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文檔簡介
建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的保證體系為了進一步提高安全生產(chǎn)和文明施工的水平,使施工現(xiàn)場的安全文明管理更加規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化,以期獲得更好的環(huán)境、社會和經(jīng)濟等綜合效益,我公司在總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)和整合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的基礎(chǔ)上,建立了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工保證體系及其運行機制,并通過實踐加以逐步改進和完善。1、體系建立的條件
1.1安全文明管理的實踐為安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的建立積累了經(jīng)驗
安全生產(chǎn)和文明施工是一門科學(xué),是一門“想盡辦法克服不安全因素”和“創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)和生活環(huán)境并規(guī)范人的行為”的科學(xué)。自改革開放以來,施工現(xiàn)場的安全文明管理有了很大發(fā)展,近十年來,隨著施工技術(shù)和施工管理的不斷創(chuàng)新,安全技術(shù)、安全文明管理更有了長足的進步,特別是“以場容場貌為基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理”的概念的提出,相繼形成了一系列加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的措施規(guī)定和檢查標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過多年的管理實踐和艱辛努力,我公司的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作得以不斷充實和規(guī)范,安全生產(chǎn)和文明施工開始步入良性發(fā)展階段。自1996年以來,公司的施工工地基本上都達到區(qū)文明工地、集團文明工地和市標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求。這些都為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的建立奠定了基礎(chǔ),也是體系形成的前提條件。
1.2質(zhì)量管理和效益管理的實踐為安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的建立提供了模式
1996年我公司通過了ISO9002質(zhì)量體系的認證,1998年我公司效仿質(zhì)量體系的運行管理模式,建立了效益保證體系。從此,企業(yè)的質(zhì)量管理和效益管理走上了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化的道路。實踐證明,貫標(biāo)活動對規(guī)范企業(yè)管理,保證工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于預(yù)防為主的思想;通過有效手段使所有影響產(chǎn)品質(zhì)量或經(jīng)濟效益的各種因素始終處于受控狀態(tài);要求企業(yè)建立、健全并使之有效運行的文件化體系;通過內(nèi)部審核和不斷針對各種不合格采取并落實糾正措施,確保企業(yè)和各項管理職能有效地達到管理目標(biāo)的思想和做法,對如何規(guī)范安全文明管理,極具借鑒和示范作用,也為安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的設(shè)計和運行提供了充分的理論依據(jù)和堅實的實踐基礎(chǔ)。
1.3市場經(jīng)濟的實踐為安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的建立提出了需求
隨著市場經(jīng)濟的開放,建筑施工企業(yè)有了飛速的發(fā)展。近幾年來,我公司承接的施工項目逐步趨向量多面廣的態(tài)勢,不僅涉足了商務(wù)樓、住宅房、體育場館及其設(shè)施、工業(yè)廠房及其設(shè)備安裝,而且市政、公路和機場等方面的工程項目也在逐年遞增,在施工程遍布市區(qū)各地,還分散在華東地區(qū)和西北地區(qū)。企業(yè)每年要完成十幾個億的施工任務(wù),要求在安全生產(chǎn)和文明施工的每個環(huán)節(jié)上都要嚴(yán)格把關(guān),不能有任何程度的疏忽和放松,而現(xiàn)有的各個項目經(jīng)理部班子與眾多的勞務(wù)分包、專業(yè)分包隊伍的安全文明管理水平都存在著參差不齊的現(xiàn)象,并在一定程度上顯現(xiàn)了“做多”與“做好”的矛盾,影響和制約了企業(yè)安全文明管理的整體水平。面臨這樣一個新的局面,安全文明管理模式與思路的創(chuàng)新和探索就現(xiàn)實的擺在企業(yè)的面前。因此,建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工保證體系,實施項目貫標(biāo),企業(yè)內(nèi)審,機構(gòu)認證,社會監(jiān)督,就是在市場經(jīng)濟條件下,引導(dǎo)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工上水平、上臺階,實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的一個有效途徑。
2、體系建立的指導(dǎo)思想
