二零二五年度醫(yī)療設(shè)備安裝與維護(hù)人員派遣協(xié)議

二零二五年度醫(yī)療設(shè)備安裝與維護(hù)人員派遣協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員派遣描述1.派遣人員信息人員1：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)為______。人員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)為______。2.工作內(nèi)容與要求派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)等工作。派遣人員應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行。派遣人員應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣人員數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（具體金額），包含基本工資、崗位工資、績效獎金等。薪酬發(fā)放周期為每月一次，具體發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定。三、派遣時間與地點(diǎn)1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將派遣人員派至甲方指定地點(diǎn)。派遣人員的派遣期限為______個月（具體時長），可根據(jù)甲方需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.派遣地點(diǎn)乙方派遣人員將前往甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)保障與違約責(zé)任1.服務(wù)保障乙方保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如因派遣人員原因?qū)е录追皆O(shè)備故障，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償維修或更換。乙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)和技能符合甲方要求，如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求，乙方應(yīng)立即更換。2.違約責(zé)任如乙方未按照約定時間派遣人員，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方派遣人員存在重大失誤或違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞或造成不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方派遣人員提供必要的工作條件和保障，如提供住宿、餐飲等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)派遣人員，并確保人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。對甲方提供的與人員相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在派遣人員工作期間進(jìn)行定期考核，確保人員的工作表現(xiàn)符合甲方要求。甲方在人員派遣結(jié)束后進(jìn)行最終評估，可以采用書面考核或現(xiàn)場考核的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員派遣且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點(diǎn)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員原因給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、項(xiàng)目進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履