2025年醫(yī)療職業(yè)聘用合同規(guī)范

2025年醫(yī)療職業(yè)聘用合同規(guī)范一、合同基本信息甲方（聘用單位）：____醫(yī)院乙方（受聘人員）：____簽訂日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作能力和實(shí)際需要，安排乙方在____崗位工作。2.乙方需遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱；（2）具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；（3）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位、職稱、工作績效等因素，確定乙方的薪酬待遇。2.乙方薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體金額如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作績效確定，具體金額為____元/月；（3）津貼補(bǔ)貼：____元/月。3.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。四、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供餐飲補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。六、合同變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因工作調(diào)動(dòng)、辭職、退休等原因，合同自動(dòng)終止。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需要變更乙方的崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后進(jìn)行變更。4.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.合同期滿后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方