體系建立的指導(dǎo)思想是“安全文明,以人為本;預(yù)防為主,長效管理”。安全文明,以人為本,是建立和實施施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工保證體系的根本出發(fā)點和核心,所有安全文明制度的制訂和貫徹,要求在施工過程中創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)、生活環(huán)境和規(guī)范每個人的行為,并最終確保現(xiàn)場施工的所有人員的人身安全和健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明施工的目標(biāo)。預(yù)防為主,長效管理,是對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工全過程中造成潛在的不符合安全生產(chǎn)和文明施工要求的事故隱患的原因,要進行重點防范,并針對性地采取有效的控制措施,以防止事故隱患和事故發(fā)生,在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工中倡導(dǎo)一種動態(tài)的、長期的、持續(xù)改進的管理機制。3、體系建立的基本原則和構(gòu)架
3.1安全生產(chǎn)和文明施工保證體系是以安全生產(chǎn)和文明施工為目的,由確定的組織結(jié)構(gòu)形式,明確的活動內(nèi)容,配備必須的人員、資金、設(shè)施和設(shè)備,按規(guī)定的技術(shù)要求和方法,去展開安全文明管理工作這樣一個系統(tǒng)的整體
建立并保持安全生產(chǎn)和文明施工保證體系應(yīng)符合企業(yè)和項目安全生產(chǎn)和文明施工現(xiàn)狀和特點。
公司在建立和保持本體系時應(yīng)考慮以下因素:響應(yīng)市場需求,符合建筑企業(yè)管理特點;滿足企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和體系持續(xù)改進要求;體系內(nèi)有關(guān)部門和人員的職責(zé)一經(jīng)確定,要做到相對固定,不能隨意變動。
項目經(jīng)理部在建立和保持本體系時應(yīng)考慮以下因素:工程項目規(guī)模的大小。根據(jù)工程規(guī)模來確定組織結(jié)構(gòu)形式;工程項目的復(fù)雜程度。根據(jù)工程復(fù)雜程度來確定體系文件的繁簡。對工程復(fù)雜、技術(shù)含量高、危險性大的工程項目,應(yīng)要求有詳盡的以獨立形式體現(xiàn)的安全保證計劃,必要性還要制訂有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書等;對工程簡單、技術(shù)含量低、危險性小的工程項目,其安全保證計劃可在施工組織設(shè)計中獨立、完整體現(xiàn)即可;工程項目工期的長短。當(dāng)工程工期的長短與工程規(guī)模大小和復(fù)雜程度相對應(yīng)時,可根據(jù)工期長短考慮管理機構(gòu)的繁簡,體系文件的繁簡;當(dāng)工程工期長短與工程規(guī)模大小和復(fù)雜程度不對應(yīng)時,則應(yīng)根據(jù)工程復(fù)雜、危險性程度,考慮資源投入的適宜度,并合理確定內(nèi)審周期。
3.2建立安全生產(chǎn)和文明施工保證體系應(yīng)形成體系文件
安全生產(chǎn)和文明施工管理是在安全生產(chǎn)和文明施工保證體系中運作的,為了使體系成為有形的系統(tǒng),具有較強的可操作性和可評價性,要求施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工保證體系形成文件,并加以保持。
文件化的體系由三個層次組成,即《安全文明運行手冊》,相關(guān)的支持性文件和記錄。《安全文明運行手冊》提出了標(biāo)準(zhǔn)模式的要素要求及其運行管理程序;支持性文件提供了實務(wù)性操作細則和技術(shù)要求;記錄給出了基本的管理資料格式,包含了原始記錄、報表和臺帳,是體系運行的見證資料,也是體系評價和審核的依據(jù)材料。為保證“文件”執(zhí)行的有效性,已考慮總之,貫徹“預(yù)防為主”的思想,就要在制度的建立和實施上針對潛在的事故隱患,從源頭抓起,防止隱患的產(chǎn)生和發(fā)展,以保證體系的正常運行,防患于未然。
6.2加強“以人為本”的管理安全生產(chǎn)和文明施工是一個富于邏輯的概念。生產(chǎn)和施工是主導(dǎo)的,不生產(chǎn)、不施工就談不上其他,但生產(chǎn)和施工必須首先抓安全促文明,把安全和文明放在生產(chǎn)和施工之上,因為勞動者是最可貴的。因此,體系及其運行機制的建立和完善,必須加強“以人為本”的管理。
人是安全生產(chǎn)和文明施工的主體,與此同時,人也是安全生產(chǎn)和文明施工的客體之一。作為實施的主體或控制者的人,需要有適宜的生產(chǎn)和生活環(huán)境,以確保其人身安全和健康,并有助于工作績效的提高。作為實施的客體或被控制的人,需要通過教育和培訓(xùn),使其具備安全意識和安全知識,以及遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故及其隱患的能力,從而形成規(guī)范的行為以滿足安全文明管理的要求。
所以,加強“以人為本”的管理,要同時加強“對人的管理”和“對人的服務(wù)”兩個方面的工作,使相互獨立又相互聯(lián)系的兩個方面共同作用于一個辯證的統(tǒng)一體。
6.3采用“過程方法”的手段
體系在運行中利用資源和管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動應(yīng)視為“過程”,而將相關(guān)的活動和資源的轉(zhuǎn)化作為過程進行管理,系統(tǒng)地識別和管理好組織的各種過程和過程之間的接口,從而高效地得到期望的結(jié)果,則是“過程方法”。
體系是由要素構(gòu)成的,有些要素包括過程要求,而有些要素則包括非過程要求,如安全文明方針、目標(biāo)等就是非過程要求。但是,滿足要素要求的活動則都是過程,因此,體系的實施活動是由過程構(gòu)成的。所以,體系的建立、運行和完善應(yīng)基于過程,從過程入門,認識過程,包括確定這些過程的相互作用,確定控制這些過程的方法,使用必要的資源和信息支持這些過程,測量、監(jiān)視和分析這些過程,實施必要的措施持續(xù)改進這些過程。通過采用過程方法的手段,對過程系統(tǒng)中單個過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進行持續(xù)的控制和改進,從而使體系更趨適宜性和有效性。
6.4滿足“持續(xù)改進”的要求
在體系的運行中,持續(xù)改進就是指施工現(xiàn)場安全文明管理的活動、過程、結(jié)果和體系運行的有效性和效率的持續(xù)提高。因此,持續(xù)改進是企業(yè)安全文明管理所追求的永
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