項目經(jīng)理安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責規(guī)章制度

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責規(guī)章制度第一章總則第一條為貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保項目安全生產(chǎn)工作的有序進行，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本公司全部項目的項目經(jīng)理和項目構(gòu)成員，涉及項目的各類人員均應(yīng)嚴格遵守。第三條項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)工作的責任主體，負責項目安全管理和項目構(gòu)成員的安全培訓(xùn)、督促、監(jiān)管等工作。第四條項目構(gòu)成員是項目安全生產(chǎn)工作的參加者，負責執(zhí)行項目安全管理制度，樂觀搭配項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作。第二章職責分工第五條項目經(jīng)理的職責（一）安全管理責任落實國家和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保項目安全生產(chǎn)工作符合相關(guān)標準和規(guī)定。訂立項目安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，明確安全質(zhì)量目標，落實安全管理責任。組織訂立項目的安全生產(chǎn)計劃，確保項目從設(shè)計、施工、驗收到竣工階段的安全掌控措施。依照責任分區(qū)，確定項目安全責任人和安全員，并組織進行安全培訓(xùn)，并定期進行安全巡查。掌握項目安全動態(tài)，及時報告并處理項目中的安全問題，確保不發(fā)生重點安全事故。（二）安全監(jiān)督責任對項目構(gòu)成員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。監(jiān)督項目構(gòu)成員的安全操作，及時矯正安全違規(guī)行為，保證項目施工過程中的安全。組織定期的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，督促解決。（三）事故應(yīng)急責任確保項目配備必需的安全應(yīng)急設(shè)備和人員，并訂立認真的應(yīng)急預(yù)案。在發(fā)生安全事故時，立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，組織項目構(gòu)成員進行安全救援和處理工作，及時報告上級和相關(guān)部門。第六條項目構(gòu)成員的職責（一）安全操作責任遵守公司和項目的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，執(zhí)行項目經(jīng)理和安全員的安全引導(dǎo)。嚴格依照作業(yè)程序和操作規(guī)范進行工作，保證本身和他人的安全。自動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，樂觀參加安全問題的整改和解決。（二）安全教育責任參加項目經(jīng)理組織的安全培訓(xùn)，提高個人安全意識和安全技能。樂觀轉(zhuǎn)達安全知識，教育他人遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，共同維護項目安全。（三）安全監(jiān)督責任監(jiān)督和督促其他項目構(gòu)成員遵守安全規(guī)章制度，關(guān)注安全隱患并及時報告項目經(jīng)理。搭配項目經(jīng)理開展安全檢查和整改工作，提出安全改進看法。第三章安全培訓(xùn)和教育第七條項目經(jīng)理應(yīng)組織安全專題培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)定。項目安全管理制度和規(guī)章制度。安全操作規(guī)范和工藝流程。事故應(yīng)急預(yù)案和救援技能。第八條項目構(gòu)成員應(yīng)參加項目經(jīng)理組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。第九條項目構(gòu)成員應(yīng)每季度進行一次安全知識考試，考核合格后方可連續(xù)從事項目工作。第四章安全檢查和整改第十條項目經(jīng)理應(yīng)定期組織安全檢查，對項目現(xiàn)場進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十一條項目構(gòu)成員應(yīng)樂觀搭配安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改措施，確保問題得到及時解決。第十二條項目經(jīng)理應(yīng)建立安全檢查記錄，并按要求上報相關(guān)部門。第十三條項目構(gòu)成員對于安全問題有權(quán)利和義務(wù)進行批判和制止，及時報告上級和相關(guān)部門。第五章懲罰和嘉獎第十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的項目經(jīng)理和項目構(gòu)成員，應(yīng)予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、記過、降職、開除等。第十五條對于安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的項目經(jīng)理和項目構(gòu)成員，應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎，包含但不限于表揚、獎金、晉升等。第六章違規(guī)違紀處理第十六條對于有意隱瞞安全隱患、不搭配安全檢查或者被發(fā)現(xiàn)有嚴重違反安全規(guī)章制度行為的項目經(jīng)理和項目構(gòu)成員，應(yīng)立刻停止相關(guān)工作，并進行調(diào)查。第十七條對于經(jīng)調(diào)查屬實的違規(guī)行為，項目經(jīng)理和項目構(gòu)成員將受到公司的嚴厲處理，包含但不限于停職、辭退、追究法律責任等。第七章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部，如有需要進行修訂或增補，由公司項目管理部門負責，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后生效。第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，對以前的規(guī)章制度和規(guī)