幼兒園員工合同終止辭職報(bào)告模板

幼兒園員工合同終止辭職報(bào)告模板合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：________________乙方（員工）：________________第一條合同終止原因（）身體健康原因；（）家庭原因；（）個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（）其他原因：__________________________。第二條合同終止日期2.1本合同終止日期為：____年____月____日。第三條勞動(dòng)合同解除手續(xù)3.1乙方應(yīng)于合同終止前，按照甲方規(guī)定辦理如下手續(xù)：（1）完成在手工作及交接工作；（2）辦理工作證、工作服等物品歸還手續(xù)；（3）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（5）其他需要辦理的手續(xù)：__________________________。3.2甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例計(jì)算。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方指定的新單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條保密協(xié)議6.1乙方承諾，在合同終止后，繼續(xù)履行雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。第七條知情權(quán)7.1甲方承諾，在合同終止后，乙方有權(quán)了解其在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等相關(guān)信息。第八條其他事項(xiàng)8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（幼兒園）：________________（蓋章）乙方（員工）：________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同終止原因：在合同中明確乙方提出終止勞動(dòng)合同的具體原因，以避免日后可能的爭(zhēng)議。2.辦理工作交接：乙方需按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、工作服、工作證等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方需明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和金額。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.保密協(xié)議：乙方在合同終止后仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議。6.知情權(quán)：乙方有權(quán)了解其在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等相關(guān)信息。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得勞動(dòng)合同的效力歸于消滅。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后一定時(shí)期內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從一個(gè)單位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。5.知情權(quán)：指勞動(dòng)者有權(quán)了解其在用人單位工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等相關(guān)信息。6.協(xié)商解決：指雙方當(dāng)事人通過(guò)友好協(xié)商的方式，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.訴訟：指合同當(dāng)事人因合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法審理和判決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因身體健康原因需長(zhǎng)期休養(yǎng)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方應(yīng)提供必要的關(guān)懷和支持。補(bǔ)充內(nèi)容：“在合同終止前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的醫(yī)療手續(xù)，并在乙方恢復(fù)健康、符合工作條件時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的重新入職?！?.場(chǎng)合：乙方因家庭原因，如照顧家中的老人或小孩，需要辭職。補(bǔ)充條款：理解家庭責(zé)任的重要性，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和幫助。補(bǔ)充內(nèi)容：“甲方應(yīng)盡量為乙方提供靈活的工作安排，如可能的遠(yuǎn)程工作或兼職機(jī)會(huì)，以便乙方在履行家庭責(zé)任的同時(shí)，保持與甲方的聯(lián)系?！?.場(chǎng)合：乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定追求新的職業(yè)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：尊重乙方的職業(yè)選擇，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的支持。補(bǔ)充內(nèi)容：“甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和必要的推薦信，幫助乙方在新的職業(yè)道路上順利起步。”合同所需附件列表：1.乙方的工作交接清單2.乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇明