2025年臨時清潔工協(xié)議(2篇)_第1頁
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2025年臨時清潔工協(xié)議臨時清潔服務(wù)協(xié)議書甲方:(公司/組織名稱)地址:(公司/組織地址)電話:(公司/組織電話)乙方:姓名:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方的清潔需求,乙方同意為甲方提供臨時清潔服務(wù),雙方達成如下協(xié)議:一、工作職責與時間安排:1.乙方需執(zhí)行甲方指定的清潔任務(wù),包括但不限于辦公室清潔、公共區(qū)域維護、環(huán)境衛(wèi)生保持等。2.工作時間為每周五天,每日工作(具體時間)。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整工作時間及任務(wù),乙方應(yīng)予以配合。二、薪酬與支付方式:1.乙方每月將獲得(具體金額)的薪酬,按月薪形式支付,不包含加班費及績效獎金。2.甲方將于每月(具體日期)將薪酬轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。三、勞動保護措施:1.甲方保證為乙方提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護設(shè)備,以保障乙方的勞動安全和健康。2.乙方需遵守甲方的工作規(guī)定及安全準則,正確使用和保管提供的勞動保護設(shè)施。四、保密責任:1.乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方透露。2.如乙方違反保密責任造成甲方損失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、協(xié)議期限與終止:1.本協(xié)議有效期為(具體時間),期滿后自動終止。2.若任何一方欲提前終止協(xié)議,應(yīng)提前(具體天數(shù))以書面形式通知對方。3.如因一方違反協(xié)議條款導(dǎo)致協(xié)議終止,守約方有權(quán)要求違約方支付違約金。六、法律適用與爭議解決:1.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋均受中國法律管轄。2.任何因本協(xié)議引發(fā)的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果時,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他條款:1.對本協(xié)議未規(guī)定的事項,雙方可另行協(xié)商并制定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議生效后,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。甲方:乙方:簽名:簽名:日期:日期:2025年臨時清潔工協(xié)議(二)本協(xié)議由以下個人(以下稱為“清潔工”)與雇傭方(以下稱為“雇主”)共同簽署,旨在規(guī)定清潔工在雇主的工作場所提供臨時清潔服務(wù)的相關(guān)事宜:一、工作職責1.清潔工應(yīng)按照雇主的指示,在指定的工作場所執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、吸塵、拖地等。2.清潔工需遵循雇主的要求和工作計劃,確保完成預(yù)定的清潔工作。3.清潔工必須按時按量完成工作,保證工作質(zhì)量滿足雇主的標準。4.如在工作中遇到任何問題,清潔工應(yīng)立即通知雇主,并配合解決。5.清潔工需對工作場所的設(shè)備和用品負責,如有損壞或遺失,需向雇主賠償。二、工作時間與地點1.工作時間由雇主與清潔工共同商定,雙方應(yīng)遵守既定的工作時間安排。2.清潔工的工作地點為雇主指定的工作場所。三、薪酬與支付1.清潔工的薪酬為雙方商定的小時工資,清潔工需準確記錄工作時間。2.清潔工的薪酬將于每月____日進行支付。3.若實際工作時間超出預(yù)定時間,清潔工將根據(jù)實際工作時間獲得額外的加班費。4.清潔工的薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至清潔工指定的銀行賬戶。四、工作條件1.清潔工以臨時工的身份為雇主提供服務(wù),期間不享受雇主給予正式員工的福利待遇。2.清潔工可獲得與工作內(nèi)容相關(guān)的合理保險和工傷保險。3.清潔工在工作期間需遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀律,不得違反法律法規(guī)和雇主規(guī)定。4.清潔工有義務(wù)保護雇主的商業(yè)機密和相關(guān)信息的保密性。五、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自簽署之日起生效,至約定的清潔工作完成日終止。2.如清潔工違反協(xié)議規(guī)定,雇主有權(quán)立即終止協(xié)議。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致清潔工無法履行協(xié)議,雇主和清潔工均可解除協(xié)議。六、爭議解決1.如在執(zhí)行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的法院進行裁決。七、其他條款1.本協(xié)議自雇主和清潔工雙方簽名后生效。2.任何對本協(xié)議的修改或補充

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