it勞動(dòng)合同范本

it勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事下列工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，綜合計(jì)算周期為__________個(gè)月。

3.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方的工作崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

4.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責(zé)。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，丙方為依法設(shè)立的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事下列工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方的工作崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

4.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：__________。

2.丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)符合法律法規(guī)及甲方的要求。

3.丙方對(duì)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.乙方工作職責(zé)。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高工作效率，降低管理成本。通過(guò)丙方的介入，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，丙方為依法設(shè)立的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及人力資源管理等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘及培訓(xùn)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的乙方。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、勞動(dòng)關(guān)系

1.乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方承擔(dān)乙方的工作崗位責(zé)任。

2.丙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

五、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的薪酬福利。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

4.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的勞動(dòng)條件和安全保障。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附