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文檔簡介
2025年度體育學院教練員實習聘用合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(實習單位):_______乙方(實習教練員):_______鑒于甲方為_______(體育學院名稱),乙方為愿意接受實習的教練員,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議:一、實習崗位及期限1.乙方同意在甲方擔任_______(具體實習崗位)一職,實習期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.實習期間,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、實習內(nèi)容(1)協(xié)助甲方教練員進行訓練工作;(2)參與制定訓練計劃;(3)協(xié)助組織比賽、活動等;(4)完成甲方交辦的其他工作。2.乙方應按照甲方的要求,認真完成實習任務,不斷提高自己的業(yè)務水平。三、實習待遇(1)實習津貼:每月_______元;(2)住宿:提供_______(住宿條件);(3)其他福利:_______。2.實習期間,乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。四、實習期間的權利與義務(1)獲得甲方提供的實習崗位及相應待遇;(2)在實習期間,有權要求甲方為其提供必要的培訓、指導;(3)有權了解甲方的工作情況,提出合理化建議;(4)實習期滿,有權根據(jù)實習表現(xiàn)獲得實習證明。(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;(2)愛護甲方財產(chǎn),不得損壞、盜竊;(3)保守甲方商業(yè)秘密;(4)按時完成實習任務,不得無故曠工、遲到、早退;(5)愛護公共設施,維護實習場所的衛(wèi)生、安全。五、違約責任1.甲方未按照約定提供實習崗位及相應待遇的,乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按照約定完成實習任務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權歸甲方所有。七、其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中,為甲方提供人力資源服務、中介服務、培訓服務、技術咨詢等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方在本合同中的具體角色和職責,由雙方在合同中明確約定。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入本合同的目的是為甲方提供所需的人力資源,確保實習崗位的順利實施。(1)為甲方推薦合適的實習教練員;(2)為甲方提供實習教練員的培訓服務;(3)為甲方提供實習教練員的管理和監(jiān)督服務;(4)為甲方提供實習教練員的相關技術咨詢。三、第三方的權利與義務1.第三方的權利:(1)根據(jù)本合同約定,向甲方收取相應的服務費用;(2)在合同約定范圍內(nèi),對實習教練員進行選拔、培訓和管理;(3)根據(jù)甲方要求,對實習教練員進行考核和評價。2.第三方的義務:(1)按照本合同約定,為甲方提供符合要求的實習教練員;(2)確保實習教練員在實習期間遵守甲方規(guī)章制度,完成實習任務;(3)對實習教練員進行必要的培訓和指導,提高其業(yè)務水平;(4)在實習期間,如發(fā)生實習教練員違反合同約定的行為,第三方應承擔相應的責任。四、第三方的責任限額1.第三方在本合同履行過程中,因自身原因給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額如下:(1)因第三方推薦或選拔的實習教練員不符合要求,給甲方造成損失的,第三方賠償金額不超過實際損失金額的_______%;(2)因第三方提供的培訓服務存在重大缺陷,導致實習教練員無法勝任工作,給甲方造成損失的,第三方賠償金額不超過實際損失金額的_______%;(3)因第三方在實習期間對實習教練員的管理不善,導致實習教練員違反合同約定,給甲方造成損失的,第三方賠償金額不超過實際損失金額的_______%。3.第三方責任限額的計算方法如下:(1)實際損失金額是指甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失;(2)第三方責任限額的計算,以實際損失金額為基礎,按照上述比例計算。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的權利義務關系,由本合同約定。2.甲方與實習教練員之間的權利義務關系,由本合同約定。3.第三方與實習教練員之間的權利義務關系,由第三方與實習教練員簽訂的《實習教練員實習協(xié)議》約定。4.如第三方與實習教練員之間發(fā)生爭議,由雙方自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同變更和解除1.如需變更或解除本合同,甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。2.在合同變更或解除過程中,各方應承擔相應的責任。3.本合同變更或解除后,甲方、乙方和第三方應按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權歸甲方所有。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______第三方(蓋章或簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《實習教練員實習協(xié)議》:詳細規(guī)定實習教練員在實習期間的權利和義務,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、待遇、考核標準等。2.《實習教練員培訓計劃》:明確實習教練員在實習期間的培訓內(nèi)容和培訓時間安排。3.《實習教練員考核評價標準》:規(guī)定實習教練員的考核方式、評價標準和考核結果的應用。4.《實習教練員違紀處理規(guī)定》:詳細說明實習教練員在實習期間可能出現(xiàn)的違紀行為及相應的處理措施。5.《實習教練員保密協(xié)議》:規(guī)定實習教練員在實習期間應遵守的保密義務和違約責任。6.《實習教練員離職手續(xù)辦理指南》:明確實習教練員離職時的手續(xù)辦理流程和注意事項。7.《實習教練員實習證明》:實習期滿后,由甲方出具的證明文件,證明實習教練員已完成實習。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)實習教練員未按照實習協(xié)議完成實習任務,或未達到實習考核標準。(2)實習教練員違反甲方規(guī)章制度,造成不良影響。(3)實習教練員泄露甲方商業(yè)秘密。(4)實習教練員在實習期間擅自離崗或曠工。(5)第三方未按照合同約定提供符合要求的實習教練員。2.責任認定標準:(1)實習教練員違約:實習教練員需承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因違約造成的損失、支付違約金等。(2)實習教練員違紀:根據(jù)違紀行為的嚴重程度,甲方有權對實習教練員進行警告、罰款、解除實習協(xié)議等處理。(3)實習教練員泄露商業(yè)秘密:實習教練員需承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。(4)實習教練員擅自離崗或曠工:實習教練員需承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因離崗或曠工造成的損失、支付違約金等。(5)第三方違約:第三方需承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因違約造成的損失、支付違約金等。示例說明:1.實習教練員未按時完成訓練計劃,導致訓練效果不佳。責任認定:實習教練員需承擔違約責任,賠償甲方因訓練效果不佳造成的損失。2.實習教練員在實習期間泄露了甲方的一項商業(yè)秘密。責任認定:實習教練員需承擔法律責任,賠償甲方因商業(yè)秘密
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