2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與標準3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材及資料3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)考核標準4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃制定4.2培訓(xùn)場地及設(shè)施4.3培訓(xùn)時間安排4.4培訓(xùn)進度監(jiān)控4.5培訓(xùn)效果評估5.人才輸送與選拔5.1人才輸送渠道5.2人才選拔標準5.3人才輸送流程5.4人才輸送保障6.服務(wù)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2人才輸送費用6.3支付方式及期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量名單12.3附件三：人才選拔標準12.4附件四：服務(wù)費用明細13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）與乙方（企業(yè)）在2025年度內(nèi)就職業(yè)技能培訓(xùn)、人才輸送與選拔方面的合作事宜，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)資源互補，共同培養(yǎng)符合甲方需求的優(yōu)秀人才。1.2合同背景鑒于我國社會經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)技能人才的需求日益增長，為提高乙方企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和技能水平，甲方?jīng)Q定與乙方開展職業(yè)技能培訓(xùn)、人才輸送與選拔合作。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：X職業(yè)技能培訓(xùn)中心甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息乙方名稱：X企業(yè)乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方聯(lián)系人：X乙方聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)內(nèi)容與標準3.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方根據(jù)乙方需求，制定詳細的培訓(xùn)課程設(shè)置，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)教材及資料甲方提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)教材及資料，保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。3.3培訓(xùn)師資力量甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的專業(yè)教師進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.4培訓(xùn)考核標準培訓(xùn)考核分為理論考核和實操考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃制定甲方根據(jù)乙方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、課程安排等。4.2培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方負責提供符合培訓(xùn)需求的場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進行。4.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間根據(jù)乙方需求及甲方課程安排確定，原則上每周至少安排一次培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)進度監(jiān)控甲方定期對培訓(xùn)進度進行監(jiān)控，確保培訓(xùn)計劃按期完成。4.5培訓(xùn)效果評估甲方對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實用性等，并及時向乙方反饋。5.人才輸送與選拔5.1人才輸送渠道甲方通過內(nèi)部推薦、外部招聘等方式，為乙方輸送優(yōu)秀人才。5.2人才選拔標準人才選拔標準包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面，具體標準由雙方協(xié)商確定。5.3人才輸送流程甲方根據(jù)乙方需求，制定人才輸送流程，包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。5.4人才輸送保障甲方為乙方提供人才輸送保障，包括人才跟蹤服務(wù)、試用期輔導(dǎo)等。6.服務(wù)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用根據(jù)培訓(xùn)課程、師資力量等因素確定，具體費用由雙方協(xié)商確定。6.2人才輸送費用人才輸送費用包括人才推薦費、面試費等，具體費用由雙方協(xié)商確定。6.3支付方式及期限支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費用，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費用；人才輸送費用在人才錄用后支付。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。7.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.3違約責任若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約責任若乙方未能按照合同約定支付費用，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3甲方未能按照約定輸送合格人才，乙方有權(quán)要求甲方重新輸送，或要求甲方退還部分或全部輸送費用。8.4乙方未能按照約定接收人才，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議提交至X仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除10.1合同解除條件合同在任何一方違約的情況下均可被解除，且違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，明確解除原因、責任承擔及后續(xù)事宜。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，經(jīng)雙方加蓋公章或法定代表人簽字后正式生效。11.2合同生效日期合同生效日期為簽署日期。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量名單12.3附件三：人才選拔標準12.4附件四：服務(wù)費用明細13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效，簽署日期為2025年月日。13.2簽署地點本合同簽署地為X省X市。13.3簽署人員甲方代表：_________，乙方代表：_________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽署之日起至合同終止之日止，任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更或修改合同內(nèi)容。14.4本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入原因c.雙方共同決定引入第三方，以協(xié)助合同履行或提高服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責任界定15.3.1第三方作為甲乙雙方合作的輔助者，其責任和義務(wù)應(yīng)在合同中明確約定。15.3.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風險以及甲乙雙方協(xié)商確定。15.4.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并確保在發(fā)生責任事件時，甲乙雙方及第三方之間的責任劃分清晰。16.