2025年企業(yè)財務(wù)職員招聘協(xié)議書

2025年企業(yè)財務(wù)職員招聘協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘財務(wù)職員，乙方具備相應(yīng)的財務(wù)專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成一致，特簽訂本協(xié)議。一、招聘職位及職責(zé)1.職位：財務(wù)職員2.職責(zé)：（1）負責(zé)公司日常財務(wù)核算及賬務(wù)處理；（2）參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；（3）負責(zé)公司稅務(wù)申報及稅收籌劃；（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)分析及決策；（5）完成甲方交代的其他財務(wù)相關(guān)工作。二、招聘條件1.學(xué)歷要求：____及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.工作經(jīng)驗：具有____年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件；3.專業(yè)技能：具備中級以上會計職稱，了解國家財經(jīng)政策及稅收法規(guī)；4.個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，工作細心認真，有較強的團隊合作精神。三、招聘流程1.報名：乙方按照甲方公布的招聘啟事要求，向甲方提交個人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等材料；2.篩選：甲方對報名人員進行篩選，確定面試名單；3.面試：甲方組織面試，對乙方進行綜合評估；4.錄用：甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用乙方；5.簽約：甲方與乙方簽訂正式勞動合同。四、薪資待遇1.基本工資：乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月；2.績效獎金：乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人工作表現(xiàn)，享有績效獎金；3.社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；4.福利待遇：乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期，及公司提供的其他福利。五、勞動合同1.合同期限：甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.續(xù)簽：合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同；3.解除合同：雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可解除或終止勞動合同。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密；2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；4.本