體系設(shè)計(jì)3、試述人員的獲取甄選工作4、試述人力資源管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)涵包括哪幾種方面5、職務(wù)體系設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置怎樣分類6、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)和薪酬福利工作的作用7、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的專業(yè)人員的人力資本投資收益狀況的特性三、論述1、請你談?wù)勚袊l(wèi)生人力資源管理面臨的重要問題與對策。2、我國公立醫(yī)院對員工的績效考核體系存在哪些問題?怎樣改善?第拾一章:衛(wèi)生信息管理填空:產(chǎn)生信息的過程可以分解為如下成分:、、、、信息體現(xiàn)。2、常用衛(wèi)生信息搜集措施有:、、、3、非常規(guī)數(shù)據(jù)搜集措施有:、、4、調(diào)查分為、、5、所有的衛(wèi)生信息系統(tǒng)都需要一種管理組織,這個(gè)組織包括兩個(gè)部分:、、6、衛(wèi)生信息系統(tǒng)資源需求包括:、、、7、增進(jìn)或阻礙信息運(yùn)用的四種重要原因是:、、、、名詞解釋衛(wèi)生信息系統(tǒng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)搜集小區(qū)數(shù)據(jù)搜集迅速評價(jià)措施家庭調(diào)查診所出口調(diào)查簡述簡述衛(wèi)生信息系統(tǒng)評價(jià)的基本環(huán)節(jié)。簡述衛(wèi)生信息系統(tǒng)管理的規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容?衛(wèi)生數(shù)據(jù)搜集有哪些措施?我國現(xiàn)行衛(wèi)生信息系統(tǒng)存在哪些問題?論述:我國衛(wèi)生信息系統(tǒng)的問題有哪些?怎樣進(jìn)行改善?試論述衛(wèi)生信息系統(tǒng)與衛(wèi)生系統(tǒng)的關(guān)系第拾二章:衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(jià)填空:1、績效評價(jià)的主題包括:、、、2、績效評價(jià)的精確性往往通過、來衡量。3、評價(jià)指標(biāo)的SMART原則包括:、、、、4、《世界衛(wèi)生匯報(bào)》提出衛(wèi)生系統(tǒng)的目的重要有三個(gè):、、、5、根據(jù)《世界衛(wèi)生匯報(bào)》,衛(wèi)生系統(tǒng)的職能有四個(gè):、、、、6、衡量衛(wèi)生籌資與否公平,重要看三個(gè)方面:、、、7、衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的構(gòu)成:、、、、社會支持、基本設(shè)置質(zhì)量、選擇性、名詞解釋:1、績效2、績效評價(jià)3、減壽人年數(shù)4、無殘疾期望壽命5、健康期望壽命6、健康的不公平性7、衛(wèi)生系統(tǒng)的反應(yīng)性三、簡述:1、績效評價(jià)的常用措施和影響原因有哪些?2、成功的績效評價(jià)需要具有那些條件?3、簡述績效評價(jià)的原則和措施4、簡述常用的健康狀況評價(jià)指標(biāo)?5、怎樣評價(jià)衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性?6、怎樣評價(jià)衛(wèi)生籌資公平性?四、論述:1、請?jiān)u價(jià)我國不一樣步期衛(wèi)生系統(tǒng)籌資的公平性。2、請結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的評價(jià)指標(biāo),分析我國衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的現(xiàn)實(shí)狀況、問題與對策。第拾三章:衛(wèi)生項(xiàng)目管理填空:1、衛(wèi)生項(xiàng)目的特性有、、、、其他特性。2、項(xiàng)目的重要利益有關(guān)者包括:、、、、項(xiàng)目其他利益有關(guān)者。3、美國項(xiàng)目管理協(xié)會提出項(xiàng)目管理知識系統(tǒng)重要由九個(gè)部分構(gòu)成:、、、、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購管理。4、衛(wèi)生項(xiàng)目可以分為四個(gè)階段:、、、、衛(wèi)生項(xiàng)目的組織形式有三種:、、、制定項(xiàng)目工期計(jì)劃的措施重要有:、、、、二、名詞解釋1、衛(wèi)生項(xiàng)目2、衛(wèi)生項(xiàng)目管理3、衛(wèi)生項(xiàng)目的生命周期4、衛(wèi)生項(xiàng)目經(jīng)理5、衛(wèi)生項(xiàng)目成本預(yù)算三、簡述:1、簡述衛(wèi)生項(xiàng)目的特性2、衛(wèi)生項(xiàng)目與經(jīng)營項(xiàng)目有何不一樣?3、衛(wèi)生項(xiàng)目有哪些組織形式,各有何優(yōu)缺陷?4、衛(wèi)生項(xiàng)目團(tuán)體有何特點(diǎn)?5、簡述衛(wèi)生項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)。