第三方責任條款16.1第三方責任承擔16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.1.2第三方責任承擔形式包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。16.2第三方責任免除16.2.1若第三方責任事件的發(fā)生是由于不可抗力、甲方或乙方的原因造成的，第三方不承擔責任。16.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。16.3第三方責任賠償16.3.1第三方責任賠償金額應(yīng)按照合同約定及實際損失確定。16.3.2第三方賠償應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，提供符合甲方和乙方要求的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行關(guān)系，第三方在合同履行過程中應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系若合同中涉及多個第三方，各第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立履行各自的服務(wù)義務(wù)，不干涉其他第三方的工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細要求：詳細列出培訓(xùn)課程的名稱、課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等。說明：該表格用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)的有序進行。2.附件二：培訓(xùn)師資力量名單詳細要求：包括教師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、主要研究領(lǐng)域等。說明：該名單用于展示甲方師資力量，增加乙方對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：人才選拔標準詳細要求：明確人才選拔的具體標準，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等。說明：該標準用于確保乙方人才輸送的質(zhì)量，符合企業(yè)需求。4.附件四：服務(wù)費用明細詳細要求：列出各項服務(wù)的費用，包括培訓(xùn)費用、人才輸送費用、其他附加服務(wù)等。說明：該明細用于明確雙方費用承擔，避免后期產(chǎn)生糾紛。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)等。說明：該協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，維護雙方利益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明：該協(xié)議用于確保爭議的快速解決，維護雙方權(quán)益。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序和責任承擔。說明：該協(xié)議用于明確雙方在合同解除時的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同中的角色、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因培訓(xùn)服務(wù)中斷而遭受的損失。示例：若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方企業(yè)損失10萬元，則甲方應(yīng)賠償乙方10萬元。2.違約行為：乙方未按約定支付費用責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，支付甲方因未支付費用而產(chǎn)生的利息或違約金。示例：若乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付2%的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方或乙方因服務(wù)中斷而遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致甲方企業(yè)損失5萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：泄露方應(yīng)承擔違約責任，賠償受害方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方損失20萬元，則甲方應(yīng)賠償乙方20萬元。5.違約行為：違反保密協(xié)議責任認定標準：違反方應(yīng)承擔違約責任，賠償受害方因保密協(xié)議被違反而遭受的損失。示例：若乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失10萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方信息5.合同簽訂地點二、培訓(xùn)目標與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)地點三、培訓(xùn)師資1.師資力量2.師資資質(zhì)要求3.師資選拔標準4.師資培訓(xùn)與考核5.師資待遇與激勵四、培訓(xùn)方式與方法1.線上培訓(xùn)2.線下培訓(xùn)3.案例分析4.互動交流5.實踐操作五、培訓(xùn)學(xué)員選拔1.學(xué)員選拔標準2.學(xué)員報名流程3.學(xué)員資格審查4.學(xué)員選拔方式5.學(xué)員錄取通知六、培訓(xùn)學(xué)員管理1.學(xué)員信息管理2.學(xué)員考勤管理3.學(xué)員學(xué)習(xí)進度管理4.學(xué)員成績管理5.學(xué)員檔案管理七、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整與退還5.付款憑證八、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同履行方式4.合同變更程序5.合同解除條件九、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約責任免除十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密措施4.保密責任5.保密違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決時效十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止后的處理十三、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件變更4.合同附件補充5.合同附件解釋十四、合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方信息：甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式5.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號二、培訓(xùn)目標與內(nèi)容1.培訓(xùn)目標：提高學(xué)員的職業(yè)技能水平增強學(xué)員的實際操作能力促進學(xué)員就業(yè)與職業(yè)發(fā)展2.培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)技能培訓(xùn)課程職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢講座3.培訓(xùn)課程設(shè)置：專業(yè)課程輔助課程實踐課程4.培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)周期每周培訓(xùn)天數(shù)每天培訓(xùn)時長5.培訓(xùn)地點：甲方培訓(xùn)場所乙方合作場所三、培訓(xùn)師資1.師資力量：具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗持有相關(guān)職業(yè)資格證書2.師資資質(zhì)要求：教師資格證專業(yè)技能等級證書教學(xué)經(jīng)驗證明3.師資選拔標準：通過資格審查參加面試與試講考核通過4.師資培訓(xùn)與考核：定期組織師資培訓(xùn)開展師資考核5.師資待遇與激勵：薪酬標準績效考核獎勵機制四、培訓(xùn)方式與方法1.線上培訓(xùn)：網(wǎng)絡(luò)課程平臺遠程教學(xué)軟件線上討論與交流2.線下培訓(xùn)：課堂講授實地考察互動式教學(xué)3.案例分析：行業(yè)案例分析企業(yè)案例分享學(xué)員案例分析4.互動交流：課堂提問與解答小組討論專家講座5.