2024年度海南省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫附答案(典型題)_第1頁
2024年度海南省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫附答案(典型題)_第2頁
2024年度海南省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫附答案(典型題)_第3頁
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2024年度海南省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫附答案(典型題)一單選題(共80題)1、根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán),在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費者滿()年喪失;但是,尚未超過明示的安全使用期的除外。

A.l

B.2

C.4

D.10

【答案】D2、下列各項不屬于無形資本費用的是()。

A.培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失

B.受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失

C.培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資

D.由于管理不善而造成的損失費用

【答案】C3、以下不屬于政府內(nèi)部監(jiān)督體系的有()。

A.一般監(jiān)督

B.行政監(jiān)督

C.立法監(jiān)督

D.審計監(jiān)督

【答案】C4、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式,這是群體規(guī)范的()

A.標(biāo)準(zhǔn)功能

B.導(dǎo)向功能

C.評價功能

D.動力功能

【答案】B5、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。

A.生產(chǎn)資料

B.勞動資料

C.勞動投入

D.資本投入

【答案】C6、(2015年)關(guān)于國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()。

A.對于國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項目,可以制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B.對于國家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項目,不得制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C.對于國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項目,可以制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)

D.對于國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項目,不得制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)

【答案】A7、勞務(wù)派遣的本質(zhì)特征是()。

A.勞動者和使用相分離

B.勞動力和用人單位相分離

C.雇用和使用相分離

D.勞動力和接受單位相分離

【答案】C8、下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。

A.水泥窯排放的氮氧化物

B.電鍍工藝排放的鉻酸霧

C.垃圾填埋場排放的氨氣

D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵

【答案】D9、組織行為學(xué)把對個人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路,作出設(shè)想和計劃的過程稱為()

A.事業(yè)生涯管理

B.事業(yè)生涯設(shè)計

C.事業(yè)生涯開發(fā)

D.事業(yè)生涯發(fā)展

【答案】B10、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的觀點,哪一項相對準(zhǔn)確?()

A.當(dāng)結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點位移和層間位移限值時,高度較低的結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的影響較小

B.當(dāng)結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時,應(yīng)計入重力二階效應(yīng)的影響,風(fēng)荷載作用時,可不計入

C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應(yīng)的內(nèi)力時,尚應(yīng)考慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》(GB50010—2010)承載力計算時需要考慮的重力二階效應(yīng)

D.重力二階效應(yīng)影響的相對大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān),隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低,重力二階效應(yīng)的不利影響呈非線性關(guān)系急劇增長,結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求,有可能不滿足結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定要求

【答案】D11、沙盤推演測評法適于測評和選拔()。

A.保安員

B.技術(shù)開發(fā)人員

C.銷售策劃

D.財務(wù)總監(jiān)

【答案】D12、決策的關(guān)鍵性特點既要求決策要有合理的程序,又要求決策要有()

A.科學(xué)性

B.法律依據(jù)

C.前瞻性

D.規(guī)范性

【答案】B13、下列哪一項是對企業(yè)總體框架的設(shè)計?()

A.組織規(guī)劃

B.戰(zhàn)略規(guī)劃

C.人員規(guī)劃

D.崗位規(guī)劃

【答案】A14、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,對于排放時間小于1小時的間斷性排放源,下列關(guān)于采樣時間和頻次的說法,正確的有()。

A.連續(xù)采樣1小時

B.在排放時段連續(xù)采樣

C.在排放時段內(nèi)隨機采集2~4個樣品

D.在排放時段內(nèi)等時間間隔采集2~4個樣品

【答案】B15、正常情況下,每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過()。

A.34小時

B.36小時

C.38小時

D.40小時

【答案】B16、以下不屬于工資集體協(xié)商的是()。

A.獎金、津貼、補貼等分配辦法

B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.工資協(xié)議的違約責(zé)任

D.工資支付辦法

【答案】B17、在進(jìn)行人員篩選時,體檢適宜在()進(jìn)行。

A.初次篩選后

B.所有篩選方法使用之后

C.背景調(diào)查后

D.面試后

【答案】B18、在對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估時,在調(diào)查問卷中,“您對該培訓(xùn)項目滿意嗎?”的提問屬于下列哪一項的信息?()

