勞務(wù)派遣勞務(wù)合同

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照號碼：丙方（被派遣勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.勞務(wù)派遣的定義和范圍勞務(wù)派遣是指甲方按照乙方的要求，將丙方派遣到乙方工作，丙方為乙方提供勞動，乙方向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的一種用工形式。甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合條件的勞動者，乙方對丙方進(jìn)行工作安排和管理。二、勞務(wù)派遣單位（甲方）的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的基本權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證丙方按照乙方的要求履行工作職責(zé)。（3）有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，對丙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.甲方的基本義務(wù)（1）與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，按照法律法規(guī)的規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)。（2）按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的丙方到乙方工作。（3）對丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高丙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）協(xié)助乙方對丙方進(jìn)行管理，處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題。三、用工單位（乙方）的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的基本權(quán)利（1）有權(quán)對丙方進(jìn)行工作安排和管理，要求丙方按照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。（2）有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果對丙方進(jìn)行獎懲。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合要求的丙方。2.乙方的基本義務(wù)（1）按照本合同的約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。（3）告知丙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況。（4）對丙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高丙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、被派遣勞動者（丙方）的條件和招募1.丙方的基本條件（1）丙方應(yīng)具備符合乙方工作要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。（2）丙方應(yīng)身體健康，符合國家規(guī)定的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。（3）丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。2.丙方的招募方式和程序（1）甲方根據(jù)乙方的需求，通過公開招聘、人才推薦等方式招募丙方。（2）甲方對招募的丙方進(jìn)行資格審查和面試，確定符合條件的丙方。（3）甲方將符合條件的丙方推薦給乙方，乙方進(jìn)行復(fù)試和考核，確定最終錄用的丙方。五、勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容的確定（1）乙方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求，確定丙方的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)將工作內(nèi)容和工作職責(zé)明確告知丙方，保證丙方了解工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)的安排（1）乙方根據(jù)工作需要，安排丙方的工作地點(diǎn)。（2）乙方應(yīng)將工作地點(diǎn)的情況告知丙方，包括工作地點(diǎn)的環(huán)境、交通等情況。六、勞務(wù)派遣的期限1.派遣期限的確定（1）本合同的勞務(wù)派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）派遣期限屆滿，如乙方需要繼續(xù)使用丙方，應(yīng)在派遣期限屆滿前__日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方可以續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。2.派遣期限的延長和縮短（1）如乙方因工作需要，要求延長丙方的派遣期限，應(yīng)提前__日書面通知甲方和丙方，經(jīng)甲方和丙方同意后，三方可以協(xié)商延長派遣期限。（2）如乙方因工作情況變化，要求縮短丙方的派遣期限，應(yīng)提前__日書面通知甲方和丙方，經(jīng)三方協(xié)商一致后，可以縮短派遣期限。七、勞動報(bào)酬和福利待遇1.丙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式（1）丙方的勞動報(bào)酬按照乙方的薪酬制度和工作崗位確定，丙方的月工資為____元。（2）乙方應(yīng)在每月__日前將丙方的勞動報(bào)酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞動報(bào)酬后__日內(nèi)支付給丙方。（3）丙方的勞動報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.丙方的福利待遇（1）丙方享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎金等。（2）丙方的福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)將福利待遇的情況告知丙方。八、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間的規(guī)定（1）丙方的工作時(shí)間按照乙方的工作安排執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。（2）如乙方因工作需要，要求丙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假的安排（1）丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）丙方的休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)合理安排丙方的休息休假時(shí)間。九、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方和乙方的勞動保護(hù)責(zé)任（1）甲方和乙方應(yīng)共同遵守國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。（2）甲方和乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高丙方的安全意識和自我保護(hù)能力。2.勞動條件的提供（1）乙方應(yīng)為丙方提供符合工作要求的勞動條件，包括工作設(shè)備、工作場所等。（2）乙方應(yīng)定期對勞動條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證勞動條件的安全和正常使用。3.職業(yè)危害防護(hù)措施（1）乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施，對丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（2）乙方應(yīng)告知丙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，提高丙方的職業(yè)危害防護(hù)意識。十、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.社會保險(xiǎn)的繳納（1）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金的繳納（1）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。（2）住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，三方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行變更。2.合同解除的條件和程序（1）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的；b.違反國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，給丙方造成損害的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同的約定派遣符合條件的丙方到乙方工作的；b.違反國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，給丙方造成損害的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止的條件和情形（1）本合同期滿，甲、乙、丙三方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）丙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定為丙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。（2）甲方未按照本合同的約定向丙方支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。（3）甲方違反本合同的約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同的約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期未支付金額的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同的約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.丙方的違約責(zé)任（1）丙方違反本合同的約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離職的，應(yīng)按照丙方月工資的__%向甲方和乙方支付違約金。十三、爭議解決1.爭議的解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決的程序（1）甲、乙、丙三方發(fā)生爭議后，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。十四、附則1.合同的份數(shù)和生效（1）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效。2.其