實踐操作：實訓(xùn)基地操作企業(yè)實習(xí)項目實戰(zhàn)五、培訓(xùn)學(xué)員選拔1.學(xué)員選拔標準：年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)要求就業(yè)意向2.學(xué)員報名流程：報名方式報名材料報名時間3.學(xué)員資格審查：資格審查內(nèi)容資格審查程序4.學(xué)員選拔方式：筆試面試專業(yè)技能考核5.學(xué)員錄取通知：錄取通知方式錄取名單公布六、培訓(xùn)學(xué)員管理1.學(xué)員信息管理：建立學(xué)員檔案更新學(xué)員信息管理學(xué)員檔案2.學(xué)員考勤管理：考勤制度考勤記錄考勤統(tǒng)計3.學(xué)員學(xué)習(xí)進度管理：學(xué)習(xí)進度跟蹤學(xué)習(xí)效果評估學(xué)習(xí)計劃調(diào)整4.學(xué)員成績管理：成績評定標準成績記錄成績查詢5.學(xué)員檔案管理：檔案整理檔案保存檔案借閱七、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用構(gòu)成：師資費用場地費用材料費用管理費用2.費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付3.費用支付時間：預(yù)付款支付時間尾款支付時間4.費用調(diào)整與退還：費用調(diào)整情況退費條件退費流程5.付款憑證：付款憑證種類付款憑證保管付款憑證核銷八、合同履行與變更1.合同履行期限：自____年____月____日至____年____月____日2.合同履行地點：____市____區(qū)____街道____號3.合同履行方式：甲方負責組織培訓(xùn)課程與師資乙方負責學(xué)員選拔與培訓(xùn)需求對接雙方共同推進培訓(xùn)項目的實施4.合同變更程序：雙方協(xié)商一致書面形式確認修改后的合同作為附件5.合同解除條件：任何一方違約因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同九、違約責任1.違約情形：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或師資乙方未按約定選拔或安排學(xué)員違約金支付2.違約責任承擔：違約方承擔違約責任未違約方有權(quán)要求違約方承擔違約金3.違約賠償標準：按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決仲裁或訴訟解決5.違約責任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，可免除責任十、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密2.保密期限：合同履行期間及合同解除后____年內(nèi)3.保密措施：限制訪問限制披露限制使用4.保密責任：雙方對保密內(nèi)容負有保密義務(wù)5.保密違約責任：違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會法院3.爭議解決程序：協(xié)商不成，提交爭議解決機構(gòu)遵循爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定4.爭議解決費用：雙方各自承擔5.爭議解決時效：爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容完整合同合法有效2.合同生效日期：合同簽字蓋章之日起3.合同終止條件：合同履行完畢合同解除雙方協(xié)商一致終止4.合同終止日期：合同履行完畢日期或解除合同日期5.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜解除合同后，各自承擔相應(yīng)的責任十三、其他約定1.合同附件：培訓(xùn)計劃學(xué)員名單師資名單其他相關(guān)文件2.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力3.合同附件變更：變更合同附件應(yīng)按照合同變更程序進行4.合同附件補充：合同附件可以作為合同補充，但不得與合同內(nèi)容相抵觸5.合同附件解釋：合同附件的解釋應(yīng)與合同內(nèi)容一致十四、合同附件培訓(xùn)計劃學(xué)員名單師資名單費用明細表保密協(xié)議爭議解決協(xié)議甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）簽字：____________________甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）蓋章：____________________甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）代表人簽字：____________________乙方（用人單位）簽字：____________________乙方（用人單位）蓋章：____________________乙方（用人單位）代表人簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.培訓(xùn)課程調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和行業(yè)需求，對培訓(xùn)課程進行調(diào)整，并提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的課程調(diào)整，并確保學(xué)員的培訓(xùn)需求得到滿足。2.師資更換權(quán)甲方在保證師資質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)實際情況更換師資。乙方應(yīng)理解并接受甲方更換師資的決定，如有特殊需求，可提出書面申請。3.培訓(xùn)場地選擇權(quán)甲方負責選擇合適的培訓(xùn)場地，確保場地設(shè)施符合培訓(xùn)需求。乙方應(yīng)提供必要的場地支持，包括但不限于提供教室、設(shè)施等。4.培訓(xùn)資料提供權(quán)甲方負責提供培訓(xùn)所需的教材、資料等，并確保其質(zhì)量。乙方應(yīng)配合甲方提供學(xué)員個人信息，以便甲方制作學(xué)習(xí)資料。5.培訓(xùn)進度監(jiān)控權(quán)甲方有權(quán)對培訓(xùn)進度進行監(jiān)控，確保培訓(xùn)按計劃進行。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)數(shù)據(jù)，包括學(xué)員出勤、學(xué)習(xí)進度等。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.學(xué)員選拔主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對學(xué)員選拔標準進行調(diào)整。甲方應(yīng)配合乙方的學(xué)員選拔工作，并提供必要的選拔支持。2.培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身行業(yè)特點和崗位需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容。甲方應(yīng)按照乙方要求，調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合需求。3.培訓(xùn)時間安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，對培訓(xùn)時間進行調(diào)整。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的培訓(xùn)時間要求，并提前通知學(xué)員。4.培訓(xùn)費用支付權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對培訓(xùn)費用進行支付。甲方應(yīng)按照合同約定，提供發(fā)票和費用明細。5.培訓(xùn)效果評估權(quán)乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。甲方應(yīng)認真對待乙方的評估意見，并采取措施改進培訓(xùn)質(zhì)量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用合同中應(yīng)明確中介服務(wù)費用及支付方式。中介服務(wù)費用應(yīng)由乙方支付，甲方在支付培訓(xùn)費用時一并支付。2.中介責任劃分合同中應(yīng)明確中介的責任范圍，包括但不限于學(xué)員選拔、培訓(xùn)組織等。