2025年度借調合同范本：企業(yè)內部跨部門員工臨時調動協(xié)議

2025年度借調合同范本：企業(yè)內部跨部門員工臨時調動協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（借調單位）：地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（被借調單位）：地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______鑒于甲方因工作需要，需將乙方單位的一名員工借調至甲方單位工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、借調人員基本情況1.借調人員姓名：_______2.借調人員性別：_______4.借調人員職務：_______5.借調人員專業(yè)技術職稱：_______6.借調人員政治面貌：_______二、借調期限1.借調期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.如因工作需要，甲方需延長借調期限，應提前_______個工作日向乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，可適當延長借調期限。三、借調人員工作內容及職責1.借調人員應在甲方單位從事_______崗位工作，具體工作內容如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______。2.借調人員應遵守甲方單位的相關規(guī)章制度，服從甲方單位的工作安排。四、借調期間待遇1.借調人員在借調期間，其工資、獎金、福利等由甲方單位按照甲方單位的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方單位應按照國家及地方相關政策，為借調人員繳納社會保險和住房公積金。3.乙方單位應繼續(xù)為借調人員繳納社會保險和住房公積金，并確保其權益不受影響。五、借調期間的人事關系1.借調期間，借調人員的人事關系仍保留在乙方單位，其工資、獎金、福利等由乙方單位發(fā)放。2.借調人員如需參加甲方單位組織的各類培訓、考核等活動，其費用由甲方單位承擔。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按約定支付借調人員工資、獎金、福利等，應按每日萬分之五支付違約金。3.乙方如未按約定繳納社會保險和住房公積金，應按每日萬分之五支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（借調單位）簽字蓋章：_______乙方（被借調單位）簽字蓋章：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方（借調單位）和乙方（被借調單位）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供方等。2.第三方介入本合同，需經甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、解決合同爭議等。2.第三方介入應遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲方、乙方和借調人員的合法權益。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額，應根據第三方提供的具體服務內容和預期風險進行評估，并在書面協(xié)議中明確約定。2.若第三方因提供的服務導致合同無法履行或借調人員權益受損，第三方應承擔相應的違約責任，但不得超過其責任限額。（1）第三方服務的性質和內容；（2）第三方服務的預期效果和風險；（3）第三方服務的市場價格；（4）甲方和乙方對第三方服務的要求。四、第三方責權利1.第三方權利：（1）根據合同約定，向甲方和乙方收取合理的服務費用；（2）在合同履行過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）有權要求甲方和乙方按照約定支付相關費用。2.第三方義務：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲方、乙方和借調人員的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）在合同履行過程中，及時向甲方和乙方報告工作進展和問題。3.第三方責任：（1）因第三方自身原因導致合同無法履行或借調人員權益受損，第三方應承擔相應的違約責任；（2）第三方應按照合同約定，履行其在合同中的各項義務；（3）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生意外事故，應依法承擔相應的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中的權利義務劃分如下：（1）甲方：負責借調人員的日常管理、考核和獎懲；（2）乙方：負責借調人員的工資、獎金、福利等；（3）第三方：負責提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、解決合同爭議等。2.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，應相互配合，共同維護借調人員的合法權益。3.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。六、第三方介入的具體條款（1）第三方介入的具體服務內容和范圍；（2）第三方介入的時間、地點和方式；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入的責任限額；（5）第三方介入的保密條款；（6）第三方介入的違約責任。2.甲方、乙方和第三方應在書面協(xié)議中明確約定，任何一方違反協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。七、合同變更與解除1.如因第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對合同進行變更。2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同。3.合同解除后，各方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同修正條款作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。2.本合同修正條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（借調單位）簽字蓋章：_______乙方（被借調單位）簽字蓋章：_______第三方簽字蓋章：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調人員基本情況表說明：本附件作為合同附件，用于明確借調人員的身份和基本信息。2.附件二：借調人員工作職責說明書要求：詳細列舉借調人員在甲方單位的工作職責、工作內容和考核標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調人員在甲方單位的工作職責和考核標準。3.附件三：借調人員工資待遇明細表要求：詳細列出借調人員的工資、獎金、福利等各項待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調人員在甲方單位的工資待遇。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納明細表要求：詳細列出借調人員的社會保險和住房公積金繳納情況。說明：本附件作為合同附件，用于明確借調人員的社會保險和住房公積金繳納情況。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體服務內容、費用、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內容和責任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關信息。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付借調人員工資、獎金、福利等。責任認定標準：甲方應按每日萬分之五支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：若甲方未按時支付借調人員工資，應向借調人員支付違約金。2.違約行為：乙方未按時繳納借調人員社會保險和住房公積金。責任認定標準：乙方應按每日萬分之五支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：若乙方未按時繳納借調人員社會保險，應向借調人員支付違約金。3.違約行為：借調人員未遵守甲方單位規(guī)章制度，影響工作秩序。責任認定標準：借調人員應承擔相應的違約責任，甲方和乙方可根據情況給予警告、罰款等處罰。示例：若借調人員在工作時間玩手機，影響工作秩序，甲方和乙方可給予警告或罰款。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方未按約定提供咨詢服務，導致合同無法履行，應賠償甲方和乙方的損失