2025年度合伙人協(xié)議書人力資源人才梯隊建設合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人協(xié)議書人力資源人才梯隊建設合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化人力資源結構，培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才，乙方具備相關人力資源服務能力，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作內容（1）人才招聘：協(xié)助甲方招聘所需各類人才，包括但不限于管理人員、技術人員、銷售人員等。（2）人才培訓：為甲方員工提供專業(yè)培訓，提升員工綜合素質和業(yè)務能力。（3）人才測評：對甲方員工進行能力、性格、價值觀等方面的測評，為甲方提供人才選拔和培養(yǎng)建議。（4）人才發(fā)展：協(xié)助甲方制定人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化人才梯隊。1.2甲方根據(jù)乙方提供的服務內容，支付相應服務費用。二、合作期限2.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。三、服務費用及支付方式3.1乙方提供的服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2甲方應于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付首期服務費用人民幣____元整（大寫：____元整）。3.3乙方完成約定服務內容后，甲方應于____個工作日內支付剩余服務費用人民幣____元整（大寫：____元整）。3.4支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定，通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內及終止后____年內均有效。五、違約責任5.1如一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元整（大寫：____元整）。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________附件：1.人才招聘需求清單2.人才培訓計劃3.人才測評方案4.人才發(fā)展規(guī)劃第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、培訓機構等。二、第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，且不得與本合同內容相沖突。2.3第三方介入的協(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。三、第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，其責任限額為本合同服務費用總額的____%。3.2第三方責任限額不包括因不可抗力、甲方違約或其他非第三方原因造成的損失。3.3第三方責任限額的承擔方式由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。四、第三方的權利和義務4.1第三方的權利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或資源。（2）按照約定收取服務費用。（3）根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應的權利。4.2第三方的義務：（1）按照約定提供優(yōu)質、高效的服務。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定承擔相應的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，向甲方提供服務。（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。（3）甲方有權要求第三方承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的責任劃分：（1）乙方對第三方的服務質量負有監(jiān)督責任。（2）乙方應確保第三方按照約定提供服務。（3）乙方有權要求第三方承擔相應的責任。5.3第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方與其他各方之間的責任劃分，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并書面通知對方。6.2雙方同意引入第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方開始履行相關服務。6.4第三方履行服務過程中，甲乙雙方應按照協(xié)議約定進行監(jiān)督和協(xié)調。七、第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。八、其他8.1本部分為甲方和乙方在第三方介入情況下的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.2本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。8.3本部分一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________附件：1.第三方介入?yún)f(xié)議2.第三方服務內容清單3.第三方責任限額說明4.第三方與其他各方的責任劃分說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求清單要求：詳細列明甲方所需招聘的各類人才崗位、人數(shù)、任職資格、工作經驗等。說明：本附件作為乙方招聘工作的依據(jù)，需確保信息的準確性和完整性。2.附件二：人才培訓計劃要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等信息。說明：本附件作為乙方培訓工作的指導文件，需確保培訓計劃的合理性和有效性。3.附件三：人才測評方案要求：包括測評目的、測評方法、測評內容、測評時間、測評結果分析等信息。說明：本附件作為乙方人才測評的依據(jù)，需確保測評方案的科學性和客觀性。4.附件四：人才發(fā)展規(guī)劃要求：包括人才發(fā)展目標、發(fā)展路徑、培養(yǎng)計劃、考核評價等信息。說明：本附件作為乙方人才梯隊建設的指導文件，需確保發(fā)展計劃的可行性和可持續(xù)性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的原因、服務內容、費用、責任劃分、保密條款等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需確保協(xié)議內容的完整性和合法性。6.附件六：第三方服務內容清單要求：詳細列明第三方提供的服務內容、服務標準、服務期限等。7.附件七：第三方責任限額說明要求：明確第三方責任限額的計算方式、適用范圍、承擔方式等。說明：本附件作為第三方責任劃分的依據(jù)，需確保責任限額的合理性和可操作性。8.附件八：第三方與其他各方的責任劃分說明要求：詳細說明第三方與其他各方在合作過程中的責任劃分和協(xié)作方式。說明：本附件作為各方責任劃分的指導文件，需確保責任劃分的清晰性和可執(zhí)行性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。乙方未按約定提供合格的人才。乙方未按約定完成培訓、測評等工作。第三方未按約定提供服務。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的____%。乙方未按約定提供合格的人才，應向甲方賠償損