2025年度建筑工地民工勞動爭議調(diào)解機(jī)制合同

2025年度建筑工地民工勞動爭議調(diào)解機(jī)制合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度建筑工地民工勞動爭議調(diào)解機(jī)制達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事建筑工地民工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。2.乙方工資支付方式為：____________________________。3.乙方每月工資支付時間為：____________________________。五、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為：____________________________。2.乙方每周工作時間為：____________________________。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________________。七、勞動爭議處理（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。2.甲方應(yīng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動爭議。八、合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________十、合同附件1.甲方提供的勞動條件說明；3.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所指的第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等需要，聘請或邀請的具有相關(guān)資質(zhì)和能力的個人、機(jī)構(gòu)或其他組織。（1）勞動爭議調(diào)解委員會；（2）勞動爭議仲裁委員會；（3）律師事務(wù)所；（4）專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為：____________________________。3.若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。三、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等相關(guān)服務(wù)；（2）依法獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）獲取履行職責(zé)所需的必要信息；（4）要求甲乙雙方提供相關(guān)證據(jù)材料；（5）依法享受國家規(guī)定的權(quán)利。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行調(diào)解、仲裁、訴訟等職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按時、保質(zhì)完成工作；（4）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（5）承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p害責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請的調(diào)解、仲裁、訴訟等機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方聘請的調(diào)解、仲裁、訴訟等機(jī)構(gòu)，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的勞動爭議；（2）第三方在處理勞動爭議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得強(qiáng)迫任何一方接受其意見；（3）第三方在處理勞動爭議過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到充分保障。五、第三方介入的具體流程1.甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議后，可共同協(xié)商確定是否需要第三方介入。2.若甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。3.第三方介入后，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，依法履行職責(zé)，公正處理勞動爭議。4.第三方在處理勞動爭議過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時反饋處理進(jìn)展。六、第三方介入的終止1.勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等程序結(jié)束后，第三方介入終止。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事宜。3.第三方在介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定由甲乙雙方承擔(dān)。七、爭議解決1.若甲乙雙方對第三方介入的流程、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)予以履行。八、附則1.本附加說明為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本附加說明未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的勞動條件說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方提供的勞動條件，包括工作環(huán)境、安全設(shè)施、勞動保護(hù)措施等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方在履行合同過程中應(yīng)提供的勞動條件。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方的身份信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.附件四：勞動爭議調(diào)解記錄詳細(xì)要求：記錄勞動爭議調(diào)解的過程、結(jié)果及雙方達(dá)成的一致意見。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明勞動爭議調(diào)解的經(jīng)過和結(jié)果。5.附件五：勞動爭議仲裁裁決書詳細(xì)要求：提供勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書原件。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明勞動爭議仲裁的結(jié)果。6.附件六：勞動爭議訴訟判決書詳細(xì)要求：提供人民法院作出的判決書原件。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明勞動爭議訴訟的結(jié)果。7.附件七：其他雙方認(rèn)為需要約定的文件詳細(xì)要求：根據(jù)甲乙雙方的具體情況，提供其他需要約定的文件。附件說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中未涉及的其他事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照合同約定支付乙方工資；未按照合同約定提供勞動條件；未按照合同約定繳納社會保險；侵犯乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約：未按照合同約定完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；拖欠甲方費(fèi)用；侵犯甲方合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付拖欠工資及違約金；甲方未按照合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方拖欠甲方費(fèi)用，應(yīng)支付拖欠費(fèi)用及違約金；乙方侵犯甲方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可要求甲方支付拖欠工資及違約金。（2）乙方違約示例：乙方未按照合同約定完成工