口腔醫(yī)生上班合同范例

口腔醫(yī)生上班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事口腔醫(yī)療行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意受雇于甲方從事口腔醫(yī)生工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)簽本合同，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的口腔醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱“工作地點”）從事口腔醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)口腔疾病的診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）參與臨床帶教、學(xué)術(shù)研究和新技術(shù)推廣；

（3）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、地點和班次要求，按時上下班，不得擅自離崗、遲到、早退。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付工資。乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等構(gòu)成。

2.甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、探親假、產(chǎn)假等法定假期；

（4）醫(yī)院提供的福利待遇，如職工體檢、員工活動等。

四、工作條件與保障

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)健康安全措施，保障乙方在工作過程中的身心健康。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，如醫(yī)療設(shè)備、藥品、辦公用品等。

3.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止本合同。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策提供福利待遇；

（3）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院勞動保護條件提供勞動保護；

（4）違反合同約定，非法解除或終止本合同。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證明復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（5）其他有關(guān)證明材料。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作機構(gòu)）：__________

鑒于甲方從事口腔醫(yī)療行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意受雇于甲方從事口腔醫(yī)生工作，同時第三方作為合作機構(gòu)，提供專業(yè)培訓(xùn)和人才推薦服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)簽本合同，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的口腔醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱“工作地點”）從事口腔醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)口腔疾病的診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）參與臨床帶教、學(xué)術(shù)研究和新技術(shù)推廣；

（3）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、地點和班次要求，按時上下班，不得擅自離崗、遲到、早退。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事口腔醫(yī)生工作的基本技能和素質(zhì)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行人才推薦，推薦成功后，甲方應(yīng)支付第三方一定比例的推薦費用。

3.第三方有權(quán)監(jiān)督乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，如乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，第三方有權(quán)通知甲方解除合同。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付工資。乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等構(gòu)成。

2.甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、探親假、產(chǎn)假等法定假期；

（4）醫(yī)院提供的福利待遇，如職工體檢、員工活動等。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策提供福利待遇；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和醫(yī)院勞動保護條件提供勞動保護。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，能夠為乙方提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

2.第三方作為人才推薦機構(gòu)，能夠為甲方推薦優(yōu)秀人才，降低甲方招聘成本。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到保障。

2.甲方通過明確乙方違約及限制條款，降低因乙方違約給甲方帶來的損失。

3.甲方通過設(shè)定考核機制，提高乙方的工作積極性和責(zé)任心。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作機構(gòu)）：__________

鑒于甲方從事口腔醫(yī)療行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意受雇于甲方從事口腔醫(yī)生工作，同時第三方作為合作機構(gòu)，提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。為保障乙方的權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)簽本合同，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的口腔醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱“工作地點”）從事口腔醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)口腔疾病的診斷、治療和康復(fù)工作；

（2）參與臨床帶教、學(xué)術(shù)研究和新技術(shù)推廣；

（3）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、地點和班次要求，按時上下班，不得擅自離崗、遲到、早退。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事口腔醫(yī)生工作的基本技能和素質(zhì)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升專業(yè)水平。

3.第三方有權(quán)監(jiān)督乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，第三方有權(quán)向甲方提出獎勵或晉升建議。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，向甲方支付工資。乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等構(gòu)成。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策，提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、探親假、產(chǎn)假等法定假期；

（4）醫(yī)院提供的福利待遇，如職工體檢、員工活動等。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如醫(yī)療設(shè)備、藥品、辦公用品等。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)發(fā)展，提供必要的進修、培訓(xùn)和晉升機會。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院福利政策提供福利待遇；

（3）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院勞動保護條件提供勞動保護；

（4）非法解除或終止本合同。

2.甲方不得要求乙方從事超出其專業(yè)范圍的工作，如違反，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方賠償損失。

3.甲方不得泄露乙方個人隱私，如違反，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因需要離職。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法