外籍專家工作協議模板2025

外籍專家工作協議模板2025甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“外籍專家”）：鑒于甲方是一家在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）合法注冊的企事業(yè)單位，乙方是一位具有豐富經驗的外籍專家，雙方就乙方在甲方單位擔任專家職務事宜，經友好協商，達成以下協議：一、協議背景1.1甲方為實現企業(yè)發(fā)展目標，提高企業(yè)競爭力，需引進乙方作為外籍專家，為甲方提供專業(yè)指導和服務。1.2乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供專業(yè)指導和服務。二、協議內容2.1職務與職責2.1.1乙方在甲方單位擔任外籍專家職務，具體職責如下：（1）為甲方提供專業(yè)領域的咨詢、指導和服務；（2）協助甲方進行項目策劃、實施和評估；（3）參與甲方內部培訓、講座等活動，傳授專業(yè)知識；（4）協助甲方與國內外相關機構、專家建立合作關系；（5）完成甲方交辦的其它相關工作。2.1.2乙方應按照甲方的要求，積極履行職責，努力完成工作任務。2.2工作期限2.2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。2.2.2在協議有效期內，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協議。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為甲方單位所在地。2.3.2乙方在協議有效期內，因工作需要，可能需要到甲方指定的其他地點工作，具體安排由雙方協商確定。2.4薪酬待遇2.4.1甲方支付給乙方的薪酬為月薪人民幣____元（稅前），每季度發(fā)放一次。2.4.2乙方在協議有效期內，享有甲方提供的以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供往返機票；（3）提供醫(yī)療保險；（4）提供子女教育補貼；（5）提供年度體檢。2.4.3乙方在協議有效期內，享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.5知識產權2.5.1乙方在協議有效期內，為甲方提供的服務、成果和知識產權歸甲方所有。2.5.2未經甲方書面同意，乙方不得將甲方擁有的知識產權披露、轉讓或用于其他用途。2.6保密2.6.1乙方在協議有效期內，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等予以保密。2.6.2乙方在協議終止或解除后，仍應承擔保密義務，直至保密信息公開或失去保密價值。2.7違約責任2.7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.7.2甲方未能按照約定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.7.3乙方未能按照約定履行職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、協議終止與解除3.1協議終止3.1.1協議期滿，雙方未達成續(xù)簽協議的，協議自然終止。3.1.2雙方協商一致，可以提前終止協議。3.2協議解除3.2.1乙方有以下情形之一的，甲方有權單方面解除協議：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴重違反職業(yè)道德，給甲方聲譽造成惡劣影響的；（3）乙方涉嫌犯罪的。3.2.2甲方有以下情形之一的，乙方有權單方面解除協議：（1）甲方未能按照約定支付乙方薪酬、福利待遇的；（2）甲方未能提供乙方所需的工作條件的；（3）甲方違法經營，被責令停業(yè)整頓的。四、爭議解決4.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。4.2如協商不成，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1