中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，如因中介原因?qū)е屡嘤?xùn)失敗，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.中介費用退還如因乙方原因?qū)е潞贤獬薪榉?wù)費用部分或全部退還。退還比例由雙方協(xié)商確定。4.中介保密義務(wù)中介在合同履行過程中，對雙方信息負有保密義務(wù)。中介不得泄露任何一方商業(yè)秘密。5.中介爭議解決中介與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.學(xué)員名單3.師資名單4.費用明細表5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議（如有）8.培訓(xùn)教材及資料清單9.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或師資乙方未按約定選拔或安排學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用未經(jīng)對方同意擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容或時間泄露對方商業(yè)秘密2.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和事實情況，由雙方協(xié)商或爭議解決機構(gòu)認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決機構(gòu)：指具有仲裁或訴訟職能的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)員選聘不符合要求解決辦法：重新選拔學(xué)員或調(diào)整選拔標準。2.問題：師資更換影響培訓(xùn)質(zhì)量解決辦法：提前溝通，選擇合適的替代師資。3.問題：培訓(xùn)費用支付不及時解決辦法：明確支付時間和方式，必要時可申請仲裁或訴訟。4.問題：培訓(xùn)場地不符合要求解決辦法：提前確認場地條件，必要時更換場地。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)合作進行員工培訓(xùn)2.人力資源和社會保障部門與培訓(xùn)機構(gòu)合作進行職業(yè)技能培訓(xùn)3.學(xué)校與培訓(xùn)機構(gòu)合作進行學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)4.第三方中介機構(gòu)參與職業(yè)技能培訓(xùn)項目5.行業(yè)協(xié)會與培訓(xùn)機構(gòu)合作進行行業(yè)人才培訓(xùn)全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對職業(yè)技能人才的需求日益增長。為滿足企業(yè)對高技能人才的需求，提高勞動者職業(yè)技能水平，甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“職業(yè)技能培訓(xùn)”是指乙方為甲方提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括但不限于理論知識培訓(xùn)、實操技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才輸送：指乙方根據(jù)甲方需求，將經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)合格的學(xué)員推薦至甲方工作。（2）選拔：指甲方對乙方推薦的學(xué)員進行選拔，最終確定錄用人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)課程進行監(jiān)督，并提出合理意見。（3）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行選拔。（4）甲方應(yīng)按時支付乙方培訓(xùn)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證學(xué)員達到合同約定的培訓(xùn)目標。（3）乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費用。（4）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，推薦合格的學(xué)員至甲方工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地點進行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方提供線上和線下相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)，具體培訓(xùn)方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自動終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，給予合理期限仍不改正的，對方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)，并相互結(jié)算培訓(xùn)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于課程開發(fā)費、師資費、場地費、教材費等。（2）人才輸送費用：包括但不限于推薦服務(wù)費、人才測評費、背景調(diào)查費等。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。（2）人才輸送費用：甲方應(yīng)在乙方推薦合格人才至甲方工作后支付推薦服務(wù)費的50%。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付方式進行支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用預(yù)付款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付。（2）培訓(xùn)費用尾款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付。（3）人才輸送費用：甲方應(yīng)在乙方推薦合格人才至甲方工作后支付。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間進行支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付的款項應(yīng)明確標注合同編號及支付款項的具體用途。（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后的5個工作日內(nèi)出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)需求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方推薦的學(xué)員不符合約定的，應(yīng)重新推薦或退還推薦服務(wù)費。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金或賠償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地無法使用。（2）政府發(fā)布禁令，禁止人員流動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不可分割的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和推薦的人才進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。（2）在合同履行期間，根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整培訓(xùn)課程和人才推薦方案的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，因國家政策、法律法規(guī)調(diào)整等原因，對合同內(nèi)容進行必要調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，因乙方違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，終止合同并要求乙方承擔相應(yīng)責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。（2）乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和人才推薦服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會議，討論合同履行情況。