2025年度高端酒店管理服務協議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端酒店管理服務協議書模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（酒店管理方）：_______乙方（酒店方）：_______一、服務內容（1）酒店整體運營管理，包括但不限于前廳、客房、餐飲、康樂、客房服務等；（2）人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核、薪酬福利等；（3）財務管理，包括成本控制、預算編制、財務報表等；（4）市場營銷與品牌推廣，包括市場調研、廣告宣傳、客戶關系管理等；（5）酒店設施設備維護與更新；（6）酒店安全與衛(wèi)生管理。（1）酒店場地及設施設備；（2）酒店員工；（3）酒店所需物資及服務。二、服務期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.雙方可根據實際情況協商，在合同到期前____個月向對方提出續(xù)約意向。三、服務費用1.甲方按乙方酒店年度營業(yè)額的____%收取管理費，每年____月____日支付一次。2.甲方在提供服務過程中產生的其他費用，如差旅費、通訊費等，由甲方自行承擔。3.乙方應按甲方要求支付相關費用，如未按時支付，甲方有權暫?；蚪K止服務。四、保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密義務在本合同終止后仍有效。五、違約責任1.若甲方未按合同約定提供管理服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.若乙方未按合同約定支付費用，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.若一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔合同解除前的所有費用。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（酒店管理方）：________________乙方（酒店方）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、顧問、供應商、承包商、合作伙伴等。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本合同過程中，可能需要引入第三方以協助完成特定任務或提供服務。2.任何第三方介入本合同，均需事先獲得甲方和乙方的書面同意。三、第三方責任限額（1）對于因第三方直接責任導致的任何損失，第三方責任限額為人民幣____元。（2）對于因第三方間接責任導致的任何損失，第三方責任限額為人民幣____元。2.上述責任限額不適用于因第三方故意或重大過失導致的損失。四、第三方責任保險1.第三方應在本合同有效期內，自行購買并維持有效的責任保險，以覆蓋其可能承擔的責任。2.第三方責任保險的保險金額應不低于本合同中規(guī)定的責任限額。3.甲方和乙方有權要求第三方提供責任保險的保險單副本。五、第三方合同條款1.甲方和乙方應確保第三方與雙方簽訂的任何合同條款，與本合同的規(guī)定不沖突，且不降低本合同中約定的責任限額。2.第三方合同中，甲方和乙方應明確約定，第三方對本合同項下的責任承擔，不因與甲方或乙方的其他合同關系而免除。六、第三方權利和義務（1）根據本合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要資源和支持；（2）根據本合同約定，向甲方和乙方收取合理費用；（3）在履行本合同時，享有必要的自主權，但不得違反本合同的規(guī)定。（1）按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務；（2）遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，確保工作安全；（3）對在工作中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。七、第三方變更通知1.任何第三方變更，包括但不限于更換第三方、增加或減少第三方數量，均需提前____個工作日通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權在收到變更通知后____個工作日內，書面同意或拒絕該變更。八、第三方爭議解決1.若第三方在履行本合同時與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。九、第三方介入的終止1.若第三方在履行本合同時，出現嚴重違約行為，甲方或乙方有權終止其在本合同項下的服務。2.第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。3.第三方介入終止后，甲方和乙方應按照本合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店管理服務詳細方案要求：詳細列出甲方提供的管理服務內容、標準、流程及預期效果。說明：本附件作為甲方提供管理服務的依據，需在合同簽訂前由甲方提供并經乙方確認。2.附件二：酒店運營數據統計報表模板要求：包括但不限于營業(yè)額、成本、利潤、客源等數據統計。說明：本附件用于甲方和乙方共同跟蹤酒店運營情況，需定期更新。3.附件三：酒店員工培訓計劃要求：明確培訓內容、時間、方式及考核標準。說明：本附件用于指導甲方對酒店員工進行培訓，提升服務質量。4.附件四：酒店市場營銷計劃要求：包括市場定位、營銷策略、推廣活動等。說明：本附件用于指導甲方進行市場營銷，提升酒店品牌知名度。5.附件五：酒店設施設備維護保養(yǎng)計劃要求：明確設施設備維護保養(yǎng)周期、方法及責任人。說明：本附件用于確保酒店設施設備正常運行，延長使用壽命。6.附件六：酒店安全與衛(wèi)生管理規(guī)范要求：包括安全防范措施、衛(wèi)生標準及應急預案。7.附件七：第三方合同及協議要求：包括與第三方簽訂的任何合同及協議，確保其與本合同不沖突。說明：本附件用于明確第三方在本合同項下的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供管理服務，如延遲提供服務、服務質量不符合標準等。乙方未按合同約定支付費用，如延遲支付、支付金額不足等。第三方未按合同約定履行職責，如服務質量不達標、泄露商業(yè)秘密等。2.責任認定標準：甲方違約：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償甲方損失等。第三方違約：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內完成酒店員工培訓，導致員工服務質量下降，乙方有權要求甲方賠償由此產生的損失。乙方違約示例：乙方未按合同約定支付管理費，甲方有權要求乙