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企業(yè)農(nóng)民工用工合同范本合同編號(hào):__________甲方(企業(yè)):__________乙方(農(nóng)民工):__________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,合同期限為____個(gè)月。1.2合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作,甲方亦同意繼續(xù)錄用乙方,雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任_______(崗位名稱)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,遵守甲方的工作制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方的休息休假。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月(或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間,享有甲方提供的福利待遇,包括_______(如:住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2因一方違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(企業(yè)):________________法定代表人(或授權(quán)代表):_______簽訂日期:____年__月__日乙方(農(nóng)民工):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同期限:明確合同的起始和終止日期,以及續(xù)簽條件。法律名詞解釋:合同期限,指合同規(guī)定的有效期限,包括固定期限和無固定期限兩種。2.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)。法律名詞解釋:工作內(nèi)容,指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。3.工作時(shí)間與休息休假:遵守國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間、休息和休假的相關(guān)規(guī)定。法律名詞解釋:工作時(shí)間,指乙方在正常情況下應(yīng)提供的勞動(dòng)時(shí)間;休息休假,指乙方依法享有的休息和假期。4.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。法律名詞解釋:勞動(dòng)報(bào)酬,指乙方因提供勞動(dòng)而從甲方獲得的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利:確保乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的福利。法律名詞解釋:社會(huì)保險(xiǎn),指國家通過立法建立的,為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度;福利,指企業(yè)為員工提供的除工資外的物質(zhì)或非物質(zhì)利益。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全:保障乙方在工作中的人身安全和健康。法律名詞解釋:勞動(dòng)保護(hù),指企業(yè)為保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的各種措施;勞動(dòng)安全,指在工作中防止事故和職業(yè)病的措施。7.勞動(dòng)合同的解除和終止:明確合同解除和終止的條件和程序。法律名詞解釋:勞動(dòng)合同解除,指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),因法定或約定的事由出現(xiàn),使勞動(dòng)合同的效力提前消滅的行為;勞動(dòng)合同終止,指勞動(dòng)合同因法定或約定的事由出現(xiàn),使勞動(dòng)合同的效力自然消滅的行為。8.違約責(zé)任:規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋:違約責(zé)任,指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。解決辦法:1.若雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋:友好協(xié)商,指合同當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上,通過對(duì)話、討論等方式解決合同爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:勞動(dòng)仲裁,指由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng);訴訟,指合同當(dāng)事人通過法院解決合同爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)進(jìn)行季節(jié)性生產(chǎn),需要臨時(shí)增加人手。補(bǔ)充條款:考慮到季節(jié)性生產(chǎn)的特點(diǎn),雙方可約定合同期限為季節(jié)性臨時(shí)工合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期間,如甲方生產(chǎn)需求發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。2.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)因項(xiàng)目需要,雇傭特定技能的農(nóng)民工。補(bǔ)充條款:鑒于乙方具備的特殊技能,甲方應(yīng)提供必要的工作條件和技術(shù)支持,確保乙方能夠順利完成任務(wù)。若乙方完成項(xiàng)目后不再續(xù)約,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)或職業(yè)發(fā)展支持。3.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)為農(nóng)民工提供住宿。補(bǔ)充條款:甲方為乙方提供住宿時(shí),應(yīng)保證住宿條件符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)就住宿費(fèi)用、住宿期限等事項(xiàng)達(dá)成一致,并在合同中明確規(guī)定。4.應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)雇傭的農(nóng)民工需要經(jīng)常出差或外派工作。補(bǔ)充條款:乙方因工作需要

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