企業(yè)勞動合同續(xù)訂范本

企業(yè)勞動合同續(xù)訂范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》將于____年__月__日期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同續(xù)訂期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在續(xù)訂期限內(nèi)，如乙方完成勞動合同約定的工作任務(wù)，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，可按照本合同約定的條件和程序辦理續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在續(xù)訂期限內(nèi)繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作，崗位為______________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在續(xù)訂期限內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資為人民幣____元/月，具體金額根據(jù)乙方的工作績效確定。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。四、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方在續(xù)訂期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各類假期和甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，保護(hù)身體健康。六、勞動合同的解除和終止1.在續(xù)訂期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，合法解除或終止勞動合同。2.乙方在續(xù)訂期限內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方在續(xù)訂期限內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前__天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在續(xù)訂期限內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的保密規(guī)定，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在解除或終止勞動合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同期限明確：在續(xù)訂合同時，雙方應(yīng)明確續(xù)訂的期限，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方應(yīng)清楚了解自己續(xù)訂期間的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)以及應(yīng)遵守的規(guī)章制度。3.薪酬和福利：雙方應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇，確保雙方的權(quán)益。4.社會保險和勞動保護(hù)：甲方必須依法為乙方繳納社會保險，并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.合同解除和終止：明確解除和終止勞動合同的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。7.爭議解決：雙方應(yīng)約定爭議解決的方式，通常是協(xié)商和仲裁。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。2.仲裁申請：如果協(xié)商不成，任何一方都可以向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞解釋：勞動合同續(xù)訂：指在原勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)建立勞動關(guān)系，并延長原勞動合同的有效期限。勞動報酬：指勞動者因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等報酬。社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的費用，用于保障勞動者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會服務(wù)。競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得在與原單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的法律程序。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。哎，這個勞動合同續(xù)訂范本啊，其實在不同的情況下，可能需要做一些小調(diào)整，讓它更貼合實際需求。我來給你說說幾個特殊的場合，以及對應(yīng)的補(bǔ)充條款。1.跨地區(qū)工作調(diào)動：特殊場合：企業(yè)因為業(yè)務(wù)需要，將員工調(diào)往其他地區(qū)工作。補(bǔ)充條款：如果乙方因工作需要被調(diào)往其他地區(qū)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿和生活補(bǔ)貼，確保乙方的生活品質(zhì)。2.遠(yuǎn)程工作安排：特殊場合：乙方因特殊情況需要在家或異地遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。3.健康關(guān)懷：特殊場合：乙方處于孕期、哺乳期或患有特殊疾病。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方必要的關(guān)懷和支持，如提供靈活的工作時間、適當(dāng)?shù)男菹r間和必要的醫(yī)療支持。4.技能提升：特殊場合：企業(yè)鼓勵員工學(xué)習(xí)新技能，提升職業(yè)發(fā)展。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供一定的培訓(xùn)機(jī)會和資源，乙方在培訓(xùn)期間享有的待遇不變。下面是合同可能需要的附件列表：1.員工身份證復(fù)印件：用于驗證乙方身份信息的真實性。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備崗位所需的學(xué)歷要求。3.工作證明