2025年度外籍員工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雇傭合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度外籍員工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雇傭合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________職務(wù)：____________________________乙方（外籍員工）：姓名：____________________________國(guó)籍：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________聯(lián)系方式：________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月____日。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）強(qiáng)迫乙方加班或違法解除勞動(dòng)合同的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或解決勞動(dòng)爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.乙方在履行合同過(guò)程中，如需尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)予以支持，并支付相關(guān)費(fèi)用。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的，可由第三方介入調(diào)解或仲裁。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方進(jìn)行人力資源配置、技能培訓(xùn)等服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)。3.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理意見(jiàn)和建議。4.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方支付相關(guān)費(fèi)用。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免權(quán)責(zé)不清。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入調(diào)解或仲裁的，應(yīng)由甲乙雙方共同委托，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入調(diào)解或仲裁的，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和資料。3.第三方介入調(diào)解或仲裁的，甲乙雙方應(yīng)遵守調(diào)解或仲裁規(guī)則，尊重調(diào)解或仲裁結(jié)果。4.第三方介入人力資源配置、技能培訓(xùn)等服務(wù)的，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。5.第三方介入人力資源配置、技能培訓(xùn)等服務(wù)的，乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)。七、第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。2.第三方介入的費(fèi)用，如合同未約定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方介入的費(fèi)用，甲方承擔(dān)部分由甲方支付，乙方承擔(dān)部分由乙方支付。八、第三方介入的終止1.第三方介入的，如甲乙雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可以終止第三方介入。2.第三方介入的，如甲乙雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行職責(zé)。3.第三方介入的，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為不再需要第三方介入，可以終止第三方介入。九、本部分修正的生效1.本部分修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本部分修正與本合同其他條款不一致的，以本部分修正為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：1.第三方介入?yún)f(xié)議2.第三方介入費(fèi)用清單3.其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說(shuō)明：本附件作為甲方內(nèi)部管理文件的補(bǔ)充，用于明確甲乙雙方在履行合同過(guò)程中的行為準(zhǔn)則。2.附件二：乙方入職登記表要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方入職時(shí)的相關(guān)信息，作為合同附件之一。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方介入所需支付的費(fèi)用項(xiàng)目、金額及支付方式。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)，確保費(fèi)用的合理性和透明度。5.附件五：第三方介入費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方介入費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方介入費(fèi)用的實(shí)際支付情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確合同雙方在履行合同過(guò)程中的變更事項(xiàng)。8.附件八：乙方績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄乙方在工作期間的績(jī)效考核結(jié)果，包括但不限于工作表現(xiàn)、績(jī)效得分等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同約定工資的_____%。示例：若合同約定乙方每月工資為10,000元，則違約金為1,000元。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付違約金，違約金金額為欠付工資總額的_____%。示例：若甲方欠付乙方工資1,000元，則違約金為10元。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作期間多次遲到，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：若第三方在人