度公司崗位勞動合同書模板

度公司崗位勞動合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，具備獨立的法人資格，有意愿招聘乙方從事相應(yīng)崗位工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作崗位2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資為每月人民幣_______元（大寫：_______元整），每季度支付一次，支付時間為每季度第一個月的_______日。4.2乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計算方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。第五條社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)合理使用，妥善保管。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。（1）違反甲方的工作規(guī)定，影響工作秩序；（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）損害甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除和終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。9.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保合同條款的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的有效性。2.明確合同期限：合同中應(yīng)明確合同的起始日期和終止日期，避免合同期限不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險。3.崗位職責(zé)的明確：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。4.工作時間和工資待遇的約定：合同中應(yīng)明確乙方的工作時間和工資待遇，包括工資構(gòu)成和支付方式。5.社會保險和福利待遇：合同中應(yīng)明確甲方為乙方辦理的社會保險種類和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動保護(hù)和勞動條件：合同中應(yīng)明確甲方提供的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違反合同約定的責(zé)任和賠償方式。8.合同解除和終止的條件：合同中應(yīng)明確合同解除和終止的條件，避免因解除或終止合同產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性。2.補充協(xié)議：對于合同中未涉及的事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限兩種。2.社會保險：指國家為保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的基本生活需要，依法強制實施的保險制度。3.勞動保護(hù)：指國家為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。4.勞動條件：指勞動者在勞動過程中所享有的各種物質(zhì)和非物質(zhì)條件，包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.解除合同：指在勞動合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致或因法定事由，提前終止勞動合同的行為。7.終止合同：指勞動合同期限屆滿或因法定事由，勞動合同自然結(jié)束的行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：2.派遣工作場合：3.靈活工時場合：4.臨時性項目工作場合：合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.勞動合同補充協(xié)議（如有）6.社會保險參保憑證復(fù)印件（如有）7.工資支付銀行賬戶信息（如有）8