病房護士工作管理制度

病房護士工作管理制度第一章總則第一條為規(guī)范病房護士的工作行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保患者的安全和護理質(zhì)量，訂立本病房護士工作管理制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部病房的護士，包含全職、兼職、臨時護士。全部病房護士都應遵守本制度的規(guī)定。第二章工作時間和值班制度第三條病房護士工作時間為依據(jù)護士的排班表確定，每天工作時間為八小時，包含連續(xù)工作四小時后的二十分鐘休息。第四條值班制度由病房主任負責布置，嚴格依照護士的輪班表進行輪班值班工作。護士應定時到崗，不得遲到早退，不得私自換班或請假。第五條在值班期間，護士必需全程待在工作崗位，嚴禁離開崗位，如有特殊情況需離開，應事先請假并找到替班人員，確保工作的連續(xù)性。第六條護士值班期間必需保持移動電話暢通，接聽醫(yī)生和患者的電話，及時轉(zhuǎn)達相關(guān)信息。第七條護士在值班時必需嚴格依照工作要求，認真完成護理工作，并保證醫(yī)療行為符合醫(yī)療道德和倫理規(guī)范。第三章護理文書和信息管理第八條護士需要認真填寫和妥當保管各項護理文書，包含入院記錄、護理評估、每日護理記錄、護理措施執(zhí)行記錄等。必需定時準確填寫，不得造假、遺漏。第九條護士在填寫護理文書時應使用規(guī)范的專業(yè)術(shù)語，書寫清楚、明白，不得使用模糊、不規(guī)范的語言。第十條護士必需保證護理文書的機密性，不得私自復制、外傳患者的護理信息。如需與醫(yī)生溝通，應在適當?shù)膱龊线M行。第十一條護士需妥當保管患者的隱私信息，在護理操作時應注意保護患者的個人隱私。第十二條護士應及時向下一班護士交接病人相關(guān)信息，并記錄在交接班記錄中，確保信息的連續(xù)性和準確性。第四章護士的工作職責和權(quán)利第十三條護士應具備相關(guān)的職業(yè)技能，熟識護理操作規(guī)范和操作流程，并能夠嫻熟運用各種護理設備。第十四條護士應做到熱誠、細致、耐性的服務態(tài)度，對患者的需求和病情變動能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理。第十五條護士應與同事和其他科室人員保持良好的溝通合作關(guān)系，共同協(xié)作確保病人的護理質(zhì)量。第十六條護士在工作中發(fā)現(xiàn)患者的病情異?；蛴兄攸c意外事件發(fā)生時，應立刻報告醫(yī)生，并及時采取必需的護理措施，確保及時救治。第十七條護士在工作中應遵守患者的權(quán)益，敬重患者的意愿和選擇，并供應必需的心理支持。第十八條護士有權(quán)拒絕非法指令和要求，有權(quán)向上級領導或醫(yī)院管理部門反映工作中遇到的問題和困難。第五章工作紀律和懲罰措施第十九條護士應嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和紀律，聽從上級的指揮和布置。第二十條護士不得在工作時間內(nèi)進行與工作無關(guān)的私人活動，不得在病房內(nèi)吃零食、使用移動電話、玩游戲等。第二十一條對于不履行職責、工作敷衍懈怠或?qū)颊卟槐M職責導致患者受傷的護士，將予以相應的懲罰，并可能造成法律后果。第二十二條對于違反護士崗位職責、不按規(guī)定履行職責的護士，將視情節(jié)輕重予以警告、記過、記大過、降級、辭退等懲罰措施。第二十三條醫(yī)院將建立健全激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護士予以適當?shù)募为労头Q贊，并供應相關(guān)的培訓和晉升機會。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有調(diào)整或修改，將另行通知。第二十五條對于本制度未能詳盡規(guī)定的情況，可參照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的其他制度進行處理。第二十六條對于本制度的違反者，將視情節(jié)輕重予以相應的懲罰，并記