（2）及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔的全部協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽訂的《2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同》正本。2.培訓(xùn)課程大綱及教材。3.學(xué)員報名表及培訓(xùn)記錄。4.人才輸送名單及工作表現(xiàn)評估報告。5.任何雙方書面同意的補充協(xié)議或修改文件。6.任何與合同履行相關(guān)的財務(wù)憑證和支付記錄。7.任何雙方認為必要的其他文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定的支付時間內(nèi)支付費用，視為違約。未按約定提供培訓(xùn)需求：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)需求，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方未在約定的培訓(xùn)時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。推薦的學(xué)員不符合約定：乙方推薦的學(xué)員不符合合同約定的質(zhì)量標準，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定和諧的法律規(guī)范。3.職業(yè)教育法：調(diào)整職業(yè)教育活動，促進職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方催款通知后7個工作日內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方推薦的學(xué)員不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方反饋后15個工作日內(nèi)重新推薦符合約定的學(xué)員，否則甲方有權(quán)要求乙方退還推薦服務(wù)費。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止事故擴大，并及時報告相關(guān)部門。根據(jù)事故原因，由責任方承擔相應(yīng)責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方角色：第三方作為職業(yè)技能培訓(xùn)的提供方或人才輸送的中間方，具體角色由雙方協(xié)商確定。3.第三方責任：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，包括培訓(xùn)質(zhì)量、人才推薦質(zhì)量等。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。5.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)或人才輸送服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的培訓(xùn)需求和人才選拔標準。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供反饋，以便乙方改進培訓(xùn)質(zhì)量。乙方有權(quán)要求甲方在人才輸送過程中提供必要的支持。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方推薦的學(xué)員在試用期間的表現(xiàn)，如表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置，甲方應(yīng)予以配合。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方未按約定提供培訓(xùn)需求，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得單方面變更合同條款，未經(jīng)乙方同意，不得限制乙方的正常運營。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和人才推薦進行評估，并提出改進意見。甲方可要求乙方按照合同約定的時間表提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方在人才輸送過程中提供詳細的背景調(diào)查和評估報告。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)保證推薦的學(xué)員在合同期內(nèi)至少服務(wù)滿一年，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身需求，要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方推薦的學(xué)員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目目標2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項目時間2.5培訓(xùn)項目地點3.培訓(xùn)對象及選拔標準3.1培訓(xùn)對象資格3.2培訓(xùn)對象選拔標準3.3培訓(xùn)對象選拔程序4.培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教師及師資力量4.3培訓(xùn)時間安排4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用支付憑證6.人才輸送及選拔6.1人才輸送目標6.2人才選拔標準6.3人才選拔程序6.4人才輸送方式7.人才培養(yǎng)及跟蹤7.1人才培養(yǎng)計劃7.2人才培養(yǎng)跟蹤7.3人才培養(yǎng)評估8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責任及賠償9.1違約責任9.2違約賠償9.3違約爭議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：人才選拔標準及程序12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心乙方：企業(yè)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱“職業(yè)技能提升計劃”2.2培訓(xùn)項目目標提高乙方員工的職業(yè)技能水平，滿足企業(yè)發(fā)展需求。2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能培訓(xùn)課程，包括但不限于：、、等。2.4培訓(xùn)項目時間2025年1月1日至2025年12月31日。2.5培訓(xùn)項目地點甲方指定的培訓(xùn)場地。3.培訓(xùn)對象及選拔標準3.1培訓(xùn)對象資格乙方在職員工，年齡在1845歲之間，具備基本的文化素養(yǎng)。3.2培訓(xùn)對象選拔標準根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、崗位需求等因素綜合評定。3.3培訓(xùn)對象選拔程序由甲方組織選拔，乙方提供員工名單及選拔標準，甲方進行審核。4.培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置根據(jù)培訓(xùn)項目目標，設(shè)置門課程，每門課程不少于課時。4.2培訓(xùn)教師及師資力量甲方聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的教師進行授課。4.3培訓(xùn)時間安排每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.4培訓(xùn)場地及設(shè)施甲方提供符合培訓(xùn)需求的場地及教學(xué)設(shè)施，包括但不限于：教室、投影儀、音響設(shè)備等。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額人民幣萬元整。5.2費用支付方式乙方在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付萬元，剩余萬元在培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)支付完畢。5.3費用支付時間具體支付時間見附件。5.4費用支付憑證乙方在支付費用后，應(yīng)向甲方提供支付憑證。6.人才輸送及選拔6.1人才輸送目標為乙方輸送具備職業(yè)技能的合格人才。6.2人才選拔標準根據(jù)乙方崗位需求，選拔具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的員工。