2025年中廚房主管勞動(dòng)合同（2篇）

2025年中廚房主管勞動(dòng)合同勞動(dòng)協(xié)議甲方（雇主）：名稱：____餐廳地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：姓名：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方經(jīng)營需求，擬聘用乙方擔(dān)任廚房主管，雙方同意在平等、自愿、公正、誠實(shí)和信用的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)條件及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以簽訂本勞動(dòng)協(xié)議：第一條合同有效期本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期兩年。雙方有權(quán)在期滿前____日書面通知對(duì)方終止協(xié)議。第二條試用期試用期為____個(gè)月，期間乙方薪資按市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的____餐廳，如有合理需要，乙方應(yīng)配合甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整。第四條工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)廚房主管工作，包括但不限于食材采購、食品制作、菜品研發(fā)計(jì)劃等。2.乙方應(yīng)按時(shí)高效完成工作，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。3.乙方需參與甲方提供的崗位培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。第五條薪酬與福利1.乙方薪資由甲方根據(jù)市場(chǎng)水平和乙方工作表現(xiàn)確定，并可根據(jù)職位調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.對(duì)于乙方的杰出工作表現(xiàn)或重大貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)或提高薪資待遇。第六條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間由甲方合理安排。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假等，具體參照甲方政策執(zhí)行。第七條保密責(zé)任1.乙方須對(duì)在職期間及離職后的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或用于個(gè)人利益。2.乙方因違反保密義務(wù)造成的所有損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.如一方違反協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》承擔(dān)違約責(zé)任。2.如一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第九條終止協(xié)議1.試用期內(nèi)，如乙方工作不勝任或不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.合同期內(nèi)，乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德；（2）嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響工作效果和質(zhì)量；（3）盜竊、貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)；（4）嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)和利益；（5）違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。第十條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年中廚房主管勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）一、合同訂立本協(xié)議由甲方與乙方依法訂立，甲方同意聘用乙方擔(dān)任中廚房主管，雙方秉持平等、自愿、公平原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下條款：二、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期為（具體年限）。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可選擇續(xù)簽或終止本合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方作為中廚房主管，主要職責(zé)包括：組織及協(xié)調(diào)中廚房日常運(yùn)營，確保工作高效、有序。負(fù)責(zé)菜品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定及調(diào)整，保證菜品質(zhì)量與口感符合公司標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督及培訓(xùn)廚師及廚房員工，確保遵守衛(wèi)生與安全規(guī)定。管理廚房設(shè)備與材料使用，執(zhí)行庫存管理及采購工作。參與菜品成本計(jì)算，實(shí)施成本控制措施。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，有效管理中廚房工作，維持良好工作秩序，確保菜品質(zhì)量與衛(wèi)生安全。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作（具體天數(shù)）小時(shí)，根據(jù)公司需求，可能需加班，甲方將按國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及年假，具體安排遵循公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬與福利1.乙方工資以月薪形式發(fā)放，具體金額為人民幣（具體金額）。2.乙方將享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，并按相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。六、保密義務(wù)乙方須對(duì)在工作期間及合同終止后接觸到的甲方商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃和技術(shù)信息等保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失或有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除勞動(dòng)合同1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定。乙方嚴(yán)重失職，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失。乙方因長(zhǎng)期或超規(guī)定非工傷疾病，無法從事工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)勞動(dòng)能力降低。乙方涉嫌犯罪行為。其他符合法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。2.在以下情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付乙方工資和福利。乙方在工作中遭受不公平待遇、虐待或其他侵犯合法權(quán)益的情況。其他符合法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情形。3.解除合同需提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)問題。九、爭(zhēng)議解決本合同的執(zhí)行、解釋及糾紛解決應(yīng)遵循中華人民共和國勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法