2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住所：________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。2.乙方同意在合同期內(nèi)接受甲方的工作安排。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和職業(yè)道德。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方每周至少享有__天帶薪休假。3.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和公休日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。七、其他1.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指與甲乙雙方無(wú)關(guān)，因業(yè)務(wù)需求或其他原因，需介入合同履行的第三方單位、個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)。第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，且不影響本合同的正常履行。二、第三方介入范圍及形式1.第三方介入范圍：包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移等。2.第三方介入形式：第三方可通過(guò)合同約定或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以顧問(wèn)、承包商、代理等身份介入合同履行。三、第三方的責(zé)權(quán)利劃分1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)介入業(yè)務(wù)履行盡職盡責(zé)，確保其行為不違反法律法規(guī)和政策要求，不影響合同正常履行。（2）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或無(wú)法履行，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。（3）若第三方行為給甲乙雙方或合同履行的其他方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息、資料及工作條件，以確保介入業(yè)務(wù)順利開展。（2）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的配合與支持，以確保介入業(yè)務(wù)順利實(shí)施。（3）第三方有權(quán)獲得按照約定應(yīng)得的報(bào)酬。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額按照合同約定或雙方協(xié)商確定。具體金額如下：____________________2.若因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或無(wú)法履行，超過(guò)責(zé)任限額部分由甲方、乙方按各自承擔(dān)的責(zé)任比例承擔(dān)。3.乙方同意在第三方介入合同履行期間，對(duì)甲方及甲方所授權(quán)第三方的一切業(yè)務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。五、甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明1.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的具體名稱、責(zé)任、權(quán)利和報(bào)酬等內(nèi)容。2.第三方介入合同履行后，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自的合同責(zé)任，并按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲乙雙方應(yīng)保證第三方的介入行為不會(huì)對(duì)自身利益造成損害。4.第三方介入期間，若甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取相應(yīng)措施制止。5.甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.甲乙雙方在合同中可約定第三方的介入期限，一旦介入期限屆滿，第三方應(yīng)立即停止介入，甲乙雙方可協(xié)商終止相關(guān)合同或協(xié)議。七、本修正條款與本合同同時(shí)生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為錄用依據(jù)之一。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：乙方入職前需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說(shuō)明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方符合崗位健康要求。說(shuō)明：本附件用于甲方辦理乙方入職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記。4.附件四：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，用于甲方核實(shí)乙方教育背景。說(shuō)明：本附件用于甲方核實(shí)乙方是否符合崗位學(xué)歷要求。5.附件五：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，用于甲方核實(shí)乙方專業(yè)技能。說(shuō)明：本附件用于甲方核實(shí)乙方是否符合崗位專業(yè)技能要求。6.附件六：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：乙方簽字確認(rèn)已收到勞動(dòng)合同，并了解合同內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于甲方確認(rèn)乙方已知曉合同內(nèi)容。7.附件七：乙方離職證明要求：乙方離職時(shí)需提供離職證明，用于甲方辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明：本附件用于甲方辦理乙方離職手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)注銷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到上班。（2）乙方在工作期間擅自離崗、曠工。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方違反甲方工作紀(jì)律和職業(yè)道德。（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到上班，每次遲到或早退，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方在工作期間擅自離崗、曠工，每次曠工，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一天工資的賠償金。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。（4）乙方違反甲方工作紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方因個(gè)人原因，未在合