6.3人才選拔程序由甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，組織選拔并推薦合適人才。6.4人才輸送方式甲方將選拔合格的人才推薦給乙方，乙方根據(jù)實際情況進行錄用。8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）國家法律法規(guī)政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致后簽署終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責任及賠償9.1違約責任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2違約賠償（1）違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方；（2）如因違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)支付對方合同總價款的%作為違約金。9.3違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3保密責任雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資名單12.3附件三：人才選拔標準及程序12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。13.3合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）國家法律法規(guī)政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）進行人才選拔和評估；（3）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（4）其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項。2.第三方介入的約定2.1第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）直接提供服務(wù)；（2）通過甲乙雙方推薦；（3）通過公開招標或其他合法方式選擇。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（4）第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求履行職責。3.第三方責任限額3.1第三方責任定義第三方責任是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或侵權(quán)行為，給甲乙雙方造成的損失。3.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е逻`約，其賠償總額不超過甲乙雙方因該違約所遭受的實際損失；（2）第三方因自身原因?qū)е虑謾?quán)，其賠償總額不超過甲乙雙方因該侵權(quán)所遭受的實際損失；（3）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.甲乙雙方責任劃分4.1甲方責任（1）負責與乙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的合法性；（2）負責與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，并監(jiān)督第三方履行合同；（3）負責協(xié)調(diào)第三方與乙方的合作，確保合作順利進行。4.2乙方責任（1）負責與甲方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的合法性；（2）負責與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，并監(jiān)督第三方履行合同；（3）負責協(xié)調(diào)第三方與甲方的合作，確保合作順利進行。4.3第三方責任第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，履行相應(yīng)的職責，并對自身行為負責。5.第三方變更及退出5.1第三方變更（1）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方變更合作協(xié)議或服務(wù)合同中的內(nèi)容；（2）第三方同意變更的，應(yīng)與甲乙雙方重新簽訂變更協(xié)議。5.2第三方退出（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前天書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.本修正條款的生效本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細要求：列明培訓(xùn)項目的所有課程名稱、課時安排、授課教師、課程目標等詳細信息。附件說明：作為培訓(xùn)項目的實施依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準確性。2.附件二：培訓(xùn)師資名單詳細要求：包括每位教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、授課課程等信息。附件說明：用于證明甲方提供的師資力量符合合同要求。3.附件三：人才選拔標準及程序詳細要求：明確人才選拔的資格條件、選拔流程、評估標準等。附件說明：確保人才選拔的公正性和合理性。4.附件四：培訓(xùn)費用明細詳細要求：列出培訓(xùn)費用總額、分項費用（如場地費、師資費、資料費等）、支付方式等。附件說明：作為費用支付的依據(jù)，確保費用的透明性和合理性。5.附件五：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責任等。附件說明：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進行。6.附件六：人才輸送名單詳細要求：包括被輸送人才的姓名、崗位、選拔結(jié)果等信息。附件說明：作為人才輸送的憑證，確保人才輸送的準確性和及時性。7.附件七：培訓(xùn)反饋意見表詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果等方面的反饋意見。附件說明：用于收集培訓(xùn)效果和改進建議，提高培訓(xùn)質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施；甲方未按合同約定提供合格的師資；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用；乙方未按合同約定選派合格培訓(xùn)對象；第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責。2.責任認定標準：甲方違約：賠償乙方實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、培訓(xùn)時間等；乙方違約：賠償甲方實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、場地費等；第三方違約：按照合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定進行賠償。3.違約示例說明：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因延誤產(chǎn)生的實際損失；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金；第三方未按合作協(xié)議提供合格的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同4合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同性質(zhì)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)課時2.6培訓(xùn)場地第三章選拔標準3.1選拔條件3.2選拔程序3.3選拔方式3.4選拔時間3.5選拔結(jié)果第四章人才輸送4.1輸送崗位4.2輸送數(shù)量4.3輸送流程4.4輸送時間4.5輸送條件第五章費用結(jié)算5.1培訓(xùn)費用5.2選拔費用5.3輸送費用5.4付款方式5.5付款時間第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構(gòu)7.4爭議解決費用第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約處理第九章合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更內(nèi)容9.4變更通知第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：選拔方案12.3附件三：人才輸送計劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表13.4簽署手續(xù)第十四章合同生效14.1生效條件14.2生效日期14.3生效通知14.4生效法律文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同性質(zhì)第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)課時2.6培訓(xùn)場地第三章選拔標準3.1選拔條件3.2選拔程序3.3選拔方式3.4選拔時間3.5選拔結(jié)果第四章人才輸送4.1輸送崗位4.2輸送數(shù)量4.3輸送流程4.4輸送時間4.5輸送條件第五章費用結(jié)算5.1培訓(xùn)費用5.2選拔費用5.3輸送費用5.4付款方式5.5付款時間第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構(gòu)7.4爭議解決費用7.