A.績效成果

B.技能成果

C.認(rèn)知成果

D.反應(yīng)成果

【答案】D19、()不屬于法人機關(guān)。

A.意思機關(guān)

B.履行機關(guān)

C.執(zhí)行機關(guān)

D.監(jiān)察機關(guān)

【答案】B20、某河流與河口附近河段的平水期平均流量為120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河

【答案】C21、對于一個大型的設(shè)備工程,相關(guān)人員在合同文件編制完成后,需對此文件進(jìn)行評估,并最終得到()的審查認(rèn)可。

A.業(yè)主

B.承包商

C.設(shè)備監(jiān)理工程師

D.總監(jiān)理工程師

【答案】A22、下述屬于扁平式組織缺點的是()。

A.信息傳遞速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制

D.不利于發(fā)揮下級積極性

【答案】C23、下列建設(shè)項目中,其環(huán)境風(fēng)險評價不適用《建設(shè)項目環(huán)境風(fēng)險評價技術(shù)導(dǎo)則》的是()。

A.核電站項目

B.煤化工項目

C.銅冶煉項目

D.鐵礦開采項目

【答案】A24、如果新員工(),會被視為愿意加入組織。

A.要求加薪

B.希望獲得更高職位

C.接受不合意的職位

D.較少關(guān)注外部招聘信息

【答案】C25、不屬于學(xué)習(xí)與成長績效指標(biāo)的是()。

A.評價員工能力的指標(biāo)

B.評價員工培訓(xùn)成績的指標(biāo)

C.評價企業(yè)信息能力的指標(biāo)

D.評價激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)

【答案】B26、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()

A.集權(quán)式

B.集權(quán)與民主結(jié)合式

C.民主式

D.放任式

【答案】C27、“社會人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)霍桑試驗的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是()中與周圍人友好相處,物質(zhì)利益是相對次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人際交往

【答案】A28、我國在經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)嵭小白ゴ蠓判 闭?,把部分國有企業(yè)劃歸地方管理或?qū)嵤┟駹I化,這屬于()。

A.自我控制

B.分散控制

C.分級控制

D.間接控制

【答案】C29、某市居民以相同的人民幣在物價上漲后少購商品20%,則物價指數(shù)為()。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%

【答案】D30、最早提出社會測量理論的學(xué)者是()

A.韋伯

B.霍曼斯

C.莫里諾

D.阿西

【答案】C31、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求充分搜集和利用現(xiàn)有的有效資料,當(dāng)現(xiàn)有資料不能滿足要求時,需進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和測試,并分析現(xiàn)狀監(jiān)測數(shù)據(jù)的()。

A.合理性和代表性

B.可靠性和科學(xué)性

C.科學(xué)性和代表性

D.可靠性和代表性

【答案】D32、()年國務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,開始在全國范圍內(nèi)實施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。

A.1996

B.1997

C.1998

D.1999

【答案】C33、下列不屬于人格類型內(nèi)容的是()。

A.樂觀型、聰慧型、穩(wěn)定型、恃強型

B.興奮型、持久型、敢為型、敏感型

C.悲觀型、膽小型、愚笨型、現(xiàn)實型

D.懷疑型、幻想型、世故型、憂慮型

【答案】C34、在下列哪項中,員工工資增長的規(guī)模和頻率取決于個人的績效評價等級和個人在工資浮動范圍中的位置?()

A.崗位工資

B.年功序列制

C.績效矩陣

D.技能工資

【答案】C35、《危險廢物焚燒污染控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB18484—2001)適用于除()以外的危險廢物焚燒設(shè)施的設(shè)計、環(huán)境影響評價、竣工驗收以及運行過程中的污染控制管理。

A.生活垃圾期工程

B.一般工業(yè)固體廢棄物

C.易爆和具有放射性

D.餐飲垃圾

【答案】C36、在新員工對企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()是新員工獲取企業(yè)信息的基本來源。

A.企業(yè)簡介

B.企業(yè)宣講

C.員工手冊

D.電視廣告

【答案】C37、大氣環(huán)境影響評價范圍的直徑或邊長一般不應(yīng)()。

A.小于5km

B.小于1km

C.小于10km

D.小于3km

【答案】A38、下列哪一種模式在企業(yè)經(jīng)營預(yù)算中起主導(dǎo)作用?()

