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PAGEPAGE4干部選拔任用知識(shí)測試題單位:姓名:1、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作主要遵照的法規(guī)文件是(A)A.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》B.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》C.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任職暫行規(guī)定》D.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》2、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持公開、平等、(C)、擇優(yōu)的原則。A.公平B.公正C.競爭D.競選3、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(A)作出任免決定。A.集體討論B.書記辦公會(huì)C.組織部D.主要領(lǐng)導(dǎo)4、不按規(guī)定向上級組織部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的,要追究(A,B)責(zé)任。A.組織部長B.有關(guān)人員C.黨委書記D.紀(jì)委書記5、因在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,受到組織處理或紀(jì)律處分,影響期滿后擬重新任用的,在作出決定前應(yīng)征得(B)同意。A.上級紀(jì)委B.上級組織部門C.本級黨委D.本級紀(jì)委6、在干部選拔任用工作中,越級提拔干部的,應(yīng)當(dāng)按照要求(A)上級組織部門。A.書面報(bào)告B.口頭報(bào)告C.不需報(bào)告D.視情況報(bào)告7、在干部選拔任用工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部秘書等身邊工作人員提拔任用的,在作出決定前,應(yīng)當(dāng)(A)上級組織部門意見。A.書面征求B.口頭征求C.不用征求D.視情況征求8、“一報(bào)告兩評議”一般安排在每年的(D)上進(jìn)行。A.人大會(huì)議B.常委會(huì)議C.政府工作會(huì)議D.全委會(huì)議9、“一報(bào)告兩評議”中,“一報(bào)告”是指(A)。A.黨委報(bào)告選人用人情況B.組織部向常委會(huì)報(bào)告選人用人情況C.政府向人大會(huì)議報(bào)告選人用情況D.紀(jì)委向常委會(huì)報(bào)告選人用人情況10、“一報(bào)告兩評議”中,“兩評議”是指(B)。A.對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議B.對干部選拔任用工作和新提拔干部進(jìn)行評議C.對黨委和政府工作進(jìn)行評議D.對機(jī)關(guān)干部和部門進(jìn)行評議11、中央制定了《一報(bào)告兩評議辦法》、《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》、《離任檢查辦法》以及(C)等四項(xiàng)監(jiān)督制度。A.《干部任職回避規(guī)定》B.《干部辭職規(guī)定》C.《責(zé)任追究辦法》、D.《干部交流規(guī)定》12、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或提高干部職級待遇的,要追究(A,B)責(zé)任。A.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任B.或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任C.黨委的責(zé)任D.組織部的責(zé)任13、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過(C)提出考查對象。A.常委會(huì)討論B.部長辦公會(huì)C.民主推薦D.群眾舉薦14、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報(bào)前,應(yīng)當(dāng)(B)。A.個(gè)別溝通B.充分醞釀C.集體研究D.反復(fù)協(xié)商15、本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強(qiáng)任。A.黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任B.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任C.黨委的責(zé)任D.組織部的責(zé)任16、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一(A)、競爭上崗。A.公開選拔B.擇優(yōu)選拔C.公開競選D.公推直選17、任。18、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有(C)以上成員到會(huì)。A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之三20、黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免,涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人(C)。A.不發(fā)表意見B.列席旁聽C.必須回避D.發(fā)表意見21、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為(A)A.七至十五天B.七至十天C.五至十天D.五至十五天22、在年度考核、干部考察中,民主測評不稱職票超過(B)、經(jīng)組織考核確定為不稱職的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A.三分之二B.三分之一C.二分之一D.四分之一23、提拔擔(dān)任縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和(C)年以上基層工作經(jīng)歷。A.五B.三C.兩D.一24、擔(dān)任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作(C)以上。A.一年B.兩年C.三年D.四年25、公開選拔面向(A)進(jìn)行。A.社會(huì)B.本系統(tǒng)C.本單位D.本系統(tǒng)或本單位26、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的,應(yīng)當(dāng)(A)。A.暫緩表決B.無記名投票表決C.由主要領(lǐng)導(dǎo)成員決定D.舉手表決27、提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,試用期為(A)。A.一年B.二年C.半年D.三年28、對“跑官要官”的,黨委(黨組)及其組織人事部門要嚴(yán)肅批評教育,(C)不能提拔使用。A.一年內(nèi)B.兩年內(nèi)C.三年內(nèi)D.四年內(nèi)29、黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定,需要復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(黨組)超過(C)成員同意后方可進(jìn)行。A.三分
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