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（2）收到爭議解決通知后，雙方應(yīng)盡力在接到通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商無果時，任何一方均可選擇通過爭議解決機構(gòu)或向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構(gòu)雙方可選擇的爭議解決機構(gòu)為：（1）中國國際貿(mào)易促進委員會；（2）雙方認可的其它國際或國內(nèi)仲裁機構(gòu)。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約處理第九章合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更內(nèi)容9.4變更通知第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：選拔方案12.3附件三：人才輸送計劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表13.4簽署手續(xù)第十四章合同生效14.1生效條件14.2生效日期14.3生效通知14.4生效法律文件第八章違約責任8.1違約情形（1）一方未按合同約定提供培訓(xùn)或選拔服務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費用；（3）一方泄露保密信息；（4）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責任（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于合同總金額的10%。8.4違約處理（1）違約發(fā)生后，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為；（2）守約方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償損失；（3）違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的所有費用。第九章合同變更9.1變更條件在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.2變更程序（1）雙方應(yīng)就變更事項達成書面協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)科目、選拔標準、輸送崗位等。9.4變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時通知對方。第十章合同解除10.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）收到解除通知后，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。10.3解除通知解除合同協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清合同項下的一切費用。第十一章合同終止11.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止程序合同終止程序按照合同解除程序進行。11.3終止通知合同終止后，雙方應(yīng)書面通知對方。11.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：選拔方案12.3附件三：人才輸送計劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表13.4簽署手續(xù)第十四章合同生效14.1生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。14.3生效通知合同生效后，雙方應(yīng)及時通知對方。14.4生效法律文件本合同一經(jīng)生效，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責任條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對整個培訓(xùn)與選拔過程負有主要責任。條款：1.1.1甲方負責制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)科目、教材、師資等。1.1.2甲方負責組織培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.1.3甲方負責選拔符合崗位要求的學(xué)員。1.1.4甲方負責與乙方及第三方中介保持溝通，確保合同順利執(zhí)行。1.2甲方培訓(xùn)責任說明：甲方需確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家職業(yè)技能標準，提高學(xué)員職業(yè)技能水平。條款：1.2.1甲方提供的培訓(xùn)教材應(yīng)具有權(quán)威性和實用性。1.2.2甲方聘請的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書和豐富實踐經(jīng)驗。1.2.3甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估，并及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。1.3甲方選拔責任說明：甲方負責選拔過程中公平、公正，確保選拔結(jié)果客觀公正。條款：1.3.1甲方應(yīng)制定明確的選拔標準和程序。1.3.2甲方應(yīng)對選拔過程進行監(jiān)督，防止舞弊行為。1.3.3甲方應(yīng)確保選拔結(jié)果的真實性。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責任條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，對整個培訓(xùn)與選拔過程負有主要責任。條款：2.1.1乙方負責制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)科目、教材、師資等。2.1.2乙方負責組織培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.1.3乙方負責選拔符合崗位要求的學(xué)員。2.1.4乙方負責與甲方及第三方中介保持溝通，確保合同順利執(zhí)行。2.2乙方培訓(xùn)責任說明：乙方需確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家職業(yè)技能標準，提高學(xué)員職業(yè)技能水平。條款：2.2.1乙方提供的培訓(xùn)教材應(yīng)具有權(quán)威性和實用性。2.2.2乙方聘請的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書和豐富實踐經(jīng)驗。2.2.3乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估，并及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.3乙方選拔責任說明：乙方負責選拔過程中公平、公正，確保選拔結(jié)果客觀公正。條款：2.3.1乙方應(yīng)制定明確的選拔標準和程序。2.3.2乙方應(yīng)對選拔過程進行監(jiān)督，防止舞弊行為。2.3.3乙方應(yīng)確保選拔結(jié)果的真實性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任條款說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。