A.收入-成本=利潤

B.收入-利潤=成本

C.收入=成本+利潤

D.收入-成本=0

【答案】B39、關(guān)于社會保險的說法,錯誤的是()。

A.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目

B.社會保險當(dāng)事人可以自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)

C.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險

D.對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)

【答案】B40、在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,工作崗位說明的目標(biāo)是()。

A.收集有關(guān)新崗位和現(xiàn)在崗位要求的數(shù)據(jù)

B.明確員工現(xiàn)有技能與理想狀態(tài)之間的差距

C.明確培訓(xùn)的要求,預(yù)測培訓(xùn)的潛在困難

D.選擇測評工具,明確評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

【答案】A41、(2015年)某商住樓1~2層為大型超市,3層上上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說法,正確的是()。

A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值

B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

C.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值

D.應(yīng)執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值

【答案】D42、提出公平理論的美國心理學(xué)家是()

A.弗魯姆

B.亞當(dāng)斯

C.斯金納

D.奧德弗

【答案】B43、關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的是()。

A.服務(wù)顧客時,不作任何區(qū)別

B.別人如何待我,我就如何待別人

C.多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食

D.把尊重人格作為平等待人的核心

【答案】D44、土越密實,則其內(nèi)摩擦角()。

A.越小

B.不變

C.越大

D.不能確定

【答案】C45、以下戰(zhàn)略中,依據(jù)規(guī)模經(jīng)濟原則的是()。

A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略

D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略

【答案】C46、關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法,正確的是()。

A.經(jīng)濟不景氣時期,一些勞動者失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動中的水平流動

B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大

C.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入

D.勞動者進(jìn)行跨職業(yè)流動的主要目的在于獲得更多的報酬以及更高的職業(yè)地位

【答案】D47、()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。

A.產(chǎn)權(quán)制度

B.管理效率

C.管理環(huán)境

D.管理者

【答案】B48、下列關(guān)于二級評價項目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測要求的說法正確的是()。

A.監(jiān)測點不應(yīng)少于6個

B.監(jiān)測不得少于冬、夏兩期

C.至少應(yīng)取得有季節(jié)代表性的7天有效數(shù)據(jù)

D.監(jiān)測可選取一期不利季節(jié)

【答案】A49、以下關(guān)于培訓(xùn)評估對象說法不正確的是()。

A.受培訓(xùn)成本的限制,無須對所有培訓(xùn)活動進(jìn)行評估

B.新開發(fā)的課程應(yīng)著重于課程設(shè)計、應(yīng)用效果等方面

C.新教員的教程應(yīng)著重于教學(xué)方法、質(zhì)量等綜合方面

D.新的培訓(xùn)方式應(yīng)著重于培訓(xùn)目標(biāo)、受訓(xùn)人員等方面

【答案】D50、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列措施中,不屬于環(huán)境修復(fù)補救措施的是()。

A.生態(tài)補償

B.生態(tài)修復(fù)與建設(shè)

C.清潔能源資源替代

D.建立環(huán)境風(fēng)險防范與應(yīng)急預(yù)案

【答案】D51、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,關(guān)于地下水環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測頻率要求的說法,正確的有()。

A.評價工作等級為二級的建設(shè)項目,若掌握近3年內(nèi)至少一個連續(xù)水文年的枯、豐水期地下水水位動態(tài)監(jiān)測資料,評價期內(nèi)可不再開展地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

B.在包氣帶厚度超過100m的評價區(qū),若掌握近3年內(nèi)至少一期的監(jiān)測資料,評價期內(nèi)可不進(jìn)行地下水水位、水質(zhì)現(xiàn)狀監(jiān)測

C.評價工作等級為三級的建設(shè)項目,若掌握3年內(nèi)至少一期的水位監(jiān)測資料,評價期內(nèi)可不再進(jìn)行地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測

D.在評價期內(nèi)應(yīng)至少開展一期地下水環(huán)境中特征因子的質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測

【答案】A52、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性規(guī)定,每日至少有12h采樣時間的常規(guī)大氣污染物為()。

