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文檔簡介
2025年度酒店人力資源部經(jīng)理職務(wù)聘任協(xié)議范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習使用,第一部分如下:甲方:_______(酒店名稱)乙方:_______(經(jīng)理姓名)鑒于甲方為_______(酒店名稱),乙方具備酒店人力資源管理工作經(jīng)驗,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。一、聘任職務(wù)與任期1.甲方聘請乙方擔任甲方_______(部門名稱)經(jīng)理職務(wù),任期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在任期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,服從甲方的管理和工作安排。二、工作職責1.乙方負責制定、實施和優(yōu)化甲方_______(部門名稱)的各項工作計劃,確保部門工作高效、有序進行。2.乙方負責組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估部門員工的工作,提高員工的工作能力和團隊凝聚力。3.乙方負責建立、健全部門管理制度,確保部門工作流程規(guī)范、合理。4.乙方負責招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲部門員工,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高員工素質(zhì)。5.乙方負責協(xié)調(diào)部門與其他部門的合作關(guān)系,確保部門工作目標的實現(xiàn)。6.乙方負責部門預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督,合理控制成本,提高效益。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行工作職責。(2)根據(jù)工作需要,對乙方的工作進行調(diào)整和安排。(3)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方義務(wù):(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的工資、福利待遇。(2)保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。(3)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方順利完成工作任務(wù)。3.乙方權(quán)利:(1)獲得甲方提供的工資、福利待遇。(2)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機會。(3)依法提出辭職,甲方不得無理拒絕。4.乙方義務(wù):(1)按照甲方的規(guī)定和要求,認真履行工作職責。(2)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。(3)遵守國家的法律法規(guī),不得參與違法活動。四、工資與福利1.乙方工資標準為每月_______元,按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。3.乙方享有五險一金等社會保險待遇。五、違約責任1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德、違反甲方規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方在任期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或被甲方解聘,應(yīng)支付相當于_______個月的工資作為違約金。3.甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。二、第三方介入的適用范圍1.第三方介入適用于本協(xié)議項下乙方的工作職責履行、合同履行監(jiān)督、合同糾紛解決等環(huán)節(jié)。2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。三、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方的責任限額為本協(xié)議項下乙方年度工資總額的_______倍。3.如第三方責任超過本協(xié)議約定的責任限額,超出部分由甲方和乙方按比例分擔。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利:(1)根據(jù)合作協(xié)議,享有甲方和乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助。(2)在履行職責過程中,有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持。(3)在履行職責過程中,有權(quán)對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.第三方義務(wù):(1)遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,維護甲方和乙方的合法權(quán)益。(2)按照合作協(xié)議的要求,認真履行職責,確保工作質(zhì)量。(3)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系:(1)第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu),為甲方提供專業(yè)服務(wù)。(2)第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理,確保工作質(zhì)量。2.第三方與乙方的關(guān)系:(1)第三方作為乙方的合作伙伴,協(xié)助乙方履行工作職責。(2)第三方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)習慣和權(quán)益,不得干涉乙方正常工作。3.第三方與協(xié)議其他方的劃分:(1)第三方與協(xié)議其他方(如其他部門)的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作關(guān)系。(2)第三方在履行職責過程中,應(yīng)與其他方保持良好溝通,確保工作順利進行。六、第三方介入的程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂合作協(xié)議。2.第三方在介入前,應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明。3.第三方介入后,應(yīng)按照合作協(xié)議的要求,認真履行職責,定期向甲乙雙方報告工作進展。七、第三方介入的終止(1)第三方無法履行合作協(xié)議約定的職責。(2)第三方違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德或合作協(xié)議。(3)甲乙雙方協(xié)商一致,認為終止第三方介入符合雙方利益。2.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,對第三方的工作成果進行評估,并按約定支付費用。八、協(xié)議的修改與補充1.本協(xié)議的修改與補充,需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、爭議解決1.甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件,需加蓋甲方公章。說明:此附件用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。說明:此附件用于證明乙方身份真實有效。3.附件三:乙方工作簡歷要求:提供乙方詳細的工作簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:此附件用于了解乙方的工作能力和經(jīng)驗。4.附件四:合作協(xié)議要求:提供甲乙雙方及第三方簽訂的合作協(xié)議,需加蓋各方公章。說明:此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五:第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方在相關(guān)領(lǐng)域的資質(zhì)證明,如營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資格證書等。說明:此附件用于證明第三方具備履行職責的能力。6.附件六:第三方履約能力證明要求:提供第三方過往履約項目的成功案例,如合同履行證明、客戶評價等。7.附件七:工作計劃及目標要求:提供乙方制定的工作計劃及目標,需明確具體任務(wù)和完成時間。說明:此附件用于評估乙方的工作計劃和目標是否合理可行。8.附件八:考核評估報告要求:提供第三方對乙方工作績效的考核評估報告,需詳細列出考核指標和結(jié)果。說明:此附件用于了解乙方的工作表現(xiàn)和存在的問題。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)乙方未按時完成工作計劃及目標。(2)第三方未能按照合作協(xié)議履行職責。責任認定標準:根據(jù)第三方未能履行職責的具體情況,扣除相應(yīng)比例的費用或違約金。(3)甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準:根據(jù)甲方未按時支付工資的具體情況,支付乙方相應(yīng)比例的賠償金。示例:如甲方未按時支付乙方工資,甲方應(yīng)支付相當于未支
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