6、怎樣制定項(xiàng)目工期計(jì)劃?7、怎樣進(jìn)行項(xiàng)目成本控制?四、論述題:1、我國衛(wèi)生項(xiàng)目管理存在哪些問題?2、我國衛(wèi)生項(xiàng)目管理準(zhǔn)中的項(xiàng)目團(tuán)體管理方面存在的重要問題是什么?怎樣改善?第拾四章:初級衛(wèi)生保?。禾羁眨?、初級衛(wèi)生保健方略的原則包括:、、、、2、根據(jù)《阿拉圖木宣言》,初級衛(wèi)生保健重要包括四個(gè)方面的內(nèi)容:、、、、3、初級衛(wèi)生保健方略的特點(diǎn):、、、、4、初級衛(wèi)生保健的意義:、、、、二、名詞解釋:1、人人享有衛(wèi)生保健目的2、初級衛(wèi)生保健方略3、三級衛(wèi)生防止保健網(wǎng)三、簡述:1、人人享有衛(wèi)生保健目的有何意義?2、簡述初級衛(wèi)生保健方略的含義、原則、內(nèi)容。3、初級衛(wèi)生保健方略的意義?4、我國實(shí)行初級衛(wèi)生保健獲得了哪些成就?5、我國實(shí)行初級衛(wèi)生保健工作有哪些經(jīng)驗(yàn)?四、論述1、怎樣理解“初級衛(wèi)生保健使我國農(nóng)村衛(wèi)生工作走上科學(xué)管理軌道”?2、我國農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作還面臨什么問題?請你談?wù)劯纳频拇胧?、我國堅(jiān)持開展初級衛(wèi)生保健工作的理論根據(jù)是什么?第拾五章:小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理填空:1、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特性有:、、、、協(xié)調(diào)性服務(wù)、可與性服務(wù)、以家庭為服務(wù)單位、以小區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù)、以健康為中心的服務(wù)、防止為主、團(tuán)體合作等。2、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容有、、、、、3、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的上門服務(wù)方式包括:、、等。4、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式有居民選擇醫(yī)生簽定小區(qū)衛(wèi)生協(xié)議書、、、、、、等。5、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的持續(xù)性特點(diǎn)包括三個(gè)方面:、、二、名詞解釋:1、小區(qū)2、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)3、人格化照顧4、綜合性照顧5、可與性服務(wù)6、健康教育7、協(xié)調(diào)性服務(wù)8、基層性服務(wù)三、簡述1、簡述小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本原則和目的。2、我國發(fā)展小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)有何重要意義?3、小區(qū)醫(yī)療與老式的基層醫(yī)療相比有何區(qū)別?4、簡述小區(qū)保健的重要內(nèi)容5、何謂健康教育?小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在健康教育方面的角色和任務(wù)是什么?6、小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供哪些公共衛(wèi)生服務(wù)?四、論述:1、我國都市小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重要存在哪些問題?請你談?wù)勌幚泶胧?、我國都市小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)思想、原則和目的是什么?第拾六章:醫(yī)政管理填空:1、醫(yī)政管理的重要內(nèi)容包括四個(gè)方面:、、、、2、醫(yī)政管理的對象為:、、、3、醫(yī)政管理的性質(zhì)是、、、、4、醫(yī)政管理的基本原則是、、、、分級原則、中西醫(yī)結(jié)合原則、整體效益原則5、醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)入管理包括、、、、、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥物準(zhǔn)入管理。6、對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的評價(jià)包括的內(nèi)容有:、、、、、效益性、舒適性、忠誠性。