2025年度航空運輸企業(yè)員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度航空運輸企業(yè)員工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的_______工作，從事_______崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作_______小時，每周工作_______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿條件；（2）提供工作餐；（3）提供工作服；（4）提供帶薪年休假；（5）提供節(jié)日慰問金；（6）提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施。3.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八、違反勞動合同的責(zé)任1.任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的，應(yīng)支付工資差額及賠償金；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未依法繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費及賠償金。（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同；（3）被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。（1）中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機構(gòu)。（2）技術(shù)服務(wù)提供商：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的供應(yīng)商。（3）保險機構(gòu)：為甲方或乙方提供保險服務(wù)的機構(gòu)。（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的其他機構(gòu)或個人。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。3.如第三方責(zé)任限額未在本合同中明確，則第三方責(zé)任限額為人民幣_______元。三、第三方責(zé)任劃分1.第三方在本合同履行過程中，其責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)或協(xié)助的部分，與甲乙雙方的其他責(zé)任無關(guān)。2.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。3.甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任劃分達成一致意見，并在本合同中明確。四、第三方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，根據(jù)自身職責(zé)，對甲乙雙方提出合理建議。（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。五、第三方變更和終止1.如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，與第三方簽訂補充協(xié)議。2.如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，并書面通知對方。3.如第三方因故終止履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定善后處理方案，并書面通知對方。六、第三方爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方爭議解決方式應(yīng)在本合同中明確。七、本合同附件（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方變更和終止協(xié)議；（4）其他與本合同履行相關(guān)的協(xié)議。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同如有沖突，以本合同附件為準。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量標準、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、賠償方式、爭議解決機制等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于界定第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任和賠償標準。3.附件三：第三方變更和終止協(xié)議要求：明確第三方變更或終止合同的條件、程序、通知期限、違約責(zé)任等。說明：第三方變更和終止協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的變更和終止行為。4.附件四：社會保險繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。說明：社會保險繳納明細用于明確甲方在合同履行過程中承擔(dān)的社會保險責(zé)任。5.附件五：工資支付明細要求：詳細列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式、支付金額等。說明：工資支付明細用于明確甲方在合同履行過程中對乙方工資的支付責(zé)任。6.附件六：工作時間和休息休假安排要求：詳細列出乙方的工作時間、休息日、帶薪年休假等。說明：工作時間和休息休假安排用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的工作時間安排。7.附件七：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施要求：詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護用品、工作環(huán)境、職業(yè)危害防護措施等。說明：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施用于明確甲方在合同履行過程中對乙方勞動安全的保障責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資；未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；未依法繳納社會保險費；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：未支付工資的，支付工資差額及賠償金；未提供勞動保護的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未繳納社會保險費的，補繳社會保險費及賠償金。乙方違約責(zé)任：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；嚴重失職，營私舞弊，給甲方