2025年臨時(shí)用工合同規(guī)定范文（2篇）

2025年臨時(shí)用工合同規(guī)定范文臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議本協(xié)議由以下兩方簽署并生效，以規(guī)范和約束雙方的雇傭關(guān)系：甲方（雇主）：名稱：地址：電話：法定代表人：乙方（雇員）：姓名：地址：電話：協(xié)議條款：1.1甲方雇用乙方從事臨時(shí)性工作，乙方同意接受并執(zhí)行甲方分配的工作任務(wù)。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至本協(xié)議規(guī)定的工作期滿。2.1工作地點(diǎn)：甲方將根據(jù)工作需求確定具體工作地點(diǎn)。2.2工作時(shí)間：乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次進(jìn)行工作。3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)（日/月）人民幣（簡(jiǎn)稱“元”）。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作時(shí)間和任務(wù)完成情況支付薪酬。3.3工資支付時(shí)間：薪酬將按照甲方的支付周期進(jìn)行發(fā)放。4.1乙方在工作期間有責(zé)任保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得向任何第三方透露。4.2乙方不得私自復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)信息或資料。5.1本協(xié)議的工作期限自____年____月____日至____年____月____日。5.2本協(xié)議期滿后，乙方與甲方的雇傭關(guān)系即告終止。6.1甲方有義務(wù)提供必要的工作保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，以確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，妥善使用和保管勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1如甲方或乙方未按本協(xié)議履行義務(wù)，違約方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.2如乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：（1）終止本協(xié)議；（2）扣除乙方應(yīng)得的薪酬；（3）追究乙方的違約責(zé)任。8.1對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，也可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商未果的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時(shí)用工合同規(guī)定范文（二）本協(xié)議由以下雇傭條件和規(guī)定組成，經(jīng)雙方共同同意并嚴(yán)格遵守。為確保雙方權(quán)益的公正保障，同時(shí)滿足勞動(dòng)用工需求及勞動(dòng)力的合理利益，特制定以下條款和規(guī)定：一、協(xié)議訂立1.本協(xié)議經(jīng)雇主與雇員雙方充分協(xié)商后確立。雙方簽署即表示對(duì)協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)同，受其約束。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）后即生效，成為具有法律效力的文件。3.本協(xié)議為雇主與臨時(shí)工之間的勞動(dòng)合同，有效期為_(kāi)___（具體期限）。____內(nèi)決定是否續(xù)簽或終止協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作職責(zé)（1）雇員應(yīng)按照合同規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）雇員需遵守崗位規(guī)定及工作紀(jì)律，未經(jīng)許可不得擅自調(diào)整崗位或工作內(nèi)容。（3）雇員應(yīng)服從雇主的工作安排，完成臨時(shí)指派的任務(wù)。2.工資及福利（1）雇主將根據(jù)合同約定的工作時(shí)間及內(nèi)容支付工資。（2）雇主將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，全額支付雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及應(yīng)扣款項(xiàng)。（3）雇員有權(quán)享受合同約定的福利待遇，如年假、病假等，具體執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。（4）如雇員因病或意外無(wú)法工作，雇主將依法承擔(dān)工資及保險(xiǎn)責(zé)任。3.工作時(shí)間與加班（1）雙方商定的工作時(shí)間為：____（具體時(shí)間）。（2）雇員應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得無(wú)故早退或遲到。（3）雇員加班需事先與雇主協(xié)商并取得書(shū)面許可。（4）雇員加班將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班費(fèi)。4.保密責(zé)任（1）雇員有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)許可不得泄露或利用。（2）即使在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，雇員仍需遵守保密義務(wù)。5.協(xié)議解除（1）如在合同期內(nèi)任何一方需解除協(xié)議，應(yīng)提前____通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。如無(wú)續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)終止。（3）如因違反協(xié)議導(dǎo)致?lián)p失，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決（1）協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商無(wú)果的爭(zhēng)議，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.其他條款（1）本協(xié)議未明確的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商處理。（2）本協(xié)議正本兩份，雇主和雇