A.PM

B.SO

C.CO

D.TSP

【答案】A53、小概率事件,是指在一次事件中幾乎不可能發(fā)生的事件。一般稱之為“顯著性水平”,用a表示。顯著性水平一般取值為()。

A.5%

B.20%

C.30%

D.50%

【答案】A54、“5W1H”所描述的是()職能的內(nèi)容。

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

【答案】A55、()是指讓受訓(xùn)者在預(yù)定時期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗的培訓(xùn)方法。

A.工作指導(dǎo)法

B.特別任務(wù)法

C.工作輪換法

D.現(xiàn)場培訓(xùn)法

【答案】C56、行為改造型激勵理論中被稱為“認(rèn)知理論”的是()

A.歸因理論

B.挫折理論

C.強化理論

D.公平理論

【答案】A57、下列哪項是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法?()

A.數(shù)理統(tǒng)計分析

B.財務(wù)報表分析

C.SWOT分析

D.市場預(yù)測分析

【答案】C58、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情況都相同,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。

A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間晚

B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間晚

C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間早

D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間早

【答案】A59、以下屬于人力資源需求預(yù)測的定量方法的是()。

A.經(jīng)驗預(yù)測法

B.描述法

C.德爾菲法

D.轉(zhuǎn)換比率法

【答案】D60、企業(yè)的職業(yè)生涯路徑中,()職業(yè)路徑可以增加員工的職業(yè)生活多樣性。

A.傳統(tǒng)

B.網(wǎng)狀

C.橫向

D.雙重

【答案】C61、滿足dEs/dh=0條件下的流動是()。

A.緩流

B.急流

C.臨界流

D.均勻流

【答案】C62、下列哪一種模式在企業(yè)經(jīng)營預(yù)算中起主導(dǎo)作用?()

A.收入-成本=利潤

B.收入-利潤=成本

C.收入=成本+利潤

D.收入-成本=0

【答案】B63、銷售經(jīng)理從人事經(jīng)理那里獲得信息,屬于內(nèi)部聯(lián)絡(luò)關(guān)系;通過市場營銷協(xié)會與其他公司的銷售執(zhí)行經(jīng)理接觸,就是外部聯(lián)絡(luò)關(guān)系。此時銷售經(jīng)理扮演的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)家

C.監(jiān)督者

D.聯(lián)絡(luò)者

【答案】D64、人際關(guān)系是一個廣泛的概念,其中最重要、最基本的關(guān)系是()

A.政治法律關(guān)系

B.血緣心理關(guān)系

C.經(jīng)濟生產(chǎn)關(guān)系

D.道德宗教關(guān)系

【答案】C65、以下不屬于企業(yè)人員配置計劃的內(nèi)容的是()。

A.人員的職務(wù)變動情況

B.企業(yè)每個崗位的人員素質(zhì)

C.企業(yè)每個崗位的人員數(shù)量

D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補方法

【答案】B66、“你有什么業(yè)余愛好?”這屬于結(jié)構(gòu)化面試中的下列哪項問題?()

A.經(jīng)驗性問題

B.背景性問題

C.壓力性問題

D.情景性問題

【答案】B67、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查要求的說法,錯誤的是()。

A.三級評價可充分借鑒已有資料進(jìn)行說明

B.特殊生態(tài)敏感區(qū)的生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)做專題調(diào)查

C.生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的范圍應(yīng)不小于評價工作范圍

D.一級評價的生物量和生物多樣性調(diào)查可依據(jù)已有資料推斷

【答案】D68、在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是()

A.相關(guān)度

B.相關(guān)比

C.相關(guān)系數(shù)

D.標(biāo)準(zhǔn)差

【答案】C69、某公路擴建項目通過1類和3類聲環(huán)境功能區(qū),擴建后評價范圍內(nèi)敏感目標(biāo)處噪聲超標(biāo)量在5dB(A)以上,噪聲級增量為3dB(A)~5dB(A),根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項目聲環(huán)境影響評價工作等級為()。

A.一級

B.二級

C.三級

D.三級從簡

【答案】B70、根據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》,下列調(diào)查內(nèi)容中,不屬于生態(tài)影響調(diào)查內(nèi)容的是()。

