2025年度建筑工地臨時用工勞動權益保護協(xié)議

2025年度建筑工地臨時用工勞動權益保護協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________法定代表人：_________________________住所地：____________________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________住址：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方使用乙方從事2025年度建筑工地臨時用工事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方同意在甲方處從事建筑工地臨時用工，具體工作內容為：____________________________。2.乙方在甲方處工作期間，應遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方每周休息1天，休息日為：____________________________。3.乙方在國家法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應支付不低于工資的300%的加班費。三、工資待遇1.乙方在甲方處工作的工資標準為：____________________________。2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月的：____________________________。3.乙方在甲方處工作期間，甲方應依法為其繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、勞動保護及勞動條件1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。2.甲方應保障乙方在甲方處工作期間的勞動條件，確保乙方的人身安全。3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患時，應及時采取措施。五、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。六、違約責任1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未按照約定支付工資的；（3）未提供符合國家安全標準的勞動防護用品的；（4）未保障乙方在甲方處工作期間的勞動條件的；（5）乙方提出解除合同，甲方未在法定期限內給予答復的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。七、其他約定1.乙方在甲方處工作期間，不得兼職。2.乙方在甲方處工作期間，因工負傷或者患職業(yè)病的，甲方應按照國家有關規(guī)定給予相應的賠償。3.乙方在甲方處工作期間，甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱的“第三方”是指為甲方提供勞動力資源的機構、個人或其他組織，包括但不限于中介機構、勞務派遣公司、人力資源公司等。2.第三方在提供勞動力資源時，應具備相應的資質和條件，并依法承擔相應的法律責任。二、第三方責任1.第三方應確保所提供的勞動力資源符合國家相關法律法規(guī)的要求，具備相應的勞動技能和健康條件。2.第三方應對其提供的勞動力資源的行為負責，如因乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程導致的事故，第三方應承擔相應的責任。三、第三方權利1.第三方有權根據甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和管理。2.第三方有權根據甲方和乙方的實際情況，對乙方的工資待遇、工作時間等進行調整。四、第三方與甲乙雙方的關系1.第三方與甲方之間為委托代理關系，第三方應按照甲方的委托要求，對乙方進行管理和服務。2.第三方與乙方之間為勞動關系，第三方應依法與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的法律責任。3.甲方與乙方之間的勞動關系不受第三方介入的影響，甲方仍需履行對乙方的勞動權益保護義務。五、第三方責任限額1.第三方在提供勞動力資源過程中，如因自身原因導致乙方受到損害，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同約定乙方月工資總額的：____________________________。3.如第三方責任限額不足以賠償乙方損失，甲方有權要求第三方承擔超出部分的責任。六、第三方介入的具體條款1.甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議中，應明確約定第三方在提供勞動力資源過程中的權利、義務和責任。3.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事相關工作所需的技能和知識。4.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行勞動權益保護，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動條件保障等。七、第三方介入的變更和終止1.如因甲方或第三方原因需要變更或終止第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并書面通知乙方。2.第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同其他條款繼續(xù)履行。九、其他約定1.本合同中關于第三方介入的條款，是對原合同條款的補充和細化，與原合同條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同附件包括但不限于甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議、乙方與第三方簽訂的勞動合同等。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議要求：協(xié)議中應明確約定第三方提供勞動力資源的權利、義務、責任及違約責任。說明：此協(xié)議是甲方與第三方之間的合同，用于明確雙方的權利和義務。2.附件二：乙方與第三方簽訂的勞動合同要求：勞動合同中應包含工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護等條款。說明：此合同是乙方與第三方之間的合同，用于明確乙方的勞動權益。3.附件三：乙方健康證明要求：證明乙方在簽訂合同時身體健康，無職業(yè)病和傳染性疾病。說明：此證明用于證明乙方具備從事建筑工地工作的基本條件。4.附件四：乙方技能證書要求：證明乙方具備從事建筑工地工作的相關技能。說明：此證書用于證明乙方具備從事特定工作的能力。說明：此復印件用于核實乙方的身份。6.附件六：乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資數額、支付時間等。說明：此記錄用于證明甲方向乙方支付工資的情況。7.附件七：乙方社會保險繳納記錄要求：記錄乙方每月社會保險的繳納情況，包括險種、繳納金額等。說明：此記錄用于證明甲方向乙方繳納社會保險的情況。8.附件八：乙方加班記錄要求：記錄乙方加班的時間、時長、加班費計算等。說明：此記錄用于證明乙方加班的情況及加班費的支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應在每月約定的時間內支付乙方工資，如未按時支付，應向乙方支付工資總額的：_____%作為違約金。示例：若甲方應在每月10日支付乙方工資，但實際支付時間為每月15日，則甲方應向乙方支付工資總額的：_____%作為違約金。2.違約行為：乙方未按照約定提供勞動示例：若乙方未按照約定提供勞動，甲方有權要求乙方支付工資總額的：_____%作為違約金。3.違約行為：第三方未按照約定提供勞動力資源責任認定標準：第三方未按照約定提供勞動力資源，導致甲方無法正常生產，應向甲方支付違約金，違約金為：_____%。示例：若第三方未按照約定提供勞動力資源，甲方有權要求第三方支付工資總額的：_____%作為違約金。4.違約行為：甲方未按照約定提供勞動條件責任認定標準：甲方未按照約定提供勞動條件，導致乙方人身安全受到威脅，應承擔相應的賠償責任。示例：若甲方未提供符合