名詞解釋:1、醫(yī)政管理2、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量3、醫(yī)院感染4、醫(yī)療急救5、醫(yī)療事故6、醫(yī)療事故爭議7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理8、血液管理三、簡述1、什么是醫(yī)療事故,簡述它的提醒和分級。2、國家對醫(yī)療事故處理有何規(guī)定?3、怎樣防X醫(yī)療事故?4、我國醫(yī)療急救的模式有哪些?5、從醫(yī)院的角度,怎樣控制醫(yī)院感染?6、怎樣加強(qiáng)醫(yī)療治療管理?7、醫(yī)政管理的基本原則是什么?四、論述:1、我國血液管理存在哪些問題?請你跟舉所學(xué)內(nèi)容,談?wù)剬Σ摺?、我國醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量管理方面存在哪些問題?應(yīng)怎樣進(jìn)行改善?3、請你談?wù)勎覈尼t(yī)院急救體系存在的問題與對策。4、我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入管理存在什么問題?怎樣處理?第拾七章:疾病控制管理填空:1、疾病管理過程分為、、、、2、健康管理的特點(diǎn)有:、、、3、健康管理的實(shí)行環(huán)節(jié):、、、4、傳染病分為三類:、、、5、目前備受關(guān)注的慢性病重要有如下幾種類型:、、、、精神異常與精神病、慢性職業(yè)病、遺傳性疾病、其他疾病等。6、地方病流行特點(diǎn):、、、、季節(jié)性,易反復(fù)。二、名詞解釋1、健康管理2、職業(yè)病3、地方病4、職業(yè)病監(jiān)督5、慢性病三、簡答:1、簡述疾病管理體系的要點(diǎn)。2、疾病管理過程分為哪些部分?3、健康管理有哪些特點(diǎn)?4、我國傳染病的流行有何新特點(diǎn)?5、我國地方病的流行特點(diǎn)是什么?7、簡述慢性病控制與管理的方略與措施。8、傳染病監(jiān)督的重要法律根據(jù)有哪些?四、論述1、我國傳染病流行有什么新的特點(diǎn)?怎樣防止和控制我國傳染病的流行?2、我國地方病的流行有何新特點(diǎn)?怎樣防治地方???3、我國慢性病的流行狀況怎樣?怎樣管理和控制?第拾八章:婦幼衛(wèi)生管理一、填空:1、婦幼衛(wèi)生工作的內(nèi)容包括、、、、健康教育與健康增進(jìn)。2、婦幼衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)的內(nèi)容包括、、、、、3、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)包括、、4、我國的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)由、、構(gòu)成,由負(fù)責(zé)。5、通過婦幼衛(wèi)生監(jiān)測得到的數(shù)據(jù)可以從、、三個(gè)方面來描述監(jiān)測地區(qū)的婦幼衛(wèi)生現(xiàn)實(shí)狀況和規(guī)律。二、名詞解釋:1、婦幼衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)2、婦幼衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)3、婦女保健4、小朋友保健5、婚前保健6、生殖保健7、健康教育8、健康增進(jìn)三、簡答1、婦幼衛(wèi)生工作的內(nèi)容有哪些?2、簡述婦幼衛(wèi)生工作的方針。3、婦幼衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容有哪些?4、我國婦幼衛(wèi)生工作有關(guān)法律法規(guī)有哪些?5、簡述婦幼衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)的內(nèi)容與程序?6、簡述婦幼衛(wèi)生服務(wù)評價(jià)的各類指標(biāo)。7、《中國小朋友發(fā)展剛要》對“小朋友與健康”方面提出了哪些目的?8、我國常用的婦幼衛(wèi)生資源指標(biāo)有哪些?四、論述:1、我國婦幼保健方面面臨的重要問題是什么?怎樣改善?第拾九章:藥械監(jiān)督與管理一、填空:1、特殊管理藥物包括、、、、2、藥物再評價(jià)包括三個(gè)部分:、、二、名詞解釋1、藥物監(jiān)督管理2、藥物3、新藥4、GMP5、GSP6、處方藥7、非處方藥8、基本藥物9、藥物上市後再評價(jià)三、簡答1、簡述藥物上市後再評價(jià)的內(nèi)容2、什么是假藥?什么是按假藥論處?3、什么是劣藥?4、簡述《藥物管理法》對藥物包裝材料的規(guī)定。5、簡述《藥物管理法》對藥物廣告的規(guī)定。6、簡述醫(yī)療器械的分類。7、簡述《藥物管理法》對藥物闡明書的規(guī)定。四、論述1、我國藥物管理目前的重要問題有哪些?請分析其原因和對策。2、請你談?wù)勎覈幬飶V告的現(xiàn)實(shí)狀況、問題與對策。3、我國特殊管理的藥物方面存在什么問題?怎樣改善?第二拾章:中醫(yī)藥管理一、填空:1、中醫(yī)藥管理的措施有:、、2、中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)包括、、、3、中醫(yī)藥工作的方針政策包括、、、、二
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