A.工程臨時及永久占地情況

B.工程影響區(qū)域內(nèi)河流、水源地的變化情況

C.工程影響區(qū)域內(nèi)植被類型、數(shù)量、覆蓋率的變化情況

D.工程影響區(qū)域內(nèi)不良地質(zhì)地段分布狀況及工程采取的防護(hù)措施

【答案】B71、勞動合同變更第一前提要求是()。

A.共同協(xié)商

B.提前書面通知

C.到期前3日

D.到期向勞動者變更勞動合同

【答案】B72、當(dāng)事人因主張有待確定的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的爭議屬于()。

A.個別爭議

B.集體爭議

C.權(quán)利爭議

D.利益爭議

【答案】D73、下列關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。

A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則

C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施

D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

【答案】A74、關(guān)于誠信,說法錯誤的是()。

A.誠實守信是市場經(jīng)濟法則

B.誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會

C.誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求

D.永遠(yuǎn)奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足

【答案】D75、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求根據(jù)(),結(jié)合各專項評價的工作等級和調(diào)查范圍,篩選出應(yīng)調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。

A.建設(shè)項目類型及所在地區(qū)的環(huán)境特點

B.建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀

C.建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點

D.建設(shè)項目類型及所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀

【答案】C76、柔性化的組織結(jié)構(gòu)()。

A.易聚難散,環(huán)境適應(yīng)性弱

B.難聚易散,環(huán)境適應(yīng)性弱

C.易聚易散,環(huán)境適應(yīng)性強

D.易聚易散,環(huán)境適應(yīng)性弱

【答案】C77、關(guān)于誠信,說法錯誤的是()。

A.誠實守信是市場經(jīng)濟法則

B.誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會

C.誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求

D.永遠(yuǎn)奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足

【答案】D78、某一必須招標(biāo)的施工項目,采用綜合評估法評標(biāo)。評標(biāo)委員會經(jīng)評審,推薦的3名中標(biāo)候選人:甲報價1000萬元,評標(biāo)得分96;乙報價980萬元,評標(biāo)得分90,丙報價950萬元,評標(biāo)得分95。下列關(guān)于中標(biāo)人的確定和合同金額的說法,正確的是()。

A.中標(biāo)人為甲,合同價為950萬元

B.中標(biāo)人為甲,合同價為1000萬元

C.中標(biāo)人為丙,合同價為950萬元

D.中標(biāo)人為乙,合同價為980萬元

【答案】B79、勞動者患病,()不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的,用人單位可以解除勞動合同。

A.病愈后

B.休假3個月后

C.休假6個月后

D.醫(yī)療期滿后

【答案】D80、勞動爭議調(diào)解委員會主任由下列哪項擔(dān)任?()

A.職工代表

B.工會代表

C.政府代表

D.用人單位代表

【答案】B二多選題(共20題)1、有效的薪酬管理應(yīng)遵循的原則是()。

A.對內(nèi)具有競爭力

B.對外具有競爭力

C.對內(nèi)具有公正性

D.對員工具有激勵性

E.對外具有公正性

【答案】BCD2、彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”的內(nèi)容包括()。

A.團(tuán)隊學(xué)習(xí)

B.建立共同愿景

C.系統(tǒng)思考

D.改善心智模式

E.自我超越

【答案】ABCD3、下列關(guān)于奉獻(xiàn)與企業(yè)健康發(fā)展關(guān)系的論述中,正確的是()。

A.奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展的道德要求

B.奉獻(xiàn)能夠提升企業(yè)的道德境界

C.奉獻(xiàn)能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益

D.奉獻(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系不大

【答案】AB4、人力資源學(xué)派的代表人物是()。

A.阿吉雷斯

B.麥格雷戈

C.泰羅

D.利蓮.吉爾布雷斯

【答案】AB5、戰(zhàn)略分析的主要內(nèi)容和方法有()。

A.市場分析

B.行業(yè)組織分析

C.競爭對手分析

D.消費者行為分析

【答案】ABC6、屬于企業(yè)集團(tuán)獨特優(yōu)勢的有()。

A.形成“壟斷”

B.迅速擴大組織規(guī)模

C.無形資產(chǎn)共享

D.技術(shù)創(chuàng)新

E.分工協(xié)作確認(rèn)答案

【答案】ABCD7、以下屬于績效考核的特征性效標(biāo)的有()。

A.領(lǐng)導(dǎo)技能

B.員工可靠度

C.溝通能力

D.工作態(tài)度

E.員工忠誠度確認(rèn)答案

【答案

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