勞務合同范本 大學

勞務合同范本大學第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事教育教學、研究、管理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證教育教學質量，努力提高自身綜合素質。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和工作地點

3.1乙方工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方工作地點為甲方指定的地點。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣__________元。

4.2甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月______日前支付上月工資。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應保證乙方在工作期間的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)的；

（4）侮辱、體罰、毆打或者非法搜查勞動者的；

（5）違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

4.甲方提供的其他相關資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事教育教學、研究、管理等工作，由第三方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事教育教學、研究、管理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證教育教學質量，努力提高自身綜合素質。

1.3第三方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于教學資源、辦公設施、培訓等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和工作地點

3.1乙方工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方工作地點為甲方指定的地點。

四、勞動報酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣__________元。

4.2甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月______日前支付上月工資。

五、第三方責任與權利

5.1第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的服務，確保乙方工作環(huán)境的舒適與安全。

5.2第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度。

5.3第三方有權根據工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定，完成教育教學、研究、管理等各項工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和福利。

6.3甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.4甲方有權在乙方違約的情況下，解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反合同約定，給第三方造成損失的。

7.2乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

4.第三方資質證明文件；

5.甲方提供的其他相關資料。

第三方責任與權利：

第三方作為服務機構，其責任包括但不限于：

-為乙方提供必要的教學資源、辦公設施、培訓等；

-對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度；

-根據工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

第三方權利包括但不限于：

-收取乙方提供服務的費用；

-要求乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度；

-對乙方的工作進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和福利。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的意義在于，通過專業(yè)機構提供的服務，提高乙方的工作效率和質量，同時減輕甲方的管理負擔。第三方作為獨立第三方，可以更加客觀、公正地評價乙方的工作表現(xiàn)，確保甲方權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為雇主，通過主導合同條款，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務，同時保障自身的合法權益。甲方的主導地位有助于提高教育教學質量，確保學校或機構的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（培訓機構）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事教育培訓工作，由第三方提供培訓服務，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事教育培訓工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證培訓質量，努力提高自身教學水平。

1.3第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓，包括但不限于教學方法、課程設計、教學資源等。

二、培訓期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

三、培訓時間和地點

3.1乙方培訓時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體培訓時間由甲方安排。

3.2乙方培訓地點為甲方指定的地點。

四、培訓費用及支付方式

4.1甲方支付乙方培訓費用，每月培訓費用總額為人民幣__________元。

4.2甲方應按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方培訓費用支付方式為銀行轉賬，每月______日前支付上月費用。

五、第三方責任與權利

5.1第三方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方教學水平的提升。

5.2第三方有權對乙方進行培訓效果評估，并根據評估結果調整培訓計劃。

5.3第三方有權要求乙方參加由其組織的各類教學研討活動。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的培訓條件和環(huán)境。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓資料和設備。

6.3乙方有權要求甲方根據培訓效果，調整培訓費用或提供額外獎勵。

6.4乙方應按照甲方的要求，完成培訓任務，并不斷提升自身教學能力。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付培訓費用的；

（2）未提供符合合同約定的培訓條件和環(huán)境的；

（3）未提供必要培訓資料和設備的；

（4）違反合同約定，對乙方造成損失的。

7.2甲方不得要求乙方從事與培訓無關的工作，否則乙方有權解除勞動合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

4.第三方資質證明文件；

5.甲方提供的其他相關資料。

乙方為主導的