學(xué)習考勤管理制度收獲

學(xué)習考勤管理制度收獲一、目的

為加強學(xué)習考勤管理，規(guī)范學(xué)習秩序，提高學(xué)習效率，保障學(xué)習者權(quán)益，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，特制定本學(xué)習考勤管理制度。通過明確考勤管理要求，旨在營造一個公平、公正、有序的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)習者養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，促進學(xué)習效果的提升。

二、適用范圍

本制度適用于參加各類學(xué)習培訓(xùn)班的全體學(xué)習者，包括全日制、非全日制學(xué)生，以及各類進修、培訓(xùn)人員。

三、工作時間

1.學(xué)習時間：按照教學(xué)計劃安排，具體上課時間以課程表為準。

2.休息時間：根據(jù)國家法定節(jié)假日和學(xué)校安排，享有相應(yīng)的休息時間。

3.工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整學(xué)習時間，并提前通知學(xué)習者。

4.加班安排：學(xué)習者因課程需要，經(jīng)學(xué)校批準，可進行加班學(xué)習。加班期間，學(xué)校應(yīng)保障學(xué)習者的合法權(quán)益。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學(xué)習者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的考勤設(shè)備上進行簽到。簽到采用指紋識別、刷臉識別或校園卡等電子方式，確保簽到真實有效。簽到記錄將作為學(xué)習者在學(xué)習期間出勤情況的依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到：學(xué)習者應(yīng)于每節(jié)課開始前進行簽到，簽到時間為上課前10分鐘至上課開始后5分鐘內(nèi)，超出此時間范圍的簽到視為遲到。

（2）簽到次數(shù)：每日按照課程安排進行簽到，每節(jié)課均需簽到，簽到次數(shù)與課程數(shù)量相對應(yīng)。

3、因公外出未簽到處理

學(xué)習者如因公外出不能按時簽到，需提前向所在班級班主任申請，并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)批準后，可免于簽到。未申請或申請未批準而未簽到者，按照忘記簽到處理。

4、忘記簽到處理

學(xué)習者如忘記簽到，應(yīng)在上課后30分鐘內(nèi)向班主任說明情況，并填寫《忘記簽到申請表》，經(jīng)班主任核實后，可視為正常出勤。超過30分鐘未申請者，視為曠課。

5、考勤管理責任分配

（1）班主任：負責本班學(xué)習者考勤工作的日常管理，包括監(jiān)督學(xué)習者簽到、審核請假申請、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)等。

（2）教務(wù)處：負責全校學(xué)習者考勤制度的制定、實施和監(jiān)督，處理考勤異常情況，定期公布考勤結(jié)果。

（3）學(xué)習者：自覺遵守考勤制度，按時簽到，如實報告出勤情況，配合學(xué)校開展考勤管理工作。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)習者如需請假，應(yīng)提前向班主任提出書面請假申請，填寫《請假申請表》，并注明請假原因、起始時間、結(jié)束時間等詳細信息。

（2）請假申請需經(jīng)班主任審核，批準后方可生效。緊急情況下，學(xué)習者可通過電話、短信等方式向班主任請假，并在返校后第一時間補交書面申請。

（3）請假申請應(yīng)真實、合法，如有虛假陳述，將按照不遵守規(guī)定或隱瞞事項的處理。

2、請假審批權(quán)限

（1）班主任負責審批本班學(xué)習者的請假申請，對于請假時間超過規(guī)定權(quán)限的，需報教務(wù)處審批。

（2）教務(wù)處負責審批請假時間較長或特殊情況下的請假申請，如全勤請假、集體活動請假等。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束返校后，學(xué)習者需在24小時內(nèi)向班主任銷假，并提交相關(guān)證明材料，如病假需提供病歷證明等。

（2）請假期間，學(xué)習者應(yīng)保持與班級的聯(lián)系，關(guān)注課程進度，及時了解學(xué)習任務(wù)，以免影響學(xué)習效果。

（3）未按時銷假者，將視為曠課處理。請假期間，如有課程安排，學(xué)習者需自行補課，確保學(xué)習進度不受影響。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

本制度規(guī)定的假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

（1）申請流程：學(xué)習者需根據(jù)實際情況提前向班主任提交書面假期申請，填寫《假期申請表》，注明假期種類、起始時間、結(jié)束時間等，并根據(jù)不同假期種類提供相應(yīng)證明材料。

（2）審批流程：請假申請經(jīng)班主任審核后，根據(jù)假期種類和時長，報教務(wù)處審批或備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)習者因病需請假，需提供醫(yī)院出具的診斷證明。病假期間，享受正常工資待遇。

（2）事假：事假一般為私事處理，需說明具體情況，事假期間不享受工資待遇。

（3）婚假：學(xué)習者結(jié)婚可申請婚假，提供結(jié)婚證復(fù)印件，婚假一般為3天，特殊情況可適當延長。

（4）喪假：學(xué)習者直系親屬去世可申請喪假，提供相關(guān)證明，喪假一般為3天，特殊情況可適當延長。

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)習者可申請產(chǎn)假，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假時間為98天。產(chǎn)假期間，享受正常工資待遇。

3、年假規(guī)定

學(xué)習者工作滿一年后，可享受年假。年假時間為5天，工作滿10年及以上者，年假時間為10天。年假期間，享受正常工資待遇。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：如上所述，女性學(xué)習者享受98天產(chǎn)假。

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)習者可申請陪產(chǎn)假，時間為7天，陪產(chǎn)假期間，享受正常工資待遇。

5、公眾假期安排

學(xué)習者按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校安排，享有公眾假期。公眾假期期間，學(xué)校不安排正常課程，學(xué)習者可自行安排學(xué)習時間和休息時間。如遇特殊情況，學(xué)校可調(diào)整公眾假期安排，并提前通知學(xué)習者。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)習者未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但未超過上課開始后5分鐘的，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)習者無正當理由，未按時參加學(xué)習，且未提前請假或請假未批準的，視為曠工。

（3）處理：遲到學(xué)習者需向班主任說明情況，累計遲到次數(shù)將作為學(xué)期末評優(yōu)評先的參考。曠工學(xué)習者將根據(jù)曠工次數(shù)和情節(jié)嚴重程度，接受相應(yīng)的紀律處分。

2、未請假或偽造記錄處理

學(xué)習者未請假或偽造考勤記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過等紀律處分，并記錄在個人檔案中。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間，學(xué)習者不享受工資待遇，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)工資。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工達到規(guī)定次數(shù)或累計曠工時間超過規(guī)定時長，學(xué)習者將面臨辭退處理。

4、未簽到處理

學(xué)習者如未簽到，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向班主任說明情況，并根據(jù)實際情況進行補簽或請假。未在規(guī)定時間內(nèi)說明情況且未簽到的，視為曠工。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任：負責日?？记诠芾?，確?？记谥贫鹊穆鋵?，對遲到、曠工等行為進行記錄和初步處理。

（2）教務(wù)處：監(jiān)督全?？记趫?zhí)行情況，對考勤異常情況進行審查和處理，定期公布考勤結(jié)果。

（3）學(xué)習者：應(yīng)自覺遵守考勤制度，如實報告出勤情