條款：3.1.1第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，保證提供的服務(wù)符合國家規(guī)定。3.1.2第三方中介應(yīng)負責培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等后勤保障。3.1.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方或乙方完成培訓(xùn)與選拔工作。3.2第三方中介費用條款說明：明確第三方中介的服務(wù)費用及支付方式。條款：3.2.1第三方中介服務(wù)費用包括但不限于場地租賃費、設(shè)備使用費、師資費等。3.2.2第三方中介服務(wù)費用由甲方或乙方按約定支付。3.3第三方中介保密條款說明：確保第三方中介在合同執(zhí)行過程中保守雙方商業(yè)秘密。條款：3.3.1第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.4第三方中介違約責任條款說明：明確第三方中介違約時的責任和賠償。條款：3.4.1第三方中介未能按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。3.4.2第三方中介違約造成甲方或乙方損失的，應(yīng)賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：選拔方案3.附件三：人才輸送計劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明6.附件六：培訓(xùn)場地及設(shè)備清單7.附件七：費用結(jié)算明細8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：違約金計算標準10.附件十：爭議解決機構(gòu)信息二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)或選拔服務(wù)；未按合同約定支付費用；泄露保密信息；未按合同約定履行其他義務(wù)；提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合國家職業(yè)技能標準；選拔過程中存在舞弊行為；第三方中介未能按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認定：由合同雙方或爭議解決機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的分歧或爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。2.違約責任（BreachofContract）：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.保密協(xié)議（ConfidentialityAgreement）：指雙方在合同執(zhí)行過程中對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息達成保密協(xié)議。4.第三方中介（ThirdPartyAgent）：指在合同執(zhí)行過程中，為雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合實際需求。解決辦法：定期收集學(xué)員反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：選拔過程不透明。解決辦法：制定明確的選拔標準和程序，邀請第三方監(jiān)督。3.問題：費用結(jié)算不及時。解決辦法：設(shè)立專責人員負責費用結(jié)算，明確結(jié)算流程和時間節(jié)點。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：對第三方中介進行評估，不合格者更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)之間的職業(yè)技能培訓(xùn)合作。2.政府部門與培訓(xùn)機構(gòu)之間的職業(yè)技能培訓(xùn)項目合作。3.企業(yè)與高校之間的校企合作，共同培養(yǎng)人才。4.第三方中介參與職業(yè)技能培訓(xùn)項目的實施和管理。全文完。2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景為滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)技能培訓(xùn)人才的需求，甲方擬開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，乙方作為甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確雙方在職業(yè)技能培訓(xùn)人才輸送與選拔過程中的權(quán)利義務(wù)，確保職業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利進行，為甲方培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)類別。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)技能培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，對學(xué)員進行的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括理論教學(xué)、實踐操作等。（2）人才輸送：指乙方將完成培訓(xùn)的學(xué)員推薦給甲方，甲方根據(jù)實際情況進行選拔和錄用。（3）選拔：指甲方對乙方輸送的學(xué)員進行綜合評定，選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)員進行選拔和錄用。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合要求的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為甲方輸送合格的人才。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地點進行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等，報甲方審核批準后執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）另一方收到終止合同的通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費用；（2）乙方應(yīng)將甲方輸送的學(xué)員名單、培訓(xùn)情況等相關(guān)資料移交甲方；（3）本合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和計劃，向甲方收取的培訓(xùn)費用；（2）教材及資料費：乙方為學(xué)員提供的教材、教學(xué)資料等費用；（3）場地及設(shè)施費：乙方為培訓(xùn)活動提供的場地、設(shè)備等費用；（4）師資費：乙方聘請的培訓(xùn)師資費用；（5）其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款；（2）教材及資料費：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付教材及資料費的100%；（3）場地及設(shè)施費：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付場地及設(shè)施費的100%；（4）師資費：甲方應(yīng)在師資確定后支付師資費的100%；（5）其他費用：按照雙方約定的支付方式進行支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用預(yù)付款：在培訓(xùn)開始前支付；（2）教材及資料費：在培訓(xùn)開始前支付；（3）場地及設(shè)施費：在培訓(xùn)開始前支付；（4）師資費：在師資確定后支付；（5）其他費用：按照雙方約定的支付時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）支付憑證：甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等；（2）發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時開具正規(guī)發(fā)票；（3）費用結(jié)算：雙方應(yīng)在合同履行完畢后，進行最終的費用結(jié)算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)需