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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同范本模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需招聘一定數(shù)量的派遣員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:________________
2.派遣人數(shù):________________人
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前一個(gè)月通知甲方調(diào)整派遣期限。
三、勞務(wù)派遣人員待遇
1.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),向派遣員工支付以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)加班工資:按國家規(guī)定支付;
(3)社會保險(xiǎn)及住房公積金:按國家及地方規(guī)定繳納;
(4)其他福利待遇:按照乙方同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職等事宜。
四、勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及考核
1.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)工作,確保派遣員工具備從事派遣崗位所需的基本素質(zhì)和技能。
2.乙方對派遣員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果通知甲方。
3.甲方對考核不合格的派遣員工,有權(quán)要求乙方解除合同,乙方應(yīng)在接到甲方通知后立即解除派遣關(guān)系。
五、勞務(wù)派遣人員的離職及終止合同
1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前一個(gè)月通知甲方,解除派遣合同。
2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的離職手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)關(guān)系等。
3.雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),妥善處理派遣員工離職后的相關(guān)事宜。
六、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款自合同生效之日起生效,至合同解除或終止之日起____年止。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為本合同總金額的____%。
2.如因違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同適用中華人民共和國法律。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.附件:
(1)甲方資質(zhì)證明;
(2)乙方營業(yè)執(zhí)照;
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
法定代表人(簽字):________________
法定代表人(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需招聘一定數(shù)量的派遣員工,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:________________
2.派遣人數(shù):________________人
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前一個(gè)月通知甲方調(diào)整派遣期限。
三、勞務(wù)派遣人員待遇
1.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),向派遣員工支付以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)加班工資:按國家規(guī)定支付;
(3)社會保險(xiǎn)及住房公積金:按國家及地方規(guī)定繳納;
(4)其他福利待遇:按照乙方同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職等事宜。
四、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)為甲方提供派遣員工的背景調(diào)查、資格審查等服務(wù);
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行派遣員工的招聘、培訓(xùn)工作;
(3)為甲方提供派遣員工的離職手續(xù)辦理等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。
五、甲方權(quán)益及責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付派遣員工待遇,并有權(quán)監(jiān)督乙方履行用工責(zé)任。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定調(diào)整派遣期限,乙方不得拒絕。
3.甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)要求乙方解除派遣關(guān)系。
4.甲方有權(quán)要求乙方在接到甲方通知后立即解除派遣合同,乙方不得拒絕。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同總金額的____%:
(1)未按時(shí)支付派遣員工待遇;
(2)未按照約定調(diào)整派遣期限;
(3)未按照約定履行用工責(zé)任。
2.乙方不得擅自解除派遣合同,如有違反,應(yīng)向甲方支付違約金。
七、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任及限制
1.丙方如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同總金額的____%:
(1)未按照約定提供服務(wù);
(2)提供的服務(wù)不符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。
2.丙方不得泄露甲方及派遣員工的隱私信息。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同適用中華人民共和國法律。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.附件:
(1)甲方資質(zhì)證明;
(2)乙方營業(yè)執(zhí)照;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照;
(4)其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為甲方提供更全面、高效的勞務(wù)派遣服務(wù),降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),第三方機(jī)構(gòu)的參與,有助于提升勞務(wù)派遣服務(wù)的整體質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為勞務(wù)派遣單位,在合同中享有較大的權(quán)益,能夠更好地保障自身利益,同時(shí),甲方通過主導(dǎo)合同條款,能夠更好地控制派遣員工的質(zhì)量和派遣服務(wù)的質(zhì)量,從而提高自身的市場競爭力和品牌形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
乙方(用工單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
電子郵箱:________________
鑒于乙方需招聘一定數(shù)量的派遣員工,甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)配套服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)
1.派遣崗位:________________
2.派遣人數(shù):________________人
二、派遣期限
1.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要,提前一個(gè)月通知丙方調(diào)整派遣期限。
三、勞務(wù)派遣人員待遇
1.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),向派遣員工支付以下待遇:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)加班工資:按國家規(guī)定支付;
(3)社會保險(xiǎn)及住房公積金:按國家及地方規(guī)定繳納;
(4)其他福利待遇:按照乙方同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。
2.丙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職等事宜。
四、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)為乙方提供派遣員工的背景調(diào)查、資格審查等服務(wù);
(2)協(xié)助乙方進(jìn)行派遣員工的招聘、培訓(xùn)工作;
(3)為乙方提供派遣員工的離職手續(xù)辦理等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。
五、乙方權(quán)益及責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供派遣員工,并有權(quán)監(jiān)督甲方履行派遣責(zé)任。
2.乙方有權(quán)要求甲方在接到乙方通知后立即提供派遣員工,甲方不得拒絕。
3.乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核,考核不合格者,乙方有權(quán)要求甲方更換。
4.乙方有權(quán)要求甲方在接到乙方通知后立即解除派遣合同,甲方不得拒絕。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同總金額的____%:
(1)未按時(shí)提供派遣員工;
(2)未按照約定提供符合要求的派遣員工;
(3)未按照約定履行派遣責(zé)任。
2.甲方不得擅自解除派遣合同,如有違反,應(yīng)向乙方支付違約金。
七、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任及限制
1.丙方如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為本合同總金額的____%:
(1)未按照約定提供服務(wù);
(2)提供的服務(wù)不符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。
2.丙方不得泄露乙方及派遣員工的隱私信息。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同適用中華人民共和國法律。
九、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.附件:
(1)甲方資質(zhì)證明;
(2)乙方營業(yè)執(zhí)照;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照;
(4
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