采購(gòu)員聘用合同

采購(gòu)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：_________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“采購(gòu)員”）：姓名：_____________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1本合同中，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“雇主”指甲方公司。1.1.2“采購(gòu)員”指乙方個(gè)人。1.1.3“合同”指本采購(gòu)員聘用合同。1.1.4“服務(wù)”指采購(gòu)員根據(jù)本合同規(guī)定為雇主提供的工作。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第三章工作職責(zé)3.1采購(gòu)員的主要工作職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。3.1.2負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和談判。3.1.3負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂與履行。3.1.4負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的驗(yàn)收、入庫(kù)和付款。3.1.5負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的核算和控制。3.1.6完成雇主交辦的其它與采購(gòu)相關(guān)的工作。第四章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1采購(gòu)員的工作地點(diǎn)為：______________________。4.2采購(gòu)員的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體時(shí)間為_(kāi)_____。第五章薪酬與福利5.1采購(gòu)員的薪酬結(jié)構(gòu)如下：5.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元，按月支付。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)采購(gòu)員的工作表現(xiàn)，按照雇主制定的績(jī)效評(píng)估辦法進(jìn)行考核，按季度或年度支付。5.1.3津補(bǔ)貼：根據(jù)采購(gòu)員的工作性質(zhì)和需要，提供相應(yīng)的津補(bǔ)貼。5.2采購(gòu)員的福利待遇如下：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.3帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。5.2.4法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2.5員工體檢：每年安排一次員工體檢。5.2.6培訓(xùn)與晉升：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)采購(gòu)員的工作表現(xiàn)給予晉升機(jī)會(huì)。第六章獎(jiǎng)?6.1采購(gòu)員的職責(zé)范圍6.1.1采購(gòu)員應(yīng)按照雇主的采購(gòu)政策和流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)。6.1.2采購(gòu)員應(yīng)保證采購(gòu)物品的質(zhì)量符合雇主的標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.1.3采購(gòu)員應(yīng)積極尋求供應(yīng)商資源，優(yōu)化采購(gòu)渠道，降低采購(gòu)成本。6.1.4采購(gòu)員應(yīng)與供應(yīng)商保持良好的溝通和合作關(guān)系，保證供應(yīng)商按時(shí)交付貨物。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密7.1.1采購(gòu)員在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。7.1.2采購(gòu)員不得向任何第三方泄露雇主的保密信息，除非得到雇主的書(shū)面同意。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1采購(gòu)員在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。7.2.2采購(gòu)員應(yīng)遵守雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章違約責(zé)任8.1采購(gòu)員的違約責(zé)任8.1.1采購(gòu)員如違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2采購(gòu)員如未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇主的違約責(zé)任8.2.1雇主如違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2雇主如未按約定支付薪酬和福利，應(yīng)按采購(gòu)員的要求支付應(yīng)付金額及相應(yīng)的滯納金。第九章終止與解除合同9.1終止合同9.1.1合同期滿后，雙方如無(wú)續(xù)約意向，合同自然終止。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.2解除合同9.2.1在合同期限內(nèi)，如采購(gòu)員嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)立即解除合同。9.2.2在合同期限內(nèi)，如雇主嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，采購(gòu)員有權(quán)立即解除合同。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并具有同等法律效力。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.2合同副本具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。第十一章違約賠償11.1若采購(gòu)員違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失，采購(gòu)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2若雇主違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致采購(gòu)員遭受經(jīng)濟(jì)損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章合同的變更12.1在合同期限內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2任何一方未經(jīng)另一方書(shū)面同意，不得單方面變更本合同的內(nèi)容。12.3合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知另一方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)一方履行合同能力產(chǎn)生重大影響的情形。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。第十四章通知14.1雙方之間的任何通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。14.2通知送達(dá)后，視為已送達(dá)對(duì)方。14.3若一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)立即通知另一方。第十五章附加條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具