實習畢業(yè)生就業(yè)合同模板

實習畢業(yè)生就業(yè)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________乙方（實習畢業(yè)生）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條實習與就業(yè)期限1.1乙方實習期限為____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。1.2實習期滿后，如雙方同意，乙方將正式加入甲方，就業(yè)期限自實習期滿之日起計算，為期____年，具體起止日期為____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容與職責（1）熟悉甲方的業(yè)務流程、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度；（2）協(xié)助甲方完成指定的實習任務；（3）積極參加甲方組織的各項培訓活動；（4）遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。（1）全面負責甲方指定的業(yè)務范圍；（2）積極參與甲方的業(yè)務拓展及創(chuàng)新；（3）不斷提高自身業(yè)務水平，為甲方的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。第三條薪酬待遇3.1實習期間，甲方支付給乙方的實習補貼為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2實習期滿后，乙方正式加入甲方，甲方支付給乙方的薪酬待遇為：（1）基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方將根據(jù)相關規(guī)定給予乙方績效獎金；（3）其他待遇：包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。第五條勞動合同解除與終止（1）乙方自愿解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，依法解除勞動合同；（3）甲方因經(jīng)營困難，依法進行經(jīng)濟性裁員；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。5.2勞動合同解除或終止后，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第六條保密與競業(yè)限制6.1乙方在實習期間及實習期滿后，應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。6.2實習期滿后，乙方在甲方工作期間及離職后____個月內(nèi)，不得在甲方競爭對手公司或與甲方有競爭關系的公司擔任相同或相近的職務。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。7.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽字日期：__________注意事項：1.明確合同主體：確保甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的實習畢業(yè)生。2.實習與就業(yè)期限：準確填寫實習期限和就業(yè)期限，確保雙方對期限有明確認識。3.工作內(nèi)容與職責：詳細描述乙方在實習和就業(yè)期間的工作內(nèi)容和職責。4.薪酬待遇：明確實習補貼和正式就業(yè)后的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。5.社會保險與福利：依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動合同解除與終止：明確勞動合同解除或終止的條件和程序。7.保密與競業(yè)限制：強調(diào)乙方應保守商業(yè)秘密，遵守競業(yè)限制條款。8.違約責任：明確雙方應承擔的違約責任。9.爭議解決：確定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.訴訟解決：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習生：指在學業(yè)期間，為了獲得實踐經(jīng)驗而到企業(yè)進行短期工作學習的學生。2.就業(yè)期限：指雙方約定的乙方在甲方工作的期限。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活需要，強制實施的社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：指勞動合同解除或終止后，用人單位按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動者的補償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.競業(yè)限制：指乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司擔任相同或相近的職務。8.違約責任：指違反合同約定，應承擔的法律責任。9.民事行為能力：指具有獨立進行民事活動，享受民事權(quán)利，承擔民事義務的能力。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為實習生，且甲方為跨國公司，需要適應跨文化工作環(huán)境。補充條款：甲方應提供跨文化溝通培訓，幫助乙方更好地融入團隊和適應工作環(huán)境。補充條款：甲方承諾在乙方實習期間，提供至少一次跨文化溝通和團隊合作的專業(yè)培訓。2.場合：乙方所在的行業(yè)經(jīng)常涉及海外出差或遠程工作。補充條款：明確海外出差或遠程工作的具體安排和補償政策。補充條款：若乙方需要海外出差或遠程工作，甲方將提供相應的差旅補貼和遠程工作設備支持。3.場合：乙方有特殊專業(yè)技能或證書，甲方希望乙方在工作中發(fā)揮這些優(yōu)勢。補充條款：甲方承諾為乙方提供發(fā)揮專業(yè)技能的平臺和機會。補充條款：甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能和證書，為其提供相應的崗位和職業(yè)發(fā)展機會。4.場合：乙方處于試用期，雙方希望有一個明確的試用期評估機制。補充條款：設立試用期評估機制，明確評估標準和流程。補充條款：甲方將在乙方試用期內(nèi)，定期進行工作表現(xiàn)評估，并提供反饋和改進建議。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明或?qū)W生證復印件3.乙方相關技能證書或資格證明復印