東城區(qū)勞務(wù)派遣合同范例

東城區(qū)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員崗位：____________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

4.派遣人員工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)派遣期限。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣人員福利待遇：____________________

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、考核及日常管理。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，為提高派遣服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員崗位：____________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

4.派遣人員工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)派遣期限。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣人員福利待遇：____________________

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等日常管理工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的工作要求，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的行為進(jìn)行管理，并對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方需求調(diào)整派遣人員工資及福利待遇。

5.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、考核及日常管理。

3.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

4.乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

1.丙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方丙方的介入，旨在提高派遣服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益，同時(shí)優(yōu)化乙方的人力資源管理。通過引入丙方，甲方在合同中享有更高的權(quán)利和更大的利益保障，包括對(duì)丙方的監(jiān)督權(quán)、對(duì)派遣人員的管理權(quán)以及對(duì)工資福利的調(diào)整權(quán)等。此外，甲方的責(zé)任和義務(wù)也更加明確，有利于保障派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定?？傊?，第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要大量臨時(shí)性人力資源支持，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：____________________

2.派遣人員崗位：____________________

3.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

4.派遣人員工作內(nèi)容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)派遣期限。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.派遣人員福利待遇：____________________

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等日常管理工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的工作要求，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、考核及日常管理。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件。

5.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方提供的人員名單派遣人員至乙方。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

3.甲方應(yīng)按照合同約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)協(xié)助丙方處理派遣人員在工作過程中遇到的問題。

七、違約責(zé)任

1.丙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員工資及福利待遇明