2025年度股權(quán)激勵計劃執(zhí)行合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計劃執(zhí)行合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條總則1.1為了規(guī)范和加強(qiáng)公司股權(quán)激勵計劃的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同。第二條激勵對象_______（公司名稱）公司全體員工（1）在本合同簽訂日前已與公司簽訂勞動合同；（2）在公司任職滿一年，且在本合同簽訂日前連續(xù)任職滿六個月；（3）無重大違規(guī)違紀(jì)行為；（4）符合公司規(guī)定的其他條件。第三條激勵方案（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）股票增值權(quán)；（4）其他股權(quán)激勵方式。3.2激勵方案的具體內(nèi)容如下：（1）股票期權(quán)激勵對象獲得股票期權(quán)，可在規(guī)定期限內(nèi)以約定價格購買公司股票。股票期權(quán)數(shù)量：_______行權(quán)價格：_______行權(quán)期限：_______（2）限制性股票激勵對象獲得限制性股票，自獲得之日起一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、抵押等。限制性股票數(shù)量：_______鎖定期限：_______（3）股票增值權(quán)激勵對象獲得股票增值權(quán)，可在規(guī)定期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票，并獲得股票增值收益。股票增值權(quán)數(shù)量：_______行權(quán)價格：_______行權(quán)期限：_______（4）其他股權(quán)激勵方式根據(jù)公司實(shí)際情況，可設(shè)定其他股權(quán)激勵方式。第四條激勵計劃實(shí)施4.1激勵計劃的實(shí)施時間：_______4.2激勵計劃的實(shí)施程序：（1）公司董事會制定股權(quán)激勵計劃方案，并報股東大會審議通過；（2）公司董事會與激勵對象簽訂本合同；（3）激勵對象按照合同約定行使股權(quán)激勵權(quán)利；（4）公司根據(jù)激勵對象的績效考核結(jié)果，決定股權(quán)激勵的授予、行權(quán)、解鎖等事宜。第五條激勵計劃的管理5.1公司設(shè)立股權(quán)激勵計劃管理委員會，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督和管理。（1）公司董事長；（2）公司總經(jīng)理；（3）公司董事會秘書；（4）公司財務(wù)總監(jiān)；（5）公司人力資源總監(jiān)；（6）公司其他相關(guān)人員。第六條激勵計劃的終止（1）激勵對象違反合同約定，情節(jié)嚴(yán)重；（2）公司因經(jīng)營困難，需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實(shí)施。6.2股權(quán)激勵計劃終止后，公司應(yīng)當(dāng)及時通知激勵對象，并按照合同約定處理剩余股權(quán)激勵權(quán)利。第七條違約責(zé)任7.1激勵對象違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2公司違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。甲方（公司名稱）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________乙方（激勵對象）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同所稱第三方，是指在公司股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，介入股權(quán)激勵計劃相關(guān)事務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。10.1.2第三方的介入應(yīng)基于本合同的授權(quán)和甲乙雙方的一致同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識。11.2第三方責(zé)任11.2.1第三方在股權(quán)激勵計劃中的責(zé)任限于其接受授權(quán)或委托的具體事務(wù)，且僅限于因其自身過錯導(dǎo)致的損失。11.2.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其行為合法、合規(guī)。11.2.3第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他非其自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)以及介入事務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險。12.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入事務(wù)前得到第三方的書面確認(rèn)。12.3.3如第三方未在約定的時間內(nèi)確認(rèn)責(zé)任限額，則視為第三方同意承擔(dān)無限責(zé)任。13.4第三方介入的程序（1）第三方介入的授權(quán)和委托方式；（2）第三方介入的具體事務(wù)和權(quán)限；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費(fèi)用和支付方式；（5）第三方介入的成果提交和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。13.4.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入事務(wù)前已充分了解本合同的內(nèi)容和相關(guān)風(fēng)險。14.5第三方與其他各方的劃分14.5.1第三方介入事務(wù)時，其與甲方、乙方以及其他激勵對象之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，具體包括：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的代理人，代表甲方處理相關(guān)事務(wù)；（2）第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，公平、公正地處理與乙方的關(guān)系；（3）第三方與激勵對象的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重激勵對象的合法權(quán)益，不得損害激勵對象的利益。（1）公平原則：第三方在處理相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)保持公正，不得偏袒任何一方；（2）誠信原則：第三方在執(zhí)行職責(zé)時，應(yīng)誠實(shí)守信，不得有欺詐行為；（3）保密原則：第三方在介入事務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密和激勵對象的個人信息。15.6第三方的變更和退出15.6.1如第三方需要變更或退出股權(quán)激勵計劃，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方書面同意。15.6.2第三方變更或退出后，其責(zé)任和權(quán)利由新的第三方或甲方、乙方承擔(dān)。15.6.3第三方變更或退出時，應(yīng)確保其職責(zé)的順利交接，避免影響股權(quán)激勵計劃的正常實(shí)施。16.7合同的修訂和補(bǔ)充16.7.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要對第三方介入的相關(guān)條款進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。16.7.2任何修訂或補(bǔ)充的條款，均應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃方案：詳細(xì)說明股權(quán)激勵的目標(biāo)、范圍、方式、條件、程序、期限等。2.激勵對象名單：列明所有激勵對象的姓名、職位、任職時間、資格條件等。3.股票期權(quán)授予協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定股票期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)條件、行權(quán)期限等。4.限制性股票授予協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定限制性股票的授予數(shù)量、鎖定期限、解鎖條件等。5.股票增值權(quán)授予協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定股票增值權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)條件、行權(quán)期限等。6.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方的介入方式、權(quán)限、責(zé)任、費(fèi)用等。7.激勵對象績效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確激勵對象的績效考核指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。8.財務(wù)審計報告：由會計師事務(wù)所出具的財務(wù)審計報告，證明公司財務(wù)狀況的真實(shí)性。9.法律意見書：由律師事務(wù)所出具的法律意見書，確認(rèn)股權(quán)激勵計劃的合法性和合規(guī)性。10.其他相關(guān)文件：包括但不限于公司章程、相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需為正式文件，加蓋公章或簽字確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得有矛盾或沖突。附件需在合同簽訂前準(zhǔn)備好，并在合同簽訂時一同提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)行使股權(quán)激勵權(quán)利；（2）激勵對象違反合同約定，泄露公司秘密或損害公司利益；（3）第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失；（4）甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用；（5）甲方或乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息或文件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)行使股權(quán)激勵權(quán)利的，視為自動放棄股權(quán)激勵權(quán)利，不再享有相關(guān)權(quán)益；（2）激勵對象違反合同約定，泄露公司秘密或損害公司利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失；（3）第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失；（4）甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）甲方或乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息或文件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。簡要示例說明：激勵對象A未在規(guī)定期限內(nèi)行使股票期權(quán)，視